11 – 50 Mga Empleyado
Ang TEHORA inc. ay bumubuo ng mga pangmatagalang solusyon na ginagabayan ng pagmamasid, pagsusuri, paglikha, inobasyon, pagpapanatili, at pangangalaga. Nakabase sa Québec, Canada, binibigyang-diin ng kumpanya ang pangmatagalang paglago at mga pakikipagtulungang ugnayan sa ilalim ng pamumuno ni Pangulong Emmanuelle Soudé. Tumatanggap ang TEHORA inc. ng mga kusang aplikasyon mula sa mga interesadong mag-ambag sa patuloy nitong pag-unlad.
Tagapayo sa Arkitektura ng Negosyo - Hybrid sa Quebec City
Tagapayo sa Arkitektura ng Negosyo sa TEHORA inc., isang kompanya ng teknikal na serbisyo at pamamahala ng proyekto na nakabase sa Quebec. Sinusuri ang mga pangangailangan sa negosyo, proseso, at mga inisyatiba sa pagbabago ng organisasyon.
Paglalarawan
- Suriin ang mga pangangailangan sa negosyo at hamon ng organisasyon upang matukoy ang mga pagkakataon para sa pagpapabuti
- Idokumento, suriin, at imodelo ang mga proseso ng negosyo
- Suriin ang mga ugnayan sa pagitan ng mga yunit ng organisasyon at stakeholder
- Tumulong sa pagtukoy at pagpapaunlad ng arkitektura ng negosyo ng organisasyon
- Suriin ang mga epekto ng pagbabago sa organisasyon at bumuo ng mga rekomendasyon
- Suportahan ang pagbuo at pagpapatupad ng mga estratehikong plano at roadmap
- Panatilihin ang pagkakahanay ng estratehikong direksyon, mga pangangailangan sa negosyo, proseso, at proyekto
- Makipagtulungan sa mga stakeholder upang mangalap, magsuri, at magpatunay ng mga kinakailangan
- Mag-ambag sa pagpaplano, paghahatid, at pagsubaybay ng proyekto
- Gumawa ng dokumentasyon ng arkitektura, pagsusuri, mga modelo ng proseso, at rekomendasyon
- Suriin kung paano nakaaapekto ang mga direktiba ng pamahalaan sa mga proseso at arkitektura ng organisasyon
- Ilapat ang mga prinsipyo ng enterprise architecture ng pamahalaan at mga alituntunin sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng impormasyon
- Itala ang mga isyu, natuklasan, opsyon, at rekomendasyon
- Pangunahan ang komunikasyon sa pagitan ng mga stakeholder sa negosyo, pangkat ng proyekto, at iba pang partido
- Magbahagi ng kaalaman at suportahan ang mga pangkat habang umuunlad ang mga gawi sa negosyo
Mga Kinakailangan
- May undergraduate university degree sa disiplinang angkop sa mga responsibilidad ng posisyon
- May hindi bababa sa tatlong taong kaugnay na karanasan sa pagpapaunlad ng pangunahing kasanayan at kaalaman sa arkitektura ng negosyo
- Nakumpleto ang hindi bababa sa isang engagement na naglapat ng mga prinsipyo at kasanayan sa arkitektura ng negosyo, lalo na ang BABOK® framework
- Nauunawaan ang mga prinsipyo ng pagmomodelo ng proseso
- Nauunawaan kung paano gumagana ang mga kumplikadong organisasyon at kung paano nakikipag-ugnayan ang mga organisasyon
- Nauunawaan ang mga prinsipyo ng estratehikong pagpaplano
- Nauunawaan ang mga pamamaraan ng pagpapaunlad
- Nauunawaan ang mga prinsipyo ng pamamahala ng proyekto, kabilang ang mga yugto ng pagpapatupad at mga deliverable
- Nauunawaan ang enterprise architecture ng pamahalaan at organisasyon
- Nauunawaan ang mga direktiba ng pamahalaan sa pamamahala ng mga mapagkukunan ng impormasyon, kabilang ang Act respecting governance and management of information resources of public bodies and government enterprises at Policy Framework on the Governance and Management of Information Resources
Mga Benepisyo
- Remote na trabaho at kakayahang umangkop upang matugunan ang mga obligasyon sa pamilya
- Kulturang pangnegosyo na naghihikayat ng pagkamalikhain at inobasyon
- Flexible na iskedyul batay sa kontrata sa trabaho
- Sick leave at leave para sa mga kaganapan ng pamilya
- Angkop na kagamitan at tool sa IT
- Kapaki-pakinabang at nakapagpapasiglang kapaligiran sa trabaho
- Mga inisyatibong panlipunan at pangkapaligiran
- Programa sa pagkatuto sa lugar ng trabaho
- Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera
- Kabayaran batay sa karaniwang orasang rate na kaugnay ng profile ng kandidato