
Gen เป็นบริษัทเทคโนโลยีสำหรับผู้บริโภคระดับโลกที่ดำเนินงานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ความเป็นส่วนตัวดิจิทัล การคุ้มครองข้อมูลประจำตัว และสุขภาวะทางการเงิน ผ่านแบรนด์ต่าง ๆ เช่น Norton, Avast, LifeLock และ MoneyLion บริษัทช่วยให้ผู้คนปกป้องอุปกรณ์ ข้อมูลประจำตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการเงินของตนเอง ผลิตภัณฑ์ของ Gen ครอบคลุมการตรวจจับภัยคุกคาม การรับมือกับเหตุข้อมูลรั่วไหล เครื่องมือรักษาความเป็นส่วนตัวออนไลน์ ฟีเจอร์ด้านธนาคาร และบริการการเงินแบบฝังตัวผ่าน Engine นอกจากนี้ Gen ยังลงทุนด้านความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์และ Gen AI Foundry ซึ่งมุ่งสร้างความไว้วางใจให้กับแอปพลิเคชัน AI ที่เกิดขึ้นใหม่ บริษัทให้บริการผู้ใช้เกือบ 500 ล้านคนในกว่า 150 ประเทศ และมีสำนักงานใหญ่ร่วมสองแห่งในกรุงปรากและเมืองเทมพี
ผู้อำนวยการฝ่ายขายด้านสวัสดิการผู้บริหารที่ Gen
เป็นผู้นำด้านการขายและพันธมิตรสำหรับสวัสดิการผู้บริหาร โดยนำเสนอโซลูชันด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ การปกป้องตัวตน และสุขภาวะทางการเงินของ Gen สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และปิดการขาย B2B ที่ซับซ้อน
รายละเอียด
- กำหนดและดำเนินกลยุทธ์การขายสำหรับตลาดสวัสดิการผู้บริหาร โดยรับผิดชอบการบรรลุและทำผลงานให้เกินเป้ารายได้
- แสวงหาและคว้าธุรกิจใหม่ผ่านการขายแบบให้คำปรึกษาและการเข้าหาลูกค้าเป้าหมายอย่างตรงจุด
- สร้างและขยายความสัมพันธ์กับองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่ปรึกษาด้านสวัสดิการ นายหน้า และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์อื่น ๆ
- ทบทวนผลการดำเนินงานของพันธมิตรและพัฒนาแผนการเติบโตตามเป้าหมายและโอกาสทางการตลาด
- ทำงานร่วมกับทีมการตลาด ผลิตภัณฑ์ กฎหมาย การเงิน และทีมอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนพันธมิตรและปรับปรุงการดำเนินงาน
- นำเสนอ Norton LifeLock Benefit Solutions ผ่านการประชุมฝ่ายขาย การสัมมนาออนไลน์ และงานอุตสาหกรรม
- ติดตามความเปลี่ยนแปลงของตลาดและพัฒนาการในอุตสาหกรรมเพื่อกำหนดแผนการขายและค้นหาโอกาสเติบโต
- บริหารโอกาสการขาย การคาดการณ์ และการรายงานผลการดำเนินงานในระบบ CRM ของ Salesforce
- ให้คำแนะนำแก่ทีมภายในเกี่ยวกับผลลัพธ์ของพันธมิตร แนวโน้มการขาย และการคาดการณ์รายได้
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการขาย การพัฒนาธุรกิจ หรือการบริหารลูกค้าในธุรกิจสวัสดิการพนักงาน
- มีผลงานที่แสดงว่าสามารถทำยอดขายได้เกินเป้าในสภาพแวดล้อม B2B
- มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจสวัสดิการพนักงาน รวมถึงนายหน้า ที่ปรึกษา PEO, MGA และ TPA
- มีทักษะการขายเชิงกลยุทธ์แบบให้คำปรึกษา และประสบความสำเร็จในการปิดการขายที่ซับซ้อนซึ่งมีผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่าย
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี
- สามารถโน้มน้าวผู้บริหารระดับสูงได้
- มีประสบการณ์จัดทำคำตอบสำหรับคำขอข้อเสนอ (RFP) และคำขอข้อมูล (RFI)
- ใช้งานระบบ CRM ของ Salesforce และ Microsoft Office ได้คล่อง
- หากคุ้นเคยกับโซลูชันด้านการปกป้องตัวตน ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และสุขภาวะทางการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- พร้อมเดินทางเพื่อทำงานได้สูงสุด 60%
- มีภาวะผู้นำด้านการขายเชิงกลยุทธ์ มุ่งผลลัพธ์ และใช้แนวทางการขายแบบให้คำปรึกษา
- มีความสามารถโดดเด่นในการสร้างความสัมพันธ์
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี และบริหารโอกาสการขายกับการคาดการณ์อย่างมีวินัย
- ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความซื่อสัตย์สุจริตสูง มีความเป็นมืออาชีพ ใช้วิจารณญาณได้ดี และมีวุฒิภาวะทางธุรกิจ
- มีแรงจูงใจ ปรับตัวได้ และมั่นใจในการเป็นตัวแทนธุรกิจระหว่างการนำเสนอ การสัมมนาออนไลน์ และงานอุตสาหกรรม
สวัสดิการ
- ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น
- วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- สวัสดิการพนักงาน
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
- เครื่องมือและการสนับสนุนเพื่อให้ทำงานได้ดีและก้าวหน้าในอาชีพ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ