Evertec
Evertec
Evertec är ett latinamerikanskt fintech- och transaktionshanteringsföretag med huvudkontor i Puerto Rico. Företagets tjänster omfattar inlösen av kortbetalningar, elektronisk betalningshantering, centrala banksystem, kontanthantering och teknisk outsourcing. Evertec betjänar finansinstitut, handlare, företag och myndigheter i 19 latinamerikanska länder, där betalningsnätverken hanterar mer än 2,1 miljarder transaktioner varje år. Företagets team arbetar med den infrastruktur och de affärslösningar som stöder verksamhetskritisk finansiell drift.

Senior rekryterare inom teknik – outsourcing

Senior rekryterare inom teknik med ansvar för hela rekryteringsprocessen för Evertecs kunder. Rollen fokuserar på kandidatsökning, teknisk bedömning, intressenthantering och projekt inom digital transformation.

Beskrivning

  • Leda hela rekryteringsprocessen för teknikroller, från anpassning av kandidatprofiler till genomförda anställningar
  • Samarbeta med rekryterande chefer och tekniska ledare för att fastställa rollkrav, kompetenskriterier och rekryteringsstrategier
  • Söka teknikmedarbetare via specialiserade plattformar och professionella nätverk
  • Hitta och engagera kandidater för strategiska och svårrekryterade tjänster
  • Utvärdera kandidaternas tekniska förmågor och beteendekompetenser
  • Hantera rekryteringsprocesser och hålla korrekta och uppdaterade uppgifter i ATS-system
  • Skapa initiativ som stärker Evertecs arbetsgivarvarumärke inom tekniksektorn
  • Följa upp rekryteringsmått och rekommendera förbättringar
  • Säkerställa en konsekvent positiv kandidatupplevelse under hela rekryteringsprocessen
  • Bygga relationer med teknikcommunities, universitet, bootcamps och branschpartners

Krav

  • Omfattande erfarenhet av att rekrytera och välja ut teknikmedarbetare
  • Bakgrund inom rekryteringsbyrå eller teknikföretag
  • Arbetskunskaper om centrala IT-roller, inklusive utvecklare, arkitekter, DevOps-ingenjörer, QA-specialister, dataingenjörer, data scientists, produktchefer, Scrum Masters och relaterade roller
  • Erfarenhet av kandidatsökning och konsultativ rekrytering
  • Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter och system för hantering av jobbansökningar
  • Förmåga att genomföra kompetensbaserade kandidatintervjuer
  • Stark kommunikationsförmåga och god förmåga att skapa relationer med intressenter
  • Mellannivå eller avancerad engelska är meriterande
  • Kännedom om agila metoder är meriterande
  • Erfarenhet av rekrytering för initiativ inom digital transformation är meriterande

Förmåner

  • Måltids- eller matersättning
  • Flexibla förmåner via Flash
  • Sjukförsäkring
  • Tillgång till psykologiskt, juridiskt, ekonomiskt och näringsrelaterat stöd via partnerna CLUDE, C4LIFE och ASQ
  • Tillgång till Psicologia Viva
  • Tandvårdsförsäkring
  • Barnomsorgsbidrag
  • Stöd för barn med särskilda behov
  • Fertilitetsstöd
  • Förlängd mammaledighet och pappaledighet
  • Transport- eller hemarbetsersättning för distansavtal
  • Tillgång till Gympass (Wellhub) och TotalPass
  • Flexibla arbetstider
  • Livförsäkring
  • Partnererbjudanden genom rabattklubb
  • Samarbete med Sesc
  • Ingen klädkod
  • Ledigt på födelsedagen
  • Becas utbildningsincitamentsprogram
  • Vinstdelningsplan eller prestationsbaserad bonus

Relaterade jobb

Enformion

Site Reliability Engineer (SRE)

Enformion

Skydda Enformions API:er för identitetsdata och webbplatser för konsumenter genom att förbättra tillförlitligheten, övervaka prestandan och automatisera AWS-säkerheten. Rollen fokuserar också på att upptäcka skadlig trafik och stärka infrastrukturens skydd.

Öppna