Evertec
Evertec
Evertec er en latinamerikansk fintech- og transaktionsbehandlingsvirksomhed med hovedkontor i Puerto Rico. Virksomhedens tjenester omfatter indløsning af betalinger, elektronisk betalingsbehandling, centrale banksystemer, kontanthåndtering og teknologisk outsourcing. Evertec betjener finansielle institutioner, handlende, virksomheder og offentlige myndigheder i 19 latinamerikanske lande, hvor betalingsnetværkene behandler mere end 2,1 milliarder transaktioner hvert år. Virksomhedens teams arbejder med den infrastruktur og de forretningsløsninger, der understøtter forretningskritisk finansiel drift.

Senior teknologirekrutterer – outsourcing

Senior teknologirekrutterer med ansvar for hele rekrutteringsprocessen for Evertecs kunder. Rollen fokuserer på kandidatsøgning, teknisk vurdering, interessenthåndtering og projekter inden for digital transformation.

Beskrivelse

  • Lede hele rekrutteringsprocessen for teknologirelaterede stillinger, fra afstemning af kandidatprofiler til gennemførte ansættelser
  • Samarbejde med ansættende ledere og tekniske ledere om at fastlægge stillingskrav, kompetencekriterier og rekrutteringsstrategier
  • Søge teknologiprofiler gennem specialiserede platforme og professionelle netværk
  • Finde og engagere kandidater til strategiske og vanskeligt besættelige stillinger
  • Vurdere kandidaternes tekniske færdigheder og adfærdskompetencer
  • Administrere rekrutteringsprocesser og vedligeholde korrekte og opdaterede ATS-oplysninger
  • Skabe initiativer, der styrker Evertecs arbejdsgiverbrand i teknologisektoren
  • Følge rekrutteringsresultater og anbefale forbedringer
  • Sikre en konsekvent positiv kandidatoplevelse gennem hele rekrutteringsprocessen
  • Opbygge relationer til teknologifællesskaber, universiteter, bootcamps og branchepartnere

Krav

  • Omfattende erfaring med rekruttering og udvælgelse af teknologiprofiler
  • Baggrund fra et rekrutteringsbureau eller en teknologivirksomhed
  • Arbejdskendskab til centrale IT-roller, herunder udviklere, arkitekter, DevOps-ingeniører, QA-specialister, dataingeniører, data scientists, produktchefer, Scrum Masters og relaterede stillinger
  • Erfaring med kandidatsøgning og rådgivende rekruttering
  • Gode færdigheder i LinkedIn Recruiter og systemer til håndtering af jobansøgninger
  • Evne til at gennemføre kompetencebaserede kandidatinterviews
  • Stærke kommunikations- og interessenthåndteringsevner
  • Mellem eller avanceret engelsk er en fordel
  • Kendskab til agile metoder er en fordel
  • Erfaring med rekruttering til digitale transformationsinitiativer er en fordel

Fordele

  • Måltids- eller kosttilskud
  • Fleksible fordele gennem Flash
  • Sygeforsikring
  • Adgang til psykologisk, juridisk, økonomisk og ernæringsmæssig støtte gennem partnerne CLUDE, C4LIFE og ASQ
  • Adgang til Psicologia Viva
  • Tandforsikring
  • Tilskud til børnepasning
  • Støtte til børn med særlige behov
  • Fertilitetsstøtte
  • Forlænget barselsorlov
  • Transport- eller hjemmearbejdstilskud for telearbejdsaftaler
  • Adgang til Gympass (Wellhub) og TotalPass
  • Fleksible arbejdstider
  • Livsforsikring
  • Partnerfordelklub med rabatter
  • Partnerskab med Sesc
  • Ingen dresscode
  • Fødselsdagsfri
  • Beca-uddannelsesincitamentsprogram
  • Overskudsdelingsordning eller præstationsbaseret bonus

Relaterede job