TEHORA inc.
TEHORA inc.
11 – 50 Zamestnanci
TEHORA inc. vyvíja trvalé riešenia založené na pozorovaní, analýze, tvorbe, inovácii, udržateľnosti a ochrane. Spoločnosť so sídlom v Québecu v Kanade kladie dôraz na dlhodobý rast a spoluprácu pod vedením prezidentky Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. víta spontánne žiadosti od ľudí, ktorí majú záujem prispieť k jej ďalšiemu rozvoju.

Poradca pre podnikovú architektúru – Quebec City, hybridne

Poradca pre podnikovú architektúru v spoločnosti TEHORA inc., quebeckej firme poskytujúcej technické služby a riadenie projektov. Analyzujte obchodné potreby, procesy a iniciatívy organizačnej transformácie.

Popis

  • Posudzovať obchodné potreby a organizačné výzvy s cieľom identifikovať príležitosti na zlepšenie
  • Dokumentovať, analyzovať a modelovať obchodné procesy
  • Preskúmavať interakcie medzi organizačnými jednotkami a zainteresovanými stranami
  • Pomáhať definovať a rozvíjať podnikovú architektúru organizácie
  • Posudzovať vplyvy organizačných zmien a vypracúvať odporúčania
  • Podporovať tvorbu a implementáciu strategických plánov a plánov rozvoja
  • Udržiavať súlad medzi strategickým smerovaním, obchodnými potrebami, procesmi a projektmi
  • Spolupracovať so zainteresovanými stranami pri zhromažďovaní, analýze a overovaní požiadaviek
  • Prispievať k plánovaniu, realizácii a monitorovaniu projektov
  • Vytvárať dokumentáciu architektúry, analýzy, procesné modely a odporúčania
  • Posudzovať vplyv vládnych smerníc na procesy a organizačnú architektúru
  • Uplatňovať princípy vládnej podnikovej architektúry a usmernenia pre riadenie informačných zdrojov
  • Zaznamenávať problémy, zistenia, možnosti a odporúčania
  • Uľahčovať komunikáciu medzi obchodnými zainteresovanými stranami, projektovými tímami a ďalšími účastníkmi
  • Odovzdávať vedomosti a podporovať tímy pri vývoji obchodných postupov

Požiadavky

  • Mať vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa v odbore vhodnom vzhľadom na zodpovednosti tejto pozície
  • Mať aspoň tri roky relevantných skúseností s rozvíjaním základných zručností a znalostí v oblasti podnikovej architektúry
  • Absolvovať aspoň jedno zadanie, v rámci ktorého boli uplatnené princípy a postupy podnikovej architektúry, najmä rámec BABOK®
  • Rozumieť princípom modelovania procesov
  • Rozumieť fungovaniu komplexných organizácií a spôsobom, akými organizácie spolupracujú
  • Rozumieť princípom strategického plánovania
  • Rozumieť metodikám vývoja
  • Rozumieť princípom riadenia projektov vrátane fáz realizácie a výstupov
  • Rozumieť vládnej a organizačnej podnikovej architektúre
  • Rozumieť vládnym smerniciam pre riadenie informačných zdrojov vrátane zákona o riadení a správe informačných zdrojov verejných orgánov a vládnych podnikov a rámcovej politiky riadenia a správy informačných zdrojov

Benefity

  • Práca na diaľku a flexibilita pri plnení rodinných povinností
  • Podnikateľská kultúra podporujúca kreativitu a inovácie
  • Flexibilný pracovný čas podľa pracovnej zmluvy
  • Práceneschopnosť a voľno pri rodinných udalostiach
  • Vhodné IT vybavenie a nástroje
  • Obohacujúce a motivujúce pracovné prostredie
  • Sociálne a environmentálne iniciatívy
  • Program vzdelávania na pracovisku
  • Príležitosti na kariérny rozvoj
  • Odmeňovanie podľa priemernej hodinovej sadzby zodpovedajúcej profilu kandidáta