Evertec je latinoamerička fintech tvrtka i pružatelj usluga obrade transakcija sa sjedištem u Portoriku. Njezine usluge uključuju prihvat kartica za trgovce, elektroničku obradu plaćanja, sustave za osnovno bankarstvo, obradu gotovine i tehnološki outsourcing. Evertec pruža podršku financijskim institucijama, trgovcima, korporacijama i državnim agencijama u 19 latinoameričkih zemalja. Njezine platne mreže svake godine obrađuju više od 2,1 milijarde transakcija. Timovi tvrtke rade na infrastrukturi i poslovnim rješenjima koja podržavaju ključne financijske operacije.
Senior regruter za tehnološka radna mjesta – outsourcing
Senior regruter za tehnološka radna mjesta odgovoran je za cjelokupan proces zapošljavanja za klijente tvrtke Evertec. Uloga je usmjerena na pronalaženje kandidata, tehničku procjenu, upravljanje odnosima s dionicima i projekte digitalne transformacije.
Opis
- Voditi cjelokupan proces zapošljavanja za tehnološka radna mjesta, od usklađivanja profila kandidata do zapošljavanja
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja i tehničkim voditeljima na utvrđivanju zahtjeva radnog mjesta, kriterija kompetencija i strategija zapošljavanja
- Pronalažiti tehnološke stručnjake putem specijaliziranih platformi i profesionalnih mreža
- Pronalaziti i angažirati kandidate za strateška radna mjesta i teško popunjiva radna mjesta
- Procjenjivati tehničke sposobnosti i bihevioralne kompetencije kandidata
- Upravljati bazama kandidata i održavati točne i ažurne zapise u ATS-u
- Kreirati inicijative koje jačaju brend poslodavca Everteca u tehnološkom sektoru
- Pratiti pokazatelje uspješnosti zapošljavanja i preporučivati poboljšanja
- Pružati dosljedno pozitivno iskustvo kandidatima tijekom cijelog procesa zapošljavanja
- Razvijati odnose s tehnološkim zajednicama, sveučilištima, bootcampovima i partnerima iz industrije
Zahtjevi
- Značajno iskustvo u zapošljavanju i odabiru tehnoloških stručnjaka
- Iskustvo u agenciji za zapošljavanje ili tehnološkoj tvrtki
- Praktično poznavanje glavnih IT uloga, uključujući programere, arhitekte, DevOps inženjere, QA stručnjake, podatkovne inženjere, podatkovne znanstvenike, produktne menadžere, Scrum Mastere i srodne pozicije
- Iskustvo u pronalaženju talenata i savjetodavnom zapošljavanju
- Napredno korištenje alata LinkedIn Recruiter i sustava za praćenje kandidata
- Sposobnost provođenja intervjua s kandidatima temeljenih na kompetencijama
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost upravljanja odnosima s dionicima
- Srednja ili napredna razina engleskog jezika prednost je
- Poznavanje agilnih metodologija prednost je
- Iskustvo sa zapošljavanjem za inicijative digitalne transformacije prednost je
Pogodnosti
- Naknada za obrok ili prehranu
- Fleksibilni benefiti putem platforme Flash
- Zdravstveno osiguranje
- Pristup psihološkoj, pravnoj, financijskoj i nutricionističkoj podršci putem partnera CLUDE, C4LIFE i ASQ
- Pristup usluzi Psicologia Viva
- Dentalno osiguranje
- Pomoć za skrb o djeci
- Podrška djeci s posebnim potrebama
- Pomoć pri liječenju neplodnosti
- Produljeni rodiljni i roditeljski dopust
- Naknada za prijevoz ili rad od kuće za ugovore o radu na daljinu
- Pristup uslugama Gympass (Wellhub) i TotalPass
- Fleksibilno radno vrijeme
- Životno osiguranje
- Klub popusta kod partnera
- Partnerstvo sa Sesc-om
- Nema pravila odijevanja
- Slobodan dan za rođendan
- Obrazovni poticajni program Beca
- Udio u dobiti ili bonus prema radnom učinku