TEHORA inc.
TEHORA inc.
11 – 50 Сотрудники
TEHORA inc. разрабатывает долговечные решения, руководствуясь наблюдением, анализом, созиданием, инновациями, принципами устойчивого развития и сохранения. Компания расположена в Квебеке, Канада, и уделяет особое внимание долгосрочному росту и сотрудничеству с партнёрами под руководством президента Эммануэль Суде. TEHORA inc. принимает спонтанные заявки от людей, заинтересованных в том, чтобы внести вклад в её дальнейшее развитие.

Консультант по бизнес-архитектуре — гибридный формат в Квебек-Сити

Консультант по бизнес-архитектуре в TEHORA inc., квебекской компании в сфере технических услуг и управления проектами. Анализ бизнес-потребностей, процессов и инициатив по организационной трансформации.

Описание

  • Оценивать бизнес-потребности и организационные проблемы для выявления возможностей улучшения
  • Документировать, анализировать и моделировать бизнес-процессы
  • Изучать взаимодействие между организационными подразделениями и заинтересованными сторонами
  • Участвовать в определении и развитии бизнес-архитектуры организации
  • Оценивать влияние организационных изменений и разрабатывать рекомендации
  • Поддерживать разработку и реализацию стратегических планов и дорожных карт
  • Обеспечивать соответствие стратегического направления, бизнес-потребностей, процессов и проектов
  • Работать с заинтересованными сторонами для сбора, анализа и проверки требований
  • Участвовать в планировании, реализации и мониторинге проектов
  • Создавать архитектурную документацию, аналитические материалы, модели процессов и рекомендации
  • Оценивать влияние государственных директив на процессы и организационную архитектуру
  • Применять принципы государственной корпоративной архитектуры и руководящие положения по управлению информационными ресурсами
  • Фиксировать проблемы, результаты анализа, варианты решений и рекомендации
  • Обеспечивать коммуникацию между представителями бизнеса, проектными командами и другими сторонами
  • Передавать знания и поддерживать команды по мере развития бизнес-практик

Требования

  • Иметь университетское образование уровня бакалавриата по специальности, соответствующей обязанностям должности
  • Иметь не менее трёх лет релевантного опыта развития навыков и знаний в области бизнес-архитектуры
  • Пройти как минимум один проект с применением принципов и практик бизнес-архитектуры, в частности фреймворка BABOK®
  • Понимать принципы моделирования процессов
  • Понимать функционирование сложных организаций и взаимодействие между ними
  • Понимать принципы стратегического планирования
  • Понимать методологии разработки
  • Понимать принципы управления проектами, включая этапы выполнения и результаты
  • Понимать государственную и организационную корпоративную архитектуру
  • Понимать государственные директивы по управлению информационными ресурсами, включая Закон об управлении и администрировании информационных ресурсов государственных органов и государственных предприятий и Рамочную политику управления и администрирования информационных ресурсов

Преимущества

  • Удалённая работа и гибкость для учёта семейных обстоятельств
  • Предпринимательская культура, поощряющая творчество и инновации
  • Гибкий график в соответствии с трудовым договором
  • Оплачиваемый больничный и отпуск по семейным обстоятельствам
  • Подходящее ИТ-оборудование и инструменты
  • Стимулирующая и мотивирующая рабочая среда
  • Социальные и экологические инициативы
  • Программа обучения на рабочем месте
  • Возможности карьерного развития
  • Вознаграждение на основе средней почасовой ставки, соответствующей профилю кандидата