Evertec ir Latīņamerikas finanšu tehnoloģiju un darījumu apstrādes uzņēmums, kura galvenā mītne atrodas Puertoriko. Uzņēmuma pakalpojumi ietver tirgotāju apkalpošanu, elektronisko maksājumu apstrādi, banku pamatdarbības sistēmas, skaidras naudas apstrādi un tehnoloģiju ārpakalpojumus. Evertec atbalsta finanšu iestādes, tirgotājus, uzņēmumus un valsts iestādes 19 Latīņamerikas valstīs. Tā maksājumu tīkli katru gadu apstrādā vairāk nekā 2,1 miljardu darījumu. Uzņēmuma komandas izstrādā infrastruktūru un biznesa risinājumus, kas nodrošina kritiski svarīgu finanšu darbību norisi.
Vecākais tehnoloģiju personāla atlases speciālists – ārpakalpojumi
Vecākais tehnoloģiju personāla atlases speciālists atbild par Evertec klientu darbinieku atlasi no sākuma līdz beigām. Amatā galvenā uzmanība pievērsta kandidātu meklēšanai, tehniskajam novērtējumam, sadarbībai ar ieinteresētajām pusēm un digitālās transformācijas projektiem.
Apraksts
- Vadi pilnu tehnoloģiju amatu atlases ciklu – no kandidātu profilu saskaņošanas līdz pieņemšanai darbā
- Sadarbojies ar darbā pieņemšanas vadītājiem un tehniskajiem vadītājiem, lai noteiktu amata prasības, kompetenču kritērijus un atlases stratēģijas
- Meklē tehnoloģiju jomas speciālistus specializētās platformās un profesionālajos tīklos
- Atrodi un iesaisti kandidātus stratēģiskiem un grūti aizpildāmiem amatiem
- Novērtē kandidātu tehniskās spējas un uzvedības kompetences
- Pārvaldi atlases piltuves un uzturi precīzus, aktuālus ATS ierakstus
- Veido iniciatīvas, kas stiprina Evertec darba devēja zīmolu tehnoloģiju nozarē
- Seko atlases darbības rādītājiem un iesaki uzlabojumus
- Nodrošini kandidātiem nemainīgi pozitīvu pieredzi visā atlases procesā
- Veido attiecības ar tehnoloģiju kopienām, universitātēm, bootcamp programmām un nozares partneriem
Prasības
- Būtiska pieredze tehnoloģiju jomas speciālistu piesaistē un atlasē
- Pieredze personāla atlases aģentūrā vai tehnoloģiju uzņēmumā
- Zināšanas par galvenajiem IT amatiem, tostarp izstrādātājiem, arhitektiem, DevOps inženieriem, QA speciālistiem, datu inženieriem, datu zinātniekiem, produktu vadītājiem, Scrum Master un līdzīgiem amatiem
- Pieredze talantu meklēšanā un konsultatīvajā atlasē
- Prasme izmantot LinkedIn Recruiter un kandidātu uzskaites sistēmas
- Spēja veikt uz kompetencēm balstītas kandidātu intervijas
- Teicamas saziņas un attiecību veidošanas prasmes ar ieinteresētajām pusēm
- Vidējas vai augstākas pakāpes angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību
- Agilo metodoloģiju pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze darbinieku atlasē digitālās transformācijas iniciatīvām tiks uzskatīta par priekšrocību
Priekšrocības
- Ēdināšanas vai pārtikas pabalsts
- Elastīgi labumi, izmantojot Flash
- Veselības apdrošināšana
- Piekļuve psiholoģiskam, juridiskam, finansiālam un uztura atbalstam, izmantojot CLUDE, C4LIFE un ASQ partnerus
- Piekļuve Psicologia Viva pakalpojumiem
- Zobārstniecības apdrošināšana
- Bērna aprūpes pabalsts
- Atbalsts bērniem ar īpašām vajadzībām
- Atbalsts auglības ārstēšanai
- Pagarināts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kā arī paternitātes atvaļinājums
- Transporta vai mājas biroja pabalsts attālinātā darba līgumu gadījumā
- Gympass (Wellhub) un TotalPass piekļuve
- Elastīgs darba laiks
- Dzīvības apdrošināšana
- Partneru atlaižu klubs
- Sesc partnerība
- Nav noteikta apģērba koda
- Brīvdiena dzimšanas dienā
- Beca izglītības veicināšanas programma
- Peļņas sadales plāns vai uz rezultātiem balstīta prēmija