Gen
Gen
Gen เป็นบริษัทเทคโนโลยีสำหรับผู้บริโภคระดับโลกที่ดำเนินงานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ความเป็นส่วนตัวดิจิทัล การคุ้มครองข้อมูลประจำตัว และสุขภาวะทางการเงิน ผ่านแบรนด์ต่าง ๆ เช่น Norton, Avast, LifeLock และ MoneyLion บริษัทช่วยให้ผู้คนปกป้องอุปกรณ์ ข้อมูลประจำตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการเงินของตนเอง ผลิตภัณฑ์ของ Gen ครอบคลุมการตรวจจับภัยคุกคาม การรับมือกับเหตุข้อมูลรั่วไหล เครื่องมือรักษาความเป็นส่วนตัวออนไลน์ ฟีเจอร์ด้านธนาคาร และบริการการเงินแบบฝังตัวผ่าน Engine นอกจากนี้ Gen ยังลงทุนด้านความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์และ Gen AI Foundry ซึ่งมุ่งสร้างความไว้วางใจให้กับแอปพลิเคชัน AI ที่เกิดขึ้นใหม่ บริษัทให้บริการผู้ใช้เกือบ 500 ล้านคนในกว่า 150 ประเทศ และมีสำนักงานใหญ่ร่วมสองแห่งในกรุงปรากและเมืองเทมพี

ผู้อำนวยการฝ่ายขายด้านสวัสดิการผู้บริหารที่ Gen

เป็นผู้นำด้านการขายและพันธมิตรสำหรับสวัสดิการผู้บริหาร โดยนำเสนอโซลูชันด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ การปกป้องตัวตน และสุขภาวะทางการเงินของ Gen สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และปิดการขาย B2B ที่ซับซ้อน

รายละเอียด

  • กำหนดและดำเนินกลยุทธ์การขายสำหรับตลาดสวัสดิการผู้บริหาร โดยรับผิดชอบการบรรลุและทำผลงานให้เกินเป้ารายได้
  • แสวงหาและคว้าธุรกิจใหม่ผ่านการขายแบบให้คำปรึกษาและการเข้าหาลูกค้าเป้าหมายอย่างตรงจุด
  • สร้างและขยายความสัมพันธ์กับองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่ปรึกษาด้านสวัสดิการ นายหน้า และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์อื่น ๆ
  • ทบทวนผลการดำเนินงานของพันธมิตรและพัฒนาแผนการเติบโตตามเป้าหมายและโอกาสทางการตลาด
  • ทำงานร่วมกับทีมการตลาด ผลิตภัณฑ์ กฎหมาย การเงิน และทีมอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนพันธมิตรและปรับปรุงการดำเนินงาน
  • นำเสนอ Norton LifeLock Benefit Solutions ผ่านการประชุมฝ่ายขาย การสัมมนาออนไลน์ และงานอุตสาหกรรม
  • ติดตามความเปลี่ยนแปลงของตลาดและพัฒนาการในอุตสาหกรรมเพื่อกำหนดแผนการขายและค้นหาโอกาสเติบโต
  • บริหารโอกาสการขาย การคาดการณ์ และการรายงานผลการดำเนินงานในระบบ CRM ของ Salesforce
  • ให้คำแนะนำแก่ทีมภายในเกี่ยวกับผลลัพธ์ของพันธมิตร แนวโน้มการขาย และการคาดการณ์รายได้

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการขาย การพัฒนาธุรกิจ หรือการบริหารลูกค้าในธุรกิจสวัสดิการพนักงาน
  • มีผลงานที่แสดงว่าสามารถทำยอดขายได้เกินเป้าในสภาพแวดล้อม B2B
  • มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจสวัสดิการพนักงาน รวมถึงนายหน้า ที่ปรึกษา PEO, MGA และ TPA
  • มีทักษะการขายเชิงกลยุทธ์แบบให้คำปรึกษา และประสบความสำเร็จในการปิดการขายที่ซับซ้อนซึ่งมีผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่าย
  • มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี
  • สามารถโน้มน้าวผู้บริหารระดับสูงได้
  • มีประสบการณ์จัดทำคำตอบสำหรับคำขอข้อเสนอ (RFP) และคำขอข้อมูล (RFI)
  • ใช้งานระบบ CRM ของ Salesforce และ Microsoft Office ได้คล่อง
  • หากคุ้นเคยกับโซลูชันด้านการปกป้องตัวตน ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และสุขภาวะทางการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • พร้อมเดินทางเพื่อทำงานได้สูงสุด 60%
  • มีภาวะผู้นำด้านการขายเชิงกลยุทธ์ มุ่งผลลัพธ์ และใช้แนวทางการขายแบบให้คำปรึกษา
  • มีความสามารถโดดเด่นในการสร้างความสัมพันธ์
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี และบริหารโอกาสการขายกับการคาดการณ์อย่างมีวินัย
  • ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีความซื่อสัตย์สุจริตสูง มีความเป็นมืออาชีพ ใช้วิจารณญาณได้ดี และมีวุฒิภาวะทางธุรกิจ
  • มีแรงจูงใจ ปรับตัวได้ และมั่นใจในการเป็นตัวแทนธุรกิจระหว่างการนำเสนอ การสัมมนาออนไลน์ และงานอุตสาหกรรม

สวัสดิการ

  • ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • สวัสดิการพนักงาน
  • โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
  • เครื่องมือและการสนับสนุนเพื่อให้ทำงานได้ดีและก้าวหน้าในอาชีพ
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ