11 – 50 Pracownicy
TEHORA inc. opracowuje trwałe rozwiązania, kierując się obserwacją, analizą, tworzeniem, innowacyjnością, zrównoważonym rozwojem i ochroną. Firma z siedzibą w Quebecu w Kanadzie kładzie nacisk na długoterminowy rozwój i partnerską współpracę pod kierownictwem prezeski Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. przyjmuje spontaniczne zgłoszenia od osób zainteresowanych wspieraniem jej dalszego rozwoju.
Doradca ds. architektury biznesowej — praca hybrydowa w Quebec City
Doradca ds. architektury biznesowej w TEHORA inc., quebeckiej firmie świadczącej usługi techniczne i zarządzania projektami. Analiza potrzeb biznesowych, procesów i inicjatyw transformacji organizacyjnej.
Opis
- Oceniać potrzeby biznesowe i wyzwania organizacyjne w celu identyfikowania możliwości usprawnień
- Dokumentować, analizować i modelować procesy biznesowe
- Badać interakcje między jednostkami organizacyjnymi i interesariuszami
- Pomagać definiować i rozwijać architekturę biznesową organizacji
- Oceniać wpływ zmian organizacyjnych i opracowywać rekomendacje
- Wspierać opracowywanie i wdrażanie planów strategicznych oraz map drogowych
- Dbać o zgodność kierunku strategicznego, potrzeb biznesowych, procesów i projektów
- Współpracować z interesariuszami w celu gromadzenia, analizowania i walidowania wymagań
- Wnosić wkład w planowanie, realizację i monitorowanie projektów
- Tworzyć dokumentację architektoniczną, analizy, modele procesów i rekomendacje
- Oceniać wpływ dyrektyw rządowych na procesy i architekturę organizacyjną
- Stosować zasady rządowej architektury korporacyjnej oraz wytyczne dotyczące zarządzania zasobami informacyjnymi
- Rejestrować problemy, ustalenia, opcje i rekomendacje
- Ułatwiać komunikację między interesariuszami biznesowymi, zespołami projektowymi i innymi stronami
- Przekazywać wiedzę i wspierać zespoły w miarę rozwoju praktyk biznesowych
Wymagania
- Posiadać wyższe wykształcenie licencjackie lub równoważne w dziedzinie odpowiedniej do obowiązków na stanowisku
- Mieć co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia w rozwijaniu umiejętności i wiedzy z zakresu architektury biznesowej
- Ukończyć co najmniej jedno zlecenie z zastosowaniem zasad i praktyk architektury biznesowej, w szczególności frameworka BABOK®
- Rozumieć zasady modelowania procesów
- Rozumieć funkcjonowanie złożonych organizacji i wzajemne oddziaływanie organizacji
- Rozumieć zasady planowania strategicznego
- Rozumieć metodyki wytwarzania
- Rozumieć zasady zarządzania projektami, w tym etapy realizacji i produkty
- Rozumieć rządową i organizacyjną architekturę korporacyjną
- Rozumieć rządowe dyrektywy dotyczące zarządzania zasobami informacyjnymi, w tym ustawę o zarządzaniu zasobami informacyjnymi organów publicznych i przedsiębiorstw rządowych oraz ramy polityki zarządzania zasobami informacyjnymi
Benefity
- Praca zdalna i elastyczność umożliwiająca uwzględnienie obowiązków rodzinnych
- Kultura przedsiębiorczości sprzyjająca kreatywności i innowacjom
- Elastyczny czas pracy zgodny z umową o pracę
- Urlop chorobowy i urlop z tytułu wydarzeń rodzinnych
- Odpowiedni sprzęt i narzędzia IT
- Satysfakcjonujące i motywujące środowisko pracy
- Inicjatywy społeczne i środowiskowe
- Program nauki w miejscu pracy
- Możliwości rozwoju kariery
- Wynagrodzenie oparte na średniej stawce godzinowej odpowiadającej profilowi kandydata