Evertec on Puerto Ricossa pääkonttoriaan pitävä latinalaisamerikkalainen fintech- ja maksutapahtumien käsittelyyn erikoistunut yritys. Sen palveluihin kuuluvat kauppiaspalvelut, sähköisten maksujen käsittely, pankkitoiminnan keskeiset järjestelmät, käteisrahankäsittely ja teknologian ulkoistus. Evertec palvelee rahoituslaitoksia, kauppiaita, yrityksiä ja valtion virastoja 19 Latinalaisen Amerikan maassa. Sen maksuverkostot käsittelevät vuosittain yli 2,1 miljardia maksutapahtumaa. Yrityksen tiimit kehittävät infrastruktuuria ja liiketoimintaratkaisuja, jotka tukevat taloushallinnon kriittisiä toimintoja.
Senioriteknologian rekrytoija – ulkoistus
Senioriteknologian rekrytoija vastaa Evertecin asiakkaiden rekrytoinnista alusta loppuun. Tehtävässä painottuvat hakijoiden etsiminen, tekninen arviointi, sidosryhmien hallinta ja digitaalisen transformaation hankkeet.
Kuvaus
- Johda teknologiatehtävien koko rekrytointiprosessia hakijaprofiilien määrittelystä palkkaamiseen asti
- Työskentele esihenkilöiden ja teknisten johtajien kanssa tehtävien vaatimusten, osaamiskriteerien ja rekrytointistrategioiden määrittämiseksi
- Etsi teknologia-alan ammattilaisia erikoistuneiden alustojen ja ammatillisten verkostojen kautta
- Etsi ja sitouta hakijoita strategisiin ja vaikeasti täytettäviin tehtäviin
- Arvioi hakijoiden teknisiä valmiuksia ja käyttäytymiseen liittyvää osaamista
- Hallinnoi rekrytointiputkia ja pidä ATS-tiedot täsmällisinä ja ajan tasalla
- Luo aloitteita, jotka vahvistavat Evertecin työnantajamielikuvaa teknologia-alalla
- Seuraa rekrytoinnin suorituskykymittareita ja suosittele parannuksia
- Tarjoa hakijoille jatkuvasti myönteinen kokemus koko rekrytointiprosessin ajan
- Rakenna suhteita teknologiayhteisöihin, yliopistoihin, bootcamp-koulutuksiin ja alan kumppaneihin
Vaatimukset
- Vankka kokemus teknologia-alan ammattilaisten rekrytoinnista ja valinnasta
- Taustaa rekrytointitoimistosta tai teknologiayrityksestä
- Hyvä käytännön tuntemus keskeisistä IT-rooleista, kuten kehittäjistä, arkkitehdeistä, DevOps-insinööreistä, QA-asiantuntijoista, data-insinööreistä, data-analyytikoista, tuotepäälliköistä, Scrum Mastereista ja vastaavista tehtävistä
- Kokemusta osaajien etsimisestä ja konsultatiivisesta rekrytoinnista
- LinkedIn Recruiterin ja hakijaseurantajärjestelmien hallinta
- Kyky toteuttaa osaamisperusteisia hakijahaastatteluja
- Erinomaiset viestintä- ja sidosryhmäyhteistyötaidot
- Keskitasoinen tai edistynyt englannin kielen taito katsotaan eduksi
- Ketterien menetelmien tuntemus katsotaan eduksi
- Kokemus digitaalisen transformaation hankkeiden rekrytoinneista katsotaan eduksi
Edut
- Ateria- tai ruokaraha
- Joustavat edut Flash-palvelun kautta
- Sairausvakuutus
- Pääsy psykologiseen, oikeudelliseen, taloudelliseen ja ravitsemukselliseen tukeen CLUDE-, C4LIFE- ja ASQ-kumppaneiden kautta
- Pääsy Psicologia Viva -palveluun
- Hammashoitovakuutus
- Lastenhoitoavustus
- Tuki erityistarpeisille lapsille
- Hedelmällisyyshoitojen tuki
- Pidennetty äitiys- ja isyysvapaa
- Liikkumis- tai kotitoimistoavustus etätyösopimuksiin
- Gympassin (Wellhubin) ja TotalPassin käyttöoikeus
- Joustavat työajat
- Henkivakuutus
- Kumppanialennusklubi
- Sesc-kumppanuus
- Ei pukukoodia
- Vapaapäivä syntymäpäivänä
- Beca-koulutuskannustinohjelma
- Voitonjakosuunnitelma tai suoritukseen perustuva bonus