Chiesi Group
Chiesi Group
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenLegemidlerProduksjon
Chiesi Group er et globalt legemiddelselskap med fokus på forskning på, utvikling av og kommersialisering av innovative legemidler. Arbeidet omfatter luftveissykdommer, spesialbehandling og sjeldne sykdommer, med et bredere mål om å forbedre pasienters helse og velvære. Selskapet legger også vekt på bærekraft, samfunnsansvar og miljøansvar som en del av sin tilnærming til helsetjenester.

Senior Key Account Manager, sjeldne sykdommer – Gulfkysten

Led salget av spesiallegemidler i Chiesis portefølje for sjeldne sykdommer i et distrikt som dekker flere delstater langs Gulfkysten. Bygg relasjoner til helseaktører, gi opplæring til behandlere og støtt forskriftsmessig forskrivning og pasienttjenester.

Beskrivelse

  • Øke kjennskapen til sjeldne sykdommer som er relevante for Chiesis markedsførte produkter.
  • Utvikle virksomheten og identifisere potensielle kunder.
  • Administrere strategiske kundekontoer og omsette kontostrategier i praksis.
  • Planlegge og arbeide konsekvent på tvers av alle delstater og regioner i distriktet.
  • Følge raskt og jevnlig opp leads.
  • Nå eller overgå salgsprognoser, mål og resultatkrav.
  • Utarbeide og gjennomføre forretningsplaner for distriktet og oppdatere dem etter hvert som markedsinnsikten utvikler seg.
  • Veilede helsepersonell gjennom forskrivningsprosesser og støttetjenester i samsvar med gjeldende krav.
  • Samarbeide med markedsføring, salgsledelse, interne partnere og salgstreningsteam for å møte lokale markedsbehov.
  • Gjennomføre lokale markedsføringstiltak, inkludert programmer med eksterne foredragsholdere.
  • Støtte konferanser for helsepersonell og dele sentrale budskap og godkjent materiell.
  • Følge retningslinjer for etterlevelse og Chiesis standardprosedyrer.
  • Fullføre obligatorisk opplæring innen fristen.
  • Registrere samtaleaktivitet i Veeva CRM.
  • Sende inn utgiftsrapporter via Concur.
  • Rapportere til National Business Director og samarbeide med salgskolleger og tverrfaglige team.
  • Gi helsepersonell og deres medarbeidere opplæring om produkter, sykdomsområder og tilgjengelige ressurser.

Krav

  • Ha en bachelorgrad fra en akkreditert fireårig utdanningsinstitusjon; bakgrunn innen naturvitenskap eller økonomi er en fordel.
  • Ha minst 10 års erfaring fra legemiddelindustrien i relaterte og varierte roller eller funksjoner.
  • Ha klinisk salgserfaring med spesialprodukter eller produkter for sjeldne sykdommer i et stort distrikt som dekker flere delstater.
  • Ha sterke lokale relasjoner, god tilgang til kunder og god markedskunnskap.
  • Kunne vise til gode salgsresultater og måloppnåelse eller måloverskridelse.
  • Ha gode ferdigheter innen virtuelt og fjernbasert salg og kundeengasjement.
  • Kommunisere effektivt skriftlig og muntlig.
  • Ha omfattende ferdigheter innen kontoadministrasjon.
  • Samarbeide effektivt med andre.
  • Opprettholde de høyeste etiske standardene.
  • Ha erfaring med salg av produkter for sjeldne sykdommer eller biologiske legemidler.
  • Bruke strategiske problemløsningsferdigheter.
  • Arbeide effektivt på tvers av team og dele informasjon proaktivt.
  • Ha erfaring med Veeva, Salesforce.com, Microsoft Office, Concur, Zoom, Teams og WebEx.
  • Ha inngående kjennskap til helseregelverk, etterlevelsesstandarder og sykehusenes godkjenningsprosesser.
  • Kunne skaffe og opprettholde nødvendige sykehusgodkjenninger.
  • Bestå en narkotikatest, inkludert test for marihuana.
  • Bo i eller nær Tennessee, North Carolina, South Carolina eller Mississippi.
  • Kunne reise opptil 60 % innen distriktet og til regionale konferanser og nasjonale salgsmøter, inkludert overnatting og sporadiske helgeturer.

Fordeler

  • Omfattende helseprogrammer
  • Tiltak som støtter balanse mellom arbeid og fritid
  • Flyttestøtte
  • Resultatbonuser
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Mulighet for fjernarbeid
  • Skattehjelp for utenlandske kolleger
  • Tilgang til ressurser og opplæring
  • Overtidsbetaling for kvalifiserende overtidstimer for timelønnede og fastlønte ansatte som ikke er unntatt fra overtidsregler