Keywords Studios
Keywords Studios
Keywords Studios leverer teknologibaserte tjenester til den globale videospillindustrien. Arbeidet omfatter spillutvikling, kunstproduksjon, lyd, kvalitetssikring, lokalisering, markedsføring, spillerengasjement, tilgjengelighet, globalisering av innhold samt AI- og teknologiløsninger. Med virksomhet bygget på flere tiår med bransjeerfaring støtter selskapet spillskapere og utgivere gjennom flere stadier av utvikling og levering. Keywords Studios legger også vekt på ansvarlig virksomhetsdrift og deler bransjeekspertise med fokus på å forbedre opplevelsene for spillere over hele verden.

HR-spesialist innen lønn og personalgoder hos Keywords Studios i Pasig (hybrid)

Administrer lønn, personalgoder, lønnsstøtte og HR-drift for Keywords Studios i et globalt miljø. Rollen omfatter benchmarking, medarbeiderstøtte, etterlevelse, rapportering og kommunikasjon med interessenter på japansk og engelsk.

Beskrivelse

  • Støtt Global Rewards-teamet i å utforme og implementere konkurransedyktige lønnsprogrammer.
  • Bidra til lønnsbenchmarking og arbeidsmarkedsundersøkelser for å vurdere gjeldende lønnspraksis.
  • Administrer personalgoder, inkludert helseinitiativer, forsikringer og trivselsprogrammer.
  • Bistå med månedlige lønnsprosesser samt tidsregistrering og oppfølging av arbeidstid og fravær.
  • Svar raskt på medarbeidernes spørsmål om lønn og personalgoder.
  • Bidra til å oppdatere og implementere retningslinjer og prosedyrer for lønn og personalgoder.
  • Utarbeid og send inn regelmessige rapporter om lønn og personalgoder, og lever dokumentasjon til revisjoner.
  • Følg opp etterlevelsen av gjeldende lokale arbeidslover og forskrifter.
  • Bistå med innsendinger til myndighetene, inkludert krav knyttet til fødselspermisjon, fedrekvote og annen lovbestemt permisjon.
  • Hold deg oppdatert på markedsutviklingen og beste praksis innen HR.
  • Utfør andre tildelte oppgaver ved behov.

Krav

  • Minst tre års HR-erfaring, helst innen lønn og personalgoder eller i en generaliststilling.
  • Praktisk erfaring med lønn, tidsregistrering og HR-drift.
  • Erfaring med innsamling, rapportering og analyse av data.
  • Tidligere erfaring fra en multinasjonal eller global organisasjon er ønskelig.
  • Evne til å engasjere og kommunisere effektivt med ulike interessenter.
  • Gode ferdigheter i Microsoft-programmer og andre databaseprogrammer.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office og HR-systemer eller databaser, inkludert Workday.
  • Flytende japansk og engelsk, muntlig og skriftlig.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Nøyaktig og grundig i håndteringen av data.
  • Gode organisasjonsevner og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
  • Evne til å håndtere konfidensiell informasjon på en diskret måte.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og evne til å samarbeide med personer på alle organisatoriske nivåer.

Fordeler

  • Sertifisert Great Place to Work-arbeidsgiver
  • Årlig trivselstilskudd
  • Bursdagspermisjon
  • Trivselspermisjon
  • HMO og livsforsikring

Relaterte jobber

Johnson & Johnson

Fjernarbeidende kontraktsdirektør for strategisk kundeledelse

Johnson & Johnson

Lede prising, forhandlinger og kontrakter for kirurgiporteføljen i Johnson & Johnsons helsesystemer. Utforme kundestrategier, sikre regeletterlevelse og støtte lønnsom drift i sju amerikanske delstater.

Åpne
Fetch 📦

Direktør for strategiske kunder, Florida (fjernarbeid)

Fetch 📦

Led relasjonene med Fetchs nasjonale kunder og storkunder for PropTech-plattformen, utvikle strategiske kundekontoer og inngå komplekse avtaler. Øk utbredelsen og inntektene i regionen gjennom samarbeid på tvers av funksjoner og videreutvikling av kunderelasjoner.

Åpne