11 – 50 Служители
TEHORA inc. разработва устойчиви решения, ръководени от наблюдение, анализ, създаване, иновации, устойчивост и опазване. Базирана в Квебек, Канада, компанията поставя акцент върху дългосрочния растеж и партньорствата за сътрудничество под ръководството на президента Еманюел Судé. TEHORA inc. приветства спонтанни кандидатури от хора, които се интересуват от това да допринесат за нейното непрекъснато развитие.
Консултант по бизнес архитектура – Квебек Сити, хибридно
Консултант по бизнес архитектура в TEHORA inc., базирана в Квебек компания за технически услуги и управление на проекти. Анализира бизнес потребности, процеси и инициативи за организационна трансформация.
Описание
- Оценява бизнес потребностите и организационните предизвикателства, за да идентифицира възможности за подобрение
- Документира, анализира и моделира бизнес процеси
- Проучва взаимодействията между организационните звена и заинтересованите страни
- Подпомага определянето и развитието на бизнес архитектурата на организацията
- Оценява въздействието на организационните промени и разработва препоръки
- Подпомага разработването и изпълнението на стратегически планове и пътни карти
- Поддържа съответствие между стратегическата посока, бизнес потребностите, процесите и проектите
- Работи със заинтересованите страни за събиране, анализиране и валидиране на изискванията
- Допринася за планирането, изпълнението и мониторинга на проекти
- Създава документация за архитектурата, анализи, процесни модели и препоръки
- Оценява как правителствените директиви влияят върху процесите и организационната архитектура
- Прилага принципите на правителствената корпоративна архитектура и насоките за управление на информационните ресурси
- Регистрира проблеми, констатации, варианти и препоръки
- Улеснява комуникацията между бизнес заинтересованите страни, проектните екипи и други участници
- Предава знания и подпомага екипите с развитието на бизнес практиките
Изисквания
- Притежава университетска диплома за бакалавър в област, подходяща за отговорностите на длъжността
- Има поне три години релевантен опит в развиването на основни умения и знания в областта на бизнес архитектурата
- Завършил е поне един ангажимент, при който са приложени принципи и практики на бизнес архитектурата, по-специално рамката BABOK®
- Познава принципите на моделирането на процеси
- Разбира как функционират сложните организации и как организациите взаимодействат помежду си
- Познава принципите на стратегическото планиране
- Познава методологиите за разработване
- Познава принципите на управлението на проекти, включително фазите на изпълнение и резултатите от тях
- Познава правителствената и организационната корпоративна архитектура
- Познава правителствените директиви за управление на информационните ресурси, включително Закона за управлението и администрирането на информационните ресурси на публичните органи и държавните предприятия и Рамковата политика за управление и администриране на информационните ресурси
Придобивки
- Дистанционна работа и гъвкавост за съобразяване със семейните задължения
- Предприемаческа култура, която насърчава творчеството и иновациите
- Гъвкаво работно време според трудовия договор
- Отпуск по болест и отпуск за семейни събития
- Подходящо ИТ оборудване и инструменти
- Полезна и мотивираща работна среда
- Социални и екологични инициативи
- Програма за обучение на работното място
- Възможности за професионално развитие
- Възнаграждение според средната часова ставка, свързана с профила на кандидата