
Siigo leverer skybasert programvare for regnskap og virksomhetsstyring til små og mellomstore bedrifter samt regnskapsfagfolk i Latin-Amerika. Abonnementsplattformen samler elektronisk fakturering, lønnshåndtering, kassasystemer – inkludert kassasystemer for restauranter – lagerstyring, regnskap og økonomisk rapportering. Siigo tilbyr også mobilapplikasjoner, skylagring gjennom Microsoft Azure, integrasjoner med betalingskanaler som Mercado Pago og automatisering av fakturering, innkreving og skatterapportering. Selskapets verktøy omfatter DIAN-kompatibel elektronisk fakturering og er utviklet for å gjøre det daglige administrative og økonomiske arbeidet mer håndterbart for bedrifter i vekst og teamene som støtter dem.
Spesialist på kundelojalitet og innfordring — Siigo, fjernarbeid i Colombia
Håndter kundefornyelser, kundelojalitet og innfordring for Siigos skybaserte regnskaps- og virksomhetsprogramvare for små og mellomstore bedrifter i Colombia. Krev inn utestående beløp, undersøk manglende fornyelser og dokumenter kundeinteraksjoner på tvers av flere kanaler.
Beskrivelse
- Forny tildelte kunder gjennom de angitte arbeidsflytene, og sørg for riktig håndtering, klassifisering og oppfølging
- Håndter kundesamtaler på tvers av flere kanaler for å forstå årsakene til manglende fornyelser og kreve inn utestående beløp
- Kontakt kunder som ikke har fornyet fakturaene sine, identifiser årsaken og sikre betaling
- Dokumenter alle kundeinteraksjoner nøyaktig
- Håndter kundelojalitet, innfordring og fornyelser for Siigo, et skybasert selskap som tilbyr administrativ programvare og regnskapsprogramvare til små og mellomstore bedrifter
Krav
- Fullført utdanning på teknolognivå
- Minst ett års erfaring med innfordring, forhandling, kundeservice, kundelojalitet, kundeoppfølging og salg
- Gode ferdigheter i kontorprogrammer
- Mulighet til å arbeide etter den påkrevde arbeidstiden
- Pålitelig høyhastighetsinternett
- Universitets- eller tekniske studier
- Ett års yrkeserfaring
Fordeler
- Fjernarbeid
- Et team som er opptatt av meningsfull læring og utvikling
- En arbeidsplass der innovasjon og samarbeid er en del av det daglige arbeidet
- Fordeler utformet for å utgjøre en meningsfull forskjell
- Plan for fordeler, trivsel og balanse mellom arbeid og fritid
- Støtte til videre læring og personlig og faglig utvikling
- Inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- Fast ansettelse