11 – 50 Zaposleni
TEHORA inc. razvija trajne rešitve, ki temeljijo na opazovanju, analizi, ustvarjanju, inovacijah, trajnosti in ohranjanju. Podjetje s sedežem v Québecu v Kanadi poudarja dolgoročno rast in sodelovalna partnerstva pod vodstvom predsednice Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. sprejema tudi samoiniciativne prijave ljudi, ki jih zanima prispevanje k njenemu nadaljnjemu razvoju.
Svetovalec za poslovno arhitekturo – Quebec City, hibridno
Svetovalec za poslovno arhitekturo v podjetju TEHORA inc., quebeškem podjetju za tehnične storitve in vodenje projektov. Analizira poslovne potrebe, procese in pobude za organizacijsko preobrazbo.
Opis
- Ocenjevati poslovne potrebe in organizacijske izzive ter prepoznavati priložnosti za izboljšave
- Dokumentirati, analizirati in modelirati poslovne procese
- Preučevati medsebojne vplive med organizacijskimi enotami in deležniki
- Pomagati pri opredelitvi in razvoju poslovne arhitekture organizacije
- Ocenjevati vplive organizacijskih sprememb in pripravljati priporočila
- Podpirati razvoj in izvajanje strateških načrtov ter časovnic
- Skrbeti za usklajenost strateške usmeritve, poslovnih potreb, procesov in projektov
- Sodelovati z deležniki pri zbiranju, analizi in potrjevanju zahtev
- Prispevati k načrtovanju, izvedbi in spremljanju projektov
- Ustvarjati arhitekturno dokumentacijo, analize, procesne modele in priporočila
- Ocenjevati vpliv vladnih direktiv na procese in organizacijsko arhitekturo
- Uporabljati načela vladne poslovne arhitekture in smernice za upravljanje informacijskih virov
- Beležiti težave, ugotovitve, možnosti in priporočila
- Olajševati komunikacijo med poslovnimi deležniki, projektnimi ekipami in drugimi udeleženci
- Prenašati znanje in podpirati ekipe pri razvoju poslovnih praks
Zahteve
- Imeti univerzitetno diplomo prve stopnje s področja, primernega za odgovornosti delovnega mesta
- Imeti vsaj tri leta ustreznih izkušenj z razvijanjem temeljnih veščin in znanja s področja poslovne arhitekture
- Opraviti vsaj en angažma, pri katerem so bila uporabljena načela in prakse poslovne arhitekture, zlasti okvir BABOK®
- Razumeti načela modeliranja procesov
- Razumeti delovanje kompleksnih organizacij in načine njihovega medsebojnega sodelovanja
- Razumeti načela strateškega načrtovanja
- Razumeti razvojne metodologije
- Razumeti načela vodenja projektov, vključno z izvedbenimi fazami in rezultati
- Razumeti vladno in organizacijsko poslovno arhitekturo
- Razumeti vladne direktive o upravljanju informacijskih virov, vključno z zakonom o upravljanju informacijskih virov javnih organov in državnih podjetij ter okvirno politiko upravljanja informacijskih virov
Ugodnosti
- Delo na daljavo in prilagodljivost za usklajevanje družinskih obveznosti
- Podjetniška kultura, ki spodbuja ustvarjalnost in inovacije
- Prilagodljiv delovni čas glede na pogodbo o zaposlitvi
- Bolniški dopust in dopust za družinske dogodke
- Ustrezna informacijska oprema in orodja
- Spodbudno in motivacijsko delovno okolje
- Družbene in okoljske pobude
- Program učenja na delovnem mestu
- Priložnosti za razvoj kariere
- Plačilo na podlagi povprečne urne postavke, povezane s profilom kandidata