Evertec, merkezi Porto Riko’da bulunan Latin Amerika merkezli bir fintech ve işlem hizmetleri şirketidir. Şirket; üye iş yeri edinimi, elektronik ödeme işlemleri, temel bankacılık sistemleri, nakit işlemleri ve teknoloji dış kaynak hizmetleri sunar. Evertec, 19 Latin Amerika ülkesindeki finans kuruluşlarını, üye iş yerlerini, şirketleri ve devlet kurumlarını destekler; ödeme ağları her yıl 2,1 milyardan fazla işlemi gerçekleştirir. Ekipleri, kritik finansal operasyonları destekleyen altyapı ve iş çözümleri üzerinde çalışır.
Kıdemli Teknoloji İşe Alım Uzmanı – Dış Kaynak Kullanımı
Evertec müşterileri için uçtan uca işe alımdan sorumlu kıdemli teknoloji işe alım uzmanı. Rol; aday bulma, teknik değerlendirme, paydaş yönetimi ve dijital dönüşüm projelerine odaklanır.
Açıklama
- Teknoloji pozisyonları için aday profillerini eşleştirmekten işe alımları tamamlamaya kadar tüm işe alım sürecini yönetin
- İşe alım yöneticileri ve teknik liderlerle çalışarak pozisyon gereksinimlerini, yetkinlik kriterlerini ve işe alım stratejilerini belirleyin
- Uzmanlaşmış platformlar ve profesyonel ağlar aracılığıyla teknoloji profesyonelleri bulun
- Stratejik ve doldurulması zor pozisyonlar için adayları bulun ve onlarla iletişim kurun
- Adayların teknik yetkinliklerini ve davranışsal yeterliliklerini değerlendirin
- İşe alım süreçlerini yönetin ve ATS kayıtlarını doğru ve güncel tutun
- Evertec’in teknoloji sektöründeki işveren markasını güçlendirecek girişimler oluşturun
- İşe alım performans ölçütlerini takip edin ve iyileştirmeler önerin
- İşe alım süreci boyunca adaylara sürekli olarak olumlu bir deneyim sunun
- Teknoloji toplulukları, üniversiteler, eğitim kampları ve sektör ortaklarıyla ilişkiler geliştirin
Gereksinimler
- Teknoloji profesyonellerinin işe alımı ve seçimi konusunda kapsamlı deneyim
- İşe alım ajansı veya teknoloji şirketi geçmişi
- Geliştiriciler, mimarlar, DevOps mühendisleri, QA uzmanları, veri mühendisleri, veri bilimcileri, ürün yöneticileri, Scrum Master’lar ve ilgili pozisyonlar dahil olmak üzere başlıca BT rolleri hakkında çalışma bilgisi
- Yetenek bulma ve danışmanlık temelli işe alım deneyimi
- LinkedIn Recruiter ve aday takip sistemlerini kullanma konusunda yetkinlik
- Yetkinlik bazlı aday görüşmeleri gerçekleştirme becerisi
- Güçlü iletişim ve paydaş ilişkileri becerileri
- Orta veya ileri düzey İngilizce tercih sebebidir
- Çevik metodolojilere aşinalık tercih sebebidir
- Dijital dönüşüm girişimleri için işe alım deneyimi tercih sebebidir
Yan Haklar
- Yemek veya gıda ödeneği
- Flash aracılığıyla esnek yan haklar
- Sağlık sigortası
- CLUDE, C4LIFE ve ASQ iş ortakları aracılığıyla psikolojik, hukuki, finansal ve beslenme desteğine erişim
- Psicologia Viva erişimi
- Diş sigortası
- Çocuk bakım desteği
- Özel gereksinimli çocuklar için destek
- Doğurganlık desteği
- Uzatılmış doğum ve babalık izni
- Uzaktan çalışma sözleşmeleri için ulaşım veya evden çalışma ödeneği
- Gympass (Wellhub) ve TotalPass erişimi
- Esnek çalışma saatleri
- Hayat sigortası
- İş ortağı indirim kulübü
- Sesc iş ortaklığı
- Kıyafet zorunluluğu yoktur
- Doğum günü izni
- Beca eğitim teşvik programı
- Kâr paylaşımı planı veya performansa dayalı prim