LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Sponsor wizy H1BFarmaceutykiOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
Johnson & Johnson to globalna firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze innowacyjnych leków i technologii medycznych. Jej zespoły opracowują rozwiązania w dziedzinie onkologii, immunologii, neurologii, okulistyki specjalistycznej, medycyny interwencyjnej i ortopedii, łącząc naukę z technologią, aby odpowiadać na złożone potrzeby zdrowotne. Firma podkreśla również znaczenie równości w dostępie do zdrowia, zrównoważonego rozwoju środowiskowego, różnorodności i inkluzywności, wspierając pracowników ochrony zdrowia, pacjentów i społeczności na całym świecie.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. refundacji w terenie, neurologia — Ohio

Pomagaj pracownikom ochrony zdrowia w kwestiach refundacji, dostępu do terapii i jej kosztów w przypadku leków neurologicznych Johnson & Johnson. Wspieraj placówki w Indianapolis, Cincinnati, Dayton i Lafayette.

USStany ZjednoczoneOHOhio
102 000 $ – 177 100 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. sukcesu klientaSukces klienta
SFDC

Opis

  • Pełnij funkcję terenowej osoby kontaktowej dla pracowników ochrony zdrowia i personelu gabinetów, którzy potrzebują informacji, pomocy i rozwiązania problemów z dostępem do terapii neurologicznych J&J.
  • Spędzaj do 50% czasu pracy na miejscu u pracowników ochrony zdrowia i personelu, oceniając potrzeby edukacyjne i koordynując działania interesariuszy.
  • Wyjaśniaj pracownikom ochrony zdrowia procesy refundacji, składanie roszczeń, procedury i wymagania płatników dotyczące kodowania.
  • Współpracuj z przedstawicielami handlowymi i menedżerami kluczowych klientów jako lokalny specjalista ds. dostępu pacjentów do terapii, realizacji zamówień i refundacji.
  • Prowadź zgodne z przepisami rozmowy na temat dostępu do terapii i jej realizacji z terenowymi zespołami wsparcia.
  • Wykorzystuj umiejętności analizy danych i zarządzania kontami, aby z wyprzedzeniem identyfikować i usuwać bariery dostępu.
  • Odpowiedzialnie rozwiązuj pilne problemy z dostępem pacjentów do terapii i jej przystępnością cenową.
  • Koordynuj działania z zespołem opieki zarządzanej w zakresie aktualnych zasad i przewidywanych zmian.
  • Zapewniaj w terenie pomoc i edukację w zakresie refundacji oraz dostępu do terapii, a także rozwiązuj praktyczne problemy.
  • Buduj oparte na zaufaniu relacje z klientami na przypisanych kontach.
  • Planuj logistykę terytorium, trasy wizyt u klientów i działania biznesowe na kontach.
  • Śledź warunki rynkowe, zakresy ubezpieczenia i wymagania dotyczące kodowania.
  • Rozwijaj wiedzę ekspercką na temat usług centrów wsparcia pacjentów i specjalistycznych kanałów dystrybucji.
  • Koordynuj działania z zespołami J&J ds. marketingu, sprzedaży, nauk medycznych, SCG, IBG, HCC i PECS.
  • Doradzaj w sprawie rozwiązań zapewniających dostęp do terapii i jej przystępność cenową w ramach Medicare, Medicaid Managed Care i komercyjnych planów ubezpieczeniowych.
  • Prowadź działalność biznesową zgodnie z wymogami etycznymi, prawnymi, zgodności i szkoleniowymi.

Wymagania

  • Tytuł licencjata, preferowany w dziedzinie ochrony zdrowia, biznesu lub administracji publicznej.
  • Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Doświadczenie w zarządzaniu kontami i/lub refundacjach w placówce medycznej oraz udokumentowane budowanie silnych relacji z klientami.
  • Ekspercka znajomość aptecznych i medycznych modeli świadczeń buy-and-bill, kodowania, rozliczeń, uprzednich zgód, działalności gabinetu i odwołań.
  • Doświadczenie w refundacjach lub pokrewnej dziedzinie opieki zarządzanej, w tym w cyklu przychodów, buy-and-bill, uprzednich zgodach, kodowaniu i odwołaniach.
  • Umiejętność budowania relacji, współpracy i wywierania wpływu w organizacji macierzowej.
  • Umiejętność poruszania się w złożonych kwestiach dostępu i znajdowania szybkich, skutecznych rozwiązań.
  • Doskonała komunikacja pisemna i ustna oraz rzetelna realizacja zobowiązań.
  • Doświadczenie w pracy z usługami centrów wsparcia pacjentów.
  • Ważne prawo jazdy wydane w USA i historia jazdy spełniająca standardy firmy.
  • Stałe miejsce zamieszkania na wskazanym terytorium.
  • Preferowane doświadczenie w obszarze chorób neurologicznych.
  • Preferowany stopień zaawansowany i/lub odpowiednie certyfikaty dotyczące uprzednich zgód, rozliczeń lub kodowania.
  • Dobra znajomość dostępu do rynku i praktyk biznesowych.
  • Znajomość programów Medicare, Medicaid i prywatnych płatników wpływających na refundację produktów farmaceutycznych i biotechnologicznych.
  • Techniczna znajomość zasad płatników, w tym kodowania, zakresu ochrony i płatności.
  • Preferowana biegła obsługa Salesforce CRM, Microsoft Word i Excel.
  • Wymagana gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 75% czasu.

Benefity

  • Skonsolidowany plan emerytalny.
  • Plan oszczędnościowy 401(k).
  • Program długoterminowych zachęt.
  • 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym.
  • 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym.
  • 13 dni płatnych świąt, w tym dni do wyboru, w roku kalendarzowym.
  • Do 40 godzin czasu na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym.
  • 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej.
  • Urlop żałobny: 240 godzin w roku kalendarzowym w przypadku śmierci najbliższego członka rodziny lub 40 godzin w przypadku dalszego członka rodziny.
  • 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni.
  • 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym.
  • 80 godzin wolnego dla małżonka lub partnera żołnierza w roku kalendarzowym.

Powiązane oferty pracy

ENFRA

Starszy inżynier ds. serwisu technicznego II, systemy energetyczne

ENFRA
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoEnergetykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneILIllinois
128 546 $ – 171 594 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier terenowy

Kieruj uruchamianiem, rozwiązywaniem problemów i realizacją techniczną projektów ENFRA Energy-as-a-Service obejmujących HVAC, automatykę budynkową i oszczędność energii. Koordynuj zespoły projektowe i wspieraj rozwój pracowników działu usług technicznych.

Otwórz
ENFRA

Starszy inżynier ds. serwisu technicznego II — praca w terenie, New Jersey

ENFRA
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoEnergetykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneNJNew Jersey
128 546 $ – 171 594 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier terenowy

Kierowanie rozruchem oraz projektami inżynieryjnymi w zakresie oszczędzania energii w placówkach ENFRA z sektora ochrony zdrowia i szkolnictwa wyższego. Główne obszary to HVAC, automatyka budynkowa i integracja systemów.

Otwórz
ENFRA

Inżynier ds. serwisu technicznego II, usługi energetyczne

ENFRA
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoEnergetykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczonePAPensylwania
116 860 $ – 155 995 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier terenowy

Kieruj uruchomieniami i pracami inżynieryjnymi w projektach ENFRA Energy-as-a-Service. Wykorzystuj wiedzę z zakresu HVAC, automatyki budynkowej i oszczędzania energii, by usprawniać systemy i eksploatację budynków.

Otwórz