Evertec — штаб-пәтері Пуэрто-Рикода орналасқан Латын Америкасындағы финтех және транзакцияларды өңдеу компаниясы. Оның қызметтеріне саудагерлерді эквайрингтік қызметпен қамтамасыз ету, электрондық төлемдерді өңдеу, негізгі банктік жүйелер, қолма-қол ақшаны өңдеу және технологиялық аутсорсинг кіреді. Evertec Латын Америкасының 19 еліндегі қаржы институттарына, саудагерлерге, корпорацияларға және мемлекеттік мекемелерге қолдау көрсетеді, ал оның төлем желілері жыл сайын 2,1 миллиардтан астам транзакцияны өңдейді. Компания командалары аса маңызды қаржылық операцияларды қамтамасыз ететін инфрақұрылым мен бизнес шешімдерімен жұмыс істейді.
Аутсорсинг бойынша аға технологиялық рекрутер
Evertec клиенттері үшін жұмысқа қабылдаудың толық циклін жүргізетін аға технологиялық рекрутер. Бұл рөл кандидаттарды іздеуге, техникалық бағалауға, мүдделі тараптармен жұмыс істеуге және цифрлық трансформация жобаларына бағытталған.
Сипаттама
- Кандидат профильдерін сәйкестендіруден бастап жұмысқа қабылдауды аяқтауға дейін технологиялық позициялар бойынша толық циклді рекрутингті басқарыңыз
- Жұмысқа қабылдау менеджерлерімен және техникалық жетекшілермен бірлесіп, рөл талаптарын, құзыреттілік критерийлерін және жұмысқа қабылдау стратегияларын белгілеңіз
- Мамандандырылған платформалар мен кәсіби желілер арқылы технология саласының мамандарын іздеңіз
- Стратегиялық және толтыру қиын позициялар үшін кандидаттарды тауып, олармен байланыс орнатыңыз
- Кандидаттардың техникалық мүмкіндіктері мен мінез-құлық құзыреттерін бағалаңыз
- Рекрутинг воронкаларын басқарып, ATS жазбаларын нақты әрі жаңартылған күйде ұстаңыз
- Evertec-тің технология секторындағы жұмыс беруші брендингін күшейтетін бастамалар жасаңыз
- Рекрутинг нәтижелілігінің көрсеткіштерін қадағалап, жақсартулар ұсыныңыз
- Жұмысқа қабылдау үдерісінің барлық кезеңінде кандидаттарға тұрақты түрде жағымды тәжірибе ұсыныңыз
- Технологиялық қауымдастықтармен, университеттермен, оқу лагерьлерімен және салалық серіктестермен қарым-қатынас орнатыңыз
Талаптар
- Технология саласының мамандарын жұмысқа қабылдау және іріктеу бойынша елеулі тәжірибе
- Рекрутинг агенттігінде немесе технологиялық компанияда жұмыс істеген тәжірибе
- Әзірлеушілер, сәулетшілер, DevOps инженерлері, QA мамандары, деректер инженерлері, деректер ғалымдары, өнім менеджерлері, Scrum Master мамандары және осыған ұқсас позицияларды қоса алғанда, негізгі IT рөлдері туралы практикалық білім
- Таланттарды іздеу және консультациялық рекрутинг тәжірибесі
- LinkedIn Recruiter және кандидаттарды қадағалау жүйелерін пайдалану дағдысы
- Құзыреттілікке негізделген кандидат сұхбаттарын өткізу қабілеті
- Күшті коммуникация және мүдделі тараптармен қарым-қатынас дағдылары
- Ағылшын тілін орта немесе жоғары деңгейде білу артықшылық болады
- Agile әдістемелерімен таныстық артықшылық болады
- Цифрлық трансформация бастамаларына қызметкерлерді қабылдау тәжірибесі артықшылық болады
Артықшылықтар
- Тамақтану немесе азық-түлік жәрдемақысы
- Flash арқылы икемді жеңілдіктер
- Медициналық сақтандыру
- CLUDE, C4LIFE және ASQ серіктестері арқылы психологиялық, құқықтық, қаржылық және нутрициялық қолдауға қол жеткізу
- Psicologia Viva қызметіне қол жеткізу
- Стоматологиялық сақтандыру
- Бала күтіміне көмек
- Ерекше қажеттіліктері бар балаларға қолдау
- Фертильділікті қолдау
- Ұзартылған декреттік және әкелік демалыс
- Қашықтан жұмыс істеу келісімшарттары үшін көлік немесе үй кеңсесі жәрдемақысы
- Gympass (Wellhub) және TotalPass қызметтеріне қол жеткізу
- Икемді жұмыс уақыты
- Өмірді сақтандыру
- Серіктестердің жеңілдіктер клубы
- Sesc серіктестігі
- Дресс-код жоқ
- Туған күнге демалыс
- Beca білім беру ынталандыру бағдарламасы
- Пайданы бөлісу жоспары немесе нәтижеге негізделген бонус