11 – 50 Zaposlenici
TEHORA inc. razvija trajna rješenja vođena promatranjem, analizom, stvaranjem, inovacijama, održivošću i očuvanjem. Sa sjedištem u Québecu u Kanadi, tvrtka naglašava dugoročni rast i suradnička partnerstva pod vodstvom predsjednice Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. prihvaća otvorene prijave osoba zainteresiranih za doprinos njezinu daljnjem razvoju.
Savjetnik za poslovnu arhitekturu – Quebec City, hibridno
Savjetnik za poslovnu arhitekturu u tvrtki TEHORA inc., quebečkoj tvrtki za tehničke usluge i upravljanje projektima. Analizirajte poslovne potrebe, procese i inicijative organizacijske transformacije.
Opis
- Procjenjivati poslovne potrebe i organizacijske izazove radi utvrđivanja prilika za poboljšanje
- Dokumentirati, analizirati i modelirati poslovne procese
- Ispitivati interakcije između organizacijskih jedinica i dionika
- Pomagati u definiranju i razvoju poslovne arhitekture organizacije
- Procjenjivati učinke organizacijskih promjena i izrađivati preporuke
- Podržavati razvoj i provedbu strateških planova i planova puta
- Održavati usklađenost strateškog smjera, poslovnih potreba, procesa i projekata
- Surađivati s dionicima na prikupljanju, analizi i provjeri zahtjeva
- Doprinositi planiranju, provedbi i praćenju projekata
- Izrađivati arhitekturnu dokumentaciju, analize, procesne modele i preporuke
- Procjenjivati kako vladine direktive utječu na procese i organizacijsku arhitekturu
- Primjenjivati načela vladine poslovne arhitekture i smjernice za upravljanje informacijskim resursima
- Evidentirati probleme, nalaze, mogućnosti i preporuke
- Olakšavati komunikaciju između poslovnih dionika, projektnih timova i drugih sudionika
- Prenositi znanje i podržavati timove kako se poslovne prakse razvijaju
Zahtjevi
- Imati sveučilišnu diplomu preddiplomskog studija iz područja primjerenog odgovornostima radnog mjesta
- Imati najmanje tri godine relevantnog iskustva u razvoju temeljnih vještina i znanja iz poslovne arhitekture
- Sudjelovati u najmanje jednom angažmanu u kojem su primijenjena načela i prakse poslovne arhitekture, osobito okvir BABOK®
- Razumjeti načela modeliranja procesa
- Razumjeti način rada složenih organizacija i međusobnu povezanost organizacija
- Razumjeti načela strateškog planiranja
- Razumjeti metodologije razvoja
- Razumjeti načela upravljanja projektima, uključujući faze provedbe i isporučevine
- Razumjeti državnu i organizacijsku poslovnu arhitekturu
- Razumjeti vladine direktive o upravljanju informacijskim resursima, uključujući Zakon o upravljanju i gospodarenju informacijskim resursima javnih tijela i državnih poduzeća te Okvirnu politiku upravljanja i gospodarenja informacijskim resursima
Pogodnosti
- Rad na daljinu i fleksibilnost za obiteljske obveze
- Poduzetnička kultura koja potiče kreativnost i inovacije
- Fleksibilno radno vrijeme prema ugovoru o radu
- Bolovanje i dopust za obiteljske događaje
- Odgovarajuća informatička oprema i alati
- Poticajno i motivirajuće radno okruženje
- Društvene i okolišne inicijative
- Program učenja na radnom mjestu
- Mogućnosti razvoja karijere
- Naknada na temelju prosječne satnice povezane s profilom kandidata