Johnson & Johnson

Sponsor für H1B-Visum Gesundheitswesen Krankenversicherung Pharmazeutika

Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.

Stellen im Unternehmen

Field Reimbursement Manager Neurowissenschaften – Ohio

Begleiten Sie Leistungserbringer bei Erstattung, Zugang und Bezahlbarkeit von Johnson-&-Johnson-Therapien für neurologische Erkrankungen. Betreuen Sie Kunden in Indianapolis, Cincinnati, Dayton und Lafayette.

vor 4 Tagen

Vereinigte Staaten

Ohio

102.000 $ – 177.100 $ / Jahr

Remote Vollzeit Mittlere Stufe Senior Erforderliche Sprache: Englisch Customer-Success-Manager Kundenerfolg

SFDC

Beschreibung

Sie sind vor Ort die Ansprechperson für Leistungserbringer und Praxispersonal, die Informationen und Unterstützung benötigen oder Zugangshürden bei J&J-Therapien für neurologische Erkrankungen beseitigen möchten.
Sie verbringen bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit vor Ort bei Leistungserbringern und deren Personal, ermitteln Informationsbedarf und stimmen sich mit Beteiligten ab.
Sie erläutern Leistungserbringern Erstattungsabläufe, die Einreichung von Ansprüchen, Verfahren und Kodierungsanforderungen der Kostenträger.
Sie arbeiten mit Vertriebsmitarbeitenden und Key Account Managern als lokale Fachperson für Patientenzugang, Versorgung und Erstattung zusammen.
Sie führen mit Außendienstteams regelkonforme Gespräche über Zugang und Versorgung.
Sie nutzen Daten- und Kundenmanagementfähigkeiten, um Zugangshürden frühzeitig zu erkennen und anzugehen.
Sie lösen dringende Probleme beim Patientenzugang und bei der Bezahlbarkeit zuverlässig und eigenverantwortlich.
Sie stimmen sich mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Managed-Care-Bereich zu geltenden Richtlinien und erwarteten Änderungen ab.
Sie bieten vor Ort Unterstützung und Informationen zu Erstattung und Zugang sowie praktische Hilfe bei der Problemlösung.
Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden in den betreuten Accounts auf.
Sie planen die Abläufe im Gebiet, Kundenbesuche und geschäftliche Aktivitäten für die Accounts.
Sie halten sich über Marktbedingungen, Kostenübernahme und Kodierungsanforderungen auf dem Laufenden.
Sie bauen Fachwissen zu Hub-Services und spezialisierten Vertriebskanälen auf.
Sie koordinieren sich mit J&J-Teams aus Marketing, Vertrieb, medizinischer Wissenschaft, SCG, IBG, HCC und PECS.
Sie beraten zu Lösungen für Zugang und Bezahlbarkeit bei Medicare, Medicaid Managed Care und gewerblichen Kostenträgern.
Sie führen geschäftliche Aktivitäten gemäß ethischen, gesetzlichen, Compliance- und Schulungsanforderungen durch.

Anforderungen

Bachelorabschluss, vorzugsweise im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaft oder öffentlicher Verwaltung.
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Erfahrung im Account Management und/oder in der Erstattung in einer Leistungserbringerpraxis sowie nachweisliche Erfolge beim Aufbau starker Kundenbeziehungen.
Fachkenntnisse zu Apotheken- und medizinischen Buy-and-Bill-Leistungsmodellen, Kodierung, Abrechnung, vorherigen Genehmigungen, Praxisabläufen und Widersprüchen.
Erfahrung mit Erstattung oder verwandten Managed-Care-Themen, einschließlich Revenue Cycle, Buy-and-Bill, vorherigen Genehmigungen, Kodierung und Widersprüchen.
Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, zusammenzuarbeiten und in einer Matrixorganisation Einfluss zu nehmen.
Geschick im Umgang mit komplexen Zugangssituationen und beim Finden zeitnaher, effizienter Lösungen.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie zuverlässige Nachverfolgung.
Erfahrung mit Patient Support Hub Services.
Gültiger US-Führerschein und ein den Unternehmensstandards entsprechender Fahreintrag.
Wohnsitz innerhalb des angegebenen Gebiets.
Erfahrung im Bereich neurologischer Erkrankungen ist von Vorteil.
Ein weiterführender Abschluss und/oder relevante Zertifizierungen für vorherige Genehmigungen, Abrechnung oder Kodierung sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse in Marktzugang und Geschäftspraktiken.
Verständnis der Initiativen von Medicare, Medicaid und privaten Kostenträgern, die sich auf die Erstattung von Arzneimitteln und biotechnologischen Produkten auswirken.
Technisches Verständnis der Richtlinien von Kostenträgern, einschließlich Kodierung, Kostenübernahme und Vergütung.
Kenntnisse in Salesforce CRM, Microsoft Word und Excel sind von Vorteil.
Reisebereitschaft von bis zu 75 % ist erforderlich.

Zusatzleistungen

Konsolidierter Pensionsplan.
401(k)-Sparplan.
Langfristiges Incentive-Programm.
120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr.
13 bezahlte Feiertage einschließlich flexibler Feiertage pro Kalenderjahr.
Bis zu 40 Stunden für Arbeit, persönliche Angelegenheiten und Familie pro Kalenderjahr.
480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme eines Kindes.
Trauerurlaub von 240 Stunden pro Kalenderjahr bei einem unmittelbaren Familienmitglied oder 40 Stunden bei einem erweiterten Familienmitglied.
80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen.
32 Stunden Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Kalenderjahr.
80 Stunden Freistellung pro Kalenderjahr für Ehepartner von Militärangehörigen.

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