BD
BD
BD (Becton, Dickinson and Company) opracowuje technologie medyczne dla pracowników ochrony zdrowia, laboratoriów i pacjentów na całym świecie. Portfolio firmy obejmuje zarządzanie farmakoterapią, podawanie leków, opiekę chirurgiczną, badania przesiewowe w kierunku raka szyjki macicy, usługi laboratoryjne oraz zarządzanie ryzykiem infekcji. Firma dostarcza również dane kliniczne i rozwiązania analityczne, które mają wspierać bezpieczniejszą i skuteczniejszą opiekę oraz poprawę wyników leczenia pacjentów. Działalność BD łączy technologie medyczne, możliwości produkcyjne i usługi w różnych obszarach globalnego zdrowia i zrównoważonego rozwoju.

Dyrektor ds. globalnego szkolenia i realizacji sprzedaży

Kierowanie globalną strategią rozwoju kompetencji sprzedażowych, architekturą szkoleń i pomiarem wyników w branży technologii medycznych BD. Rozwijanie kompetencji sprzedawców we wszystkich zespołach komercyjnych na całym świecie.

Opis

  • Opracowanie przyszłościowego globalnego modelu kompetencji sprzedażowych wspierającego strategię komercyjną BD i strategię wejścia na rynek
  • Określenie kluczowych kompetencji sprzedawców i angażowania klientów dla każdej roli i segmentu
  • Ocena umiejętności, których sprzedawcy BD potrzebują obecnie i w przyszłości
  • Kierowanie inwestycji w rozwój kompetencji na rzecz lepszych wyników sprzedawców, rezultatów klientów, kondycji lejka sprzedażowego, wskaźników wygranych i szybszego zamykania transakcji
  • Przekładanie globalnej metodologii sprzedaży na praktyczne zachowania, narzędzia i doświadczenia edukacyjne
  • Tworzenie powiązanych ścieżek edukacyjnych obejmujących wdrożenie, rozwój zawodowy i budowanie kompetencji
  • Ustanawianie i utrzymywanie ogólnofirmowych standardów programów szkoleń sprzedażowych
  • Rozwijanie relacji wewnętrznych i zewnętrznych w celu poznawania najlepszych praktyk, możliwości współpracy z dostawcami i nowych trendów w rozwoju kompetencji
  • Tworzenie wskaźników i analiz do śledzenia zmian zachowań, przyswajania umiejętności i wyników komercyjnych
  • Wdrażanie ogólnofirmowego zarządzania szkoleniami sprzedażowymi we wszystkich globalnych jednostkach biznesowych i regionach
  • Projektowanie i przeprowadzanie audytów jakości, spójności i skuteczności szkoleń
  • Ocena szkoleń sprzedażowych w celu określenia, które programy BD należy ustandaryzować, rozszerzyć, finansować lub zakończyć
  • Współpraca z zespołami Commercial Excellence jednostek biznesowych, liderami sprzedaży, marketingiem produktowym, HR i innymi partnerami
  • Prowadzenie programów zmian i identyfikowanie sposobów wykorzystania globalnych zasobów dla większego wpływu komercyjnego i zwrotu z inwestycji
  • Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie globalnego zespołu specjalistów ds. uczenia się i rozwoju

Wymagania

  • 8–10 lat doświadczenia zawodowego
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu globalnymi funkcjami enablementu sprzedaży, szkoleń sprzedażowych lub rozwoju kompetencji komercyjnych w dużej, złożonej organizacji
  • Preferowane doświadczenie w branży life sciences i/lub technologicznej
  • Zaawansowana znajomość projektowania dydaktycznego, teorii uczenia się dorosłych i pomiaru efektów nauki
  • Udokumentowana umiejętność tworzenia i skalowania globalnych systemów rozwoju kompetencji w różnych regionach, kulturach i rolach sprzedażowych
  • Silne umiejętności współpracy biznesowej na wszystkich szczeblach organizacji
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu menedżerami i starszymi liderami
  • Wymagany tytuł licencjata lub równorzędny
  • Preferowane wykształcenie wyższe
  • Trafna ocena biznesowa i prezencja na poziomie kadry kierowniczej
  • Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych i analiz
  • Wysoka uczciwość, zdolność szybkiego uczenia się i odporność

Benefity

  • Kompleksowy program całkowitego wynagrodzenia
  • Możliwości uznania i nagradzania osiągnięć
  • Konkurencyjne programy wynagrodzeń i świadczeń
  • Kultura zorientowana na wyniki
  • Możliwości uczenia się, rozwoju i osiągania sukcesów
  • Współpraca stacjonarna wspierająca naukę, postęp i sukces