Evertec ni kampuni ya teknolojia ya kifedha na uchakataji wa miamala ya Amerika ya Kusini yenye makao makuu Puerto Rico. Huduma zake zinajumuisha upokeaji wa malipo ya wafanyabiashara, uchakataji wa malipo ya kielektroniki, mifumo ya msingi ya benki, uchakataji wa fedha taslimu na uhamishaji wa huduma za teknolojia kwa watoa huduma wa nje. Evertec inasaidia taasisi za kifedha, wafanyabiashara, mashirika na taasisi za serikali katika nchi 19 za Amerika ya Kusini, huku mitandao yake ya malipo ikichakata zaidi ya miamala bilioni 2.1 kila mwaka. Timu zake hufanya kazi kwenye miundombinu na suluhisho za biashara zinazosaidia shughuli muhimu za kifedha.
Mtaalamu Mwandamizi wa Uajiri wa Teknolojia – Outsourcing
Mtaalamu mwandamizi wa uajiri wa teknolojia anayewajibika kwa mchakato mzima wa kuajiri wafanyakazi kwa wateja wa Evertec. Jukumu hili linazingatia kutafuta watahiniwa, tathmini ya kiufundi, usimamizi wa wadau, na miradi ya mabadiliko ya kidijitali.
Maelezo
- Kuongoza mchakato mzima wa kuajiri kwa nafasi za teknolojia, kuanzia kuoanisha wasifu wa watahiniwa hadi kukamilisha uajiri
- Kushirikiana na wasimamizi wa uajiri na viongozi wa kiufundi kuweka mahitaji ya nafasi, vigezo vya umahiri, na mikakati ya uajiri
- Kutafuta wataalamu wa teknolojia kupitia majukwaa maalumu na mitandao ya kitaaluma
- Kupata na kushirikisha watahiniwa kwa nafasi za kimkakati na zile ambazo ni vigumu kujaza
- Kutathmini uwezo wa kiufundi na umahiri wa kitabia wa watahiniwa
- Kusimamia mabomba ya uajiri na kudumisha kumbukumbu sahihi na zilizosasishwa za ATS
- Kuunda mipango inayoboresha chapa ya mwajiri ya Evertec katika sekta ya teknolojia
- Kufuatilia vipimo vya utendaji wa uajiri na kupendekeza maboresho
- Kutoa uzoefu chanya na thabiti kwa watahiniwa katika mchakato wote wa uajiri
- Kujenga mahusiano na jumuiya za teknolojia, vyuo vikuu, bootcamp, na washirika wa sekta
Mahitaji
- Uzoefu mkubwa wa kuajiri na kuchagua wataalamu wa teknolojia
- Asili ya kazi katika wakala wa uajiri au kampuni ya teknolojia
- Uelewa wa vitendo wa majukumu makuu ya IT, yakiwemo wasanidi programu, wasanifu mifumo, wahandisi wa DevOps, wataalamu wa QA, wahandisi wa data, wanasayansi wa data, wasimamizi wa bidhaa, Scrum Master, na nafasi zinazohusiana
- Uzoefu wa kutafuta vipaji na uajiri wa ushauri
- Uwezo wa kutumia LinkedIn Recruiter na mifumo ya kufuatilia waombaji
- Uwezo wa kufanya mahojiano ya watahiniwa yanayotegemea umahiri
- Ujuzi bora wa mawasiliano na kujenga mahusiano na wadau
- Ujuzi wa Kiingereza wa kiwango cha kati au cha juu ni faida
- Uzoefu au uelewa wa mbinu za agile ni faida
- Uzoefu wa kuajiri kwa mipango ya mabadiliko ya kidijitali ni faida
Manufaa
- Posho ya chakula
- Faida zinazobadilika kupitia Flash
- Bima ya matibabu
- Ufikiaji wa msaada wa kisaikolojia, kisheria, kifedha, na lishe kupitia washirika wa CLUDE, C4LIFE, na ASQ
- Ufikiaji wa Psicologia Viva
- Bima ya meno
- Msaada wa malezi ya watoto
- Msaada kwa watoto wenye mahitaji maalumu
- Msaada wa uzazi
- Likizo ya uzazi na likizo ya baba iliyoongezwa
- Posho ya usafiri au ofisi ya nyumbani kwa mikataba ya kufanya kazi kwa njia ya simu
- Ufikiaji wa Gympass (Wellhub) na TotalPass
- Muda wa kazi unaobadilika
- Bima ya maisha
- Klabu ya punguzo la washirika
- Ushirikiano na Sesc
- Hakuna kanuni ya mavazi
- Likizo ya siku ya kuzaliwa
- Mpango wa motisha ya elimu wa Beca
- Mpango wa kugawana faida au bonasi inayotegemea utendaji