Gen
Gen
5.001 – 10.000 Funcionários
B2CCibersegurançaFintech
A Gen é uma empresa global de tecnologia para consumidores que atua nas áreas de cibersegurança, privacidade digital, proteção de identidade e bem-estar financeiro. Por meio de marcas como Norton, Avast, LifeLock e MoneyLion, ajuda as pessoas a proteger seus dispositivos, identidades, informações pessoais e finanças. Seus produtos incluem detecção de ameaças, resposta a vazamentos de dados, ferramentas de privacidade online, recursos bancários e serviços financeiros integrados por meio da Engine. A Gen também investe em segurança orientada por inteligência artificial e em sua Gen AI Foundry, dedicada a construir confiança em aplicações emergentes de IA. A empresa atende quase 500 milhões de usuários em mais de 150 países e mantém sedes duplas em Praga e Tempe.

Diretor de vendas de benefícios executivos na Gen

Lidere as vendas de benefícios executivos e as parcerias das soluções de cibersegurança, proteção de identidade e bem-estar financeiro da Gen. Desenvolva relações estratégicas com parceiros e feche negócios B2B complexos.

Descrição

  • Defina e execute a estratégia de vendas para o mercado de benefícios executivos, com responsabilidade por atingir e superar as metas de receita.
  • Conquiste novos negócios por meio de vendas consultivas e prospecção direcionada.
  • Construa e amplie relacionamentos com PEOs, consultores de benefícios, corretores e outros parceiros estratégicos.
  • Avalie o desempenho dos parceiros e desenvolva planos de crescimento com base nas metas e nas oportunidades de mercado.
  • Trabalhe com as equipes de Marketing, Produto, Jurídico, Finanças e outras áreas para apoiar os parceiros e melhorar as operações.
  • Apresente a Norton LifeLock Benefit Solutions em reuniões de vendas, webinars e eventos do setor.
  • Acompanhe mudanças no mercado e novidades do setor para orientar os planos de vendas e identificar oportunidades de crescimento.
  • Gerencie o pipeline de vendas, as previsões e os relatórios de desempenho no Salesforce CRM.
  • Oriente as equipes internas sobre os resultados dos parceiros, as tendências de vendas e as previsões de receita.

Requisitos

  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em vendas, desenvolvimento de negócios ou gestão de contas no setor de benefícios para funcionários.
  • Histórico de superação de metas de vendas em um ambiente B2B.
  • Conhecimento do setor de benefícios para funcionários, incluindo corretores, consultores, PEOs, MGAs e TPAs.
  • Habilidades de vendas estratégicas e consultivas e experiência no fechamento de negócios complexos com várias partes interessadas.
  • Fortes habilidades de negociação, comunicação e apresentação.
  • Capacidade de influenciar executivos seniores.
  • Experiência na preparação de respostas a RFPs e RFIs.
  • Proficiência em Salesforce CRM e Microsoft Office.
  • Conhecimento de soluções de proteção de identidade, cibersegurança e bem-estar financeiro será considerado um diferencial.
  • Disponibilidade para viajar até 60% do tempo.
  • Liderança de vendas estratégica e orientada a resultados, com abordagem consultiva.
  • Excelente capacidade de construir relacionamentos.
  • Fortes habilidades analíticas e gestão disciplinada do pipeline e das previsões.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz com diferentes equipes.
  • Alto nível de integridade, profissionalismo, bom senso e maturidade empresarial.
  • Motivação, adaptabilidade e confiança para representar a empresa em apresentações, webinars e eventos do setor.

Benefícios

  • Opções de trabalho flexíveis.
  • Folga remunerada.
  • Remuneração competitiva.
  • Benefícios para funcionários.
  • Programas de bem-estar.
  • Ferramentas e suporte para alcançar bons resultados e avançar na carreira.
  • Modelos de trabalho flexíveis.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.

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