11 – 50 Zaměstnanci
TEHORA inc. vyvíjí trvalá řešení založená na pozorování, analýze, tvorbě, inovacích, udržitelnosti a ochraně. Společnost sídlí v Québecu v Kanadě a pod vedením prezidentky Emmanuelle Soudé klade důraz na dlouhodobý růst a spolupráci s partnery. TEHORA inc. přijímá spontánní žádosti od lidí, kteří mají zájem přispět k jejímu dalšímu rozvoji.
Poradce pro podnikovou architekturu — hybridní práce v Québecu
Poradce pro podnikovou architekturu ve společnosti TEHORA inc., quebecké firmě poskytující technické služby a řízení projektů. Analýza obchodních potřeb, procesů a iniciativ organizační transformace.
Popis
- Posuzovat obchodní potřeby a organizační výzvy s cílem identifikovat příležitosti ke zlepšení
- Dokumentovat, analyzovat a modelovat obchodní procesy
- Zkoumat interakce mezi organizačními jednotkami a zainteresovanými stranami
- Pomáhat definovat a rozvíjet podnikovou architekturu organizace
- Posuzovat dopady organizačních změn a připravovat doporučení
- Podporovat tvorbu a zavádění strategických plánů a plánů rozvoje
- Udržovat soulad mezi strategickým směřováním, obchodními potřebami, procesy a projekty
- Spolupracovat se zainteresovanými stranami na shromažďování, analýze a ověřování požadavků
- Podílet se na plánování, realizaci a monitorování projektů
- Vytvářet architektonickou dokumentaci, analýzy, modely procesů a doporučení
- Posuzovat, jak vládní směrnice ovlivňují procesy a organizační architekturu
- Uplatňovat zásady vládní podnikové architektury a pokyny pro správu informačních zdrojů
- Evidovat problémy, zjištění, možnosti a doporučení
- Usnadňovat komunikaci mezi obchodními zainteresovanými stranami, projektovými týmy a dalšími stranami
- Předávat znalosti a podporovat týmy s vývojem obchodních postupů
Požadavky
- Mít vysokoškolské vzdělání na úrovni bakaláře v oboru odpovídajícím povinnostem dané pozice
- Mít alespoň tři roky relevantní praxe s rozvojem dovedností a znalostí v oblasti podnikové architektury
- Absolvovat alespoň jednu zakázku, při níž byly uplatněny principy a postupy podnikové architektury, zejména rámec BABOK®
- Rozumět principům modelování procesů
- Rozumět fungování komplexních organizací a vzájemnému působení organizací
- Rozumět principům strategického plánování
- Rozumět metodikám vývoje
- Rozumět principům projektového řízení včetně fází realizace a výstupů
- Rozumět vládní a organizační podnikové architektuře
- Rozumět vládním směrnicím pro správu informačních zdrojů, včetně zákona o správě a řízení informačních zdrojů veřejných orgánů a vládních podniků a rámcové politiky správy a řízení informačních zdrojů
Benefity
- Práce na dálku a flexibilita s ohledem na rodinné povinnosti
- Podnikatelská kultura podporující kreativitu a inovace
- Flexibilní pracovní doba podle pracovní smlouvy
- Pracovní neschopnost a volno při rodinných událostech
- Vhodné IT vybavení a nástroje
- Obohacující a motivující pracovní prostředí
- Sociální a environmentální iniciativy
- Program vzdělávání na pracovišti
- Možnosti kariérního rozvoje
- Odměna založená na průměrné hodinové sazbě odpovídající profilu kandidáta