Evertec
Evertec
Evertec er et latinamerikansk fintech- og transaksjonsbehandlingsselskap med hovedkontor i Puerto Rico. Tjenestene omfatter innløsning av betalinger, elektronisk betalingsbehandling, kjernesystemer for banker, kontanthåndtering og teknologisk outsourcing. Evertec betjener finansinstitusjoner, handelsbedrifter, selskaper og offentlige etater i 19 latinamerikanske land, der betalingsnettverkene behandler mer enn 2,1 milliarder transaksjoner hvert år. Selskapets team arbeider med infrastrukturen og forretningsløsningene som støtter virksomhetskritisk finansiell drift.

Senior teknologirekrutterer – outsourcing

Senior teknologirekrutterer med ansvar for hele rekrutteringsprosessen for Evertecs kunder. Rollen fokuserer på kandidatsøk, teknisk vurdering, interessenthåndtering og prosjekter innen digital transformasjon.

Beskrivelse

  • Lede hele rekrutteringsprosessen for teknologiske stillinger, fra avklaring av kandidatprofiler til gjennomførte ansettelser
  • Samarbeide med ansettende ledere og tekniske ledere for å fastsette stillingskrav, kompetansekriterier og rekrutteringsstrategier
  • Søke etter teknologiprofiler gjennom spesialiserte plattformer og profesjonelle nettverk
  • Finne og engasjere kandidater til strategiske og vanskelig besettbare stillinger
  • Vurdere kandidatenes tekniske ferdigheter og atferdskompetanse
  • Administrere rekrutteringsprosesser og holde ATS-opplysninger korrekte og oppdaterte
  • Skape initiativer som styrker Evertecs arbeidsgivermerkevare i teknologisektoren
  • Følge opp rekrutteringsmåltall og anbefale forbedringer
  • Sikre en konsekvent positiv kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen
  • Bygge relasjoner med teknologimiljøer, universiteter, bootcamper og bransjepartnere

Krav

  • Omfattende erfaring med rekruttering og utvelgelse av teknologiprofiler
  • Bakgrunn fra et rekrutteringsbyrå eller et teknologiselskap
  • Arbeidskunnskap om sentrale IT-roller, inkludert utviklere, arkitekter, DevOps-ingeniører, QA-spesialister, dataingeniører, data scientists, produktsjefer, Scrum Masters og relaterte stillinger
  • Erfaring med kandidatsøk og rådgivende rekruttering
  • Gode ferdigheter i LinkedIn Recruiter og systemer for håndtering av jobbsøknader
  • Evne til å gjennomføre kompetansebaserte kandidatintervjuer
  • Sterke kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner
  • Mellomnivå eller avansert engelsk er en fordel
  • Kjennskap til agile metoder er en fordel
  • Erfaring med rekruttering til digitale transformasjonsinitiativer er en fordel

Fordeler

  • Måltids- eller matgodtgjørelse
  • Fleksible fordeler gjennom Flash
  • Medisinsk forsikring
  • Tilgang til psykologisk, juridisk, økonomisk og ernæringsmessig støtte gjennom partnerne CLUDE, C4LIFE og ASQ
  • Tilgang til Psicologia Viva
  • Tannforsikring
  • Barnepassstøtte
  • Støtte til barn med særskilte behov
  • Fertilitetsstøtte
  • Forlenget foreldrepermisjon
  • Transport- eller hjemmekontorgodtgjørelse for fjernarbeidsavtaler
  • Tilgang til Gympass (Wellhub) og TotalPass
  • Fleksibel arbeidstid
  • Livsforsikring
  • Partnerklubb med rabatter
  • Sesc-samarbeid
  • Ingen kleskode
  • Fri på bursdagen
  • Beca-utdanningsinsentivprogram
  • Overskuddsdelingsordning eller prestasjonsbasert bonus

Relaterte jobber

AXON Networks

Staff Backend Engineer, AXON Networks

AXON Networks

Bygg SaaS-tjenester for AXON Networks’ AI-drevne plattform for nettverksorkestrering. Led backendarkitektur, skyintegrasjoner og teknisk veiledning.

Åpne