TEHORA inc.
TEHORA inc.
11 – 50 Funcionários
A TEHORA inc. desenvolve soluções duradouras orientadas pela observação, análise, criação, inovação, sustentabilidade e preservação. Com sede em Quebec, no Canadá, a empresa valoriza o crescimento de longo prazo e as parcerias colaborativas sob a liderança de sua presidente, Emmanuelle Soudé. A TEHORA inc. aceita candidaturas espontâneas de pessoas interessadas em contribuir para seu desenvolvimento contínuo.

Consultor de Arquitetura Empresarial - Cidade de Quebec Híbrido

Consultor de Arquitetura Empresarial na TEHORA inc., uma empresa de serviços técnicos e gerenciamento de projetos sediada em Quebec. Analisa necessidades de negócio, processos e iniciativas de transformação organizacional.

Descrição

  • Avaliar as necessidades de negócio e os desafios organizacionais para identificar oportunidades de melhoria
  • Documentar, analisar e modelar processos de negócio
  • Examinar as interações entre unidades organizacionais e partes interessadas
  • Ajudar a definir e desenvolver a arquitetura empresarial da organização
  • Avaliar os impactos das mudanças organizacionais e elaborar recomendações
  • Apoiar o desenvolvimento e a implementação de planos estratégicos e roteiros
  • Manter o alinhamento entre a direção estratégica, as necessidades de negócio, os processos e os projetos
  • Trabalhar com as partes interessadas para coletar, analisar e validar requisitos
  • Contribuir para o planejamento, a execução e o monitoramento de projetos
  • Criar documentação de arquitetura, análises, modelos de processos e recomendações
  • Avaliar como as diretrizes governamentais afetam os processos e a arquitetura organizacional
  • Aplicar os princípios governamentais de arquitetura empresarial e as diretrizes de governança de recursos de informação
  • Registrar problemas, constatações, opções e recomendações
  • Facilitar a comunicação entre as partes interessadas de negócio, as equipes de projeto e outras partes
  • Transferir conhecimento e apoiar as equipes à medida que as práticas de negócio evoluem

Requisitos

  • Ter diploma universitário de graduação em uma área adequada às responsabilidades do cargo
  • Ter pelo menos três anos de experiência relevante no desenvolvimento de competências e conhecimentos essenciais em arquitetura empresarial
  • Ter concluído pelo menos um trabalho aplicando princípios e práticas de arquitetura empresarial, especialmente o framework BABOK®
  • Compreender os princípios de modelagem de processos
  • Compreender como organizações complexas funcionam e como interagem entre si
  • Compreender os princípios de planejamento estratégico
  • Compreender metodologias de desenvolvimento
  • Compreender os princípios de gerenciamento de projetos, incluindo as fases de execução e os entregáveis
  • Compreender a arquitetura empresarial governamental e organizacional
  • Compreender as diretrizes governamentais de governança de recursos de informação, incluindo a Lei sobre a governança e a gestão dos recursos de informação dos órgãos públicos e empresas governamentais e o Marco de políticas sobre a governança e a gestão dos recursos de informação

Benefícios

  • Trabalho remoto e flexibilidade para atender às obrigações familiares
  • Uma cultura empreendedora que incentiva a criatividade e a inovação
  • Horário flexível conforme o contrato de trabalho
  • Licença médica e licença para eventos familiares
  • Equipamentos e ferramentas de TI adequados
  • Um ambiente de trabalho gratificante e motivador
  • Iniciativas sociais e ambientais
  • Programa de aprendizagem no local de trabalho
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira
  • Remuneração baseada na taxa horária média associada ao perfil da pessoa candidata

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