Keywords Studios hutoa huduma zinazowezeshwa na teknolojia kwa sekta ya kimataifa ya michezo ya video. Kazi zake zinajumuisha uundaji wa michezo, utayarishaji wa sanaa, sauti, uhakikisho wa ubora, ujanibishaji, uuzaji, ushirikishaji wa wachezaji, ufikivu, ujanibishaji wa maudhui kwa soko la kimataifa, pamoja na suluhisho za AI na teknolojia. Ikiwa na uzoefu wa miongo kadhaa katika sekta hii, kampuni huwasaidia waundaji na wachapishaji wa michezo katika hatua mbalimbali za uundaji na uwasilishaji. Keywords Studios pia inasisitiza mazoea ya biashara yenye kuwajibika na kushiriki utaalamu wa sekta unaolenga kuboresha uzoefu wa wachezaji kote ulimwenguni.
Mtaalamu wa Fidia na Marupurupu ya Rasilimali Watu katika Keywords Studios, Pasig (Mseto)
Simamia fidia, marupurupu, usaidizi wa mishahara na shughuli za rasilimali watu kwa Keywords Studios katika mazingira ya kimataifa. Wajibu huu unahusisha ulinganishaji wa mishahara, usaidizi wa wafanyakazi, uzingatiaji wa sheria, utoaji wa ripoti na mawasiliano na wadau kwa Kijapani na Kiingereza.
Maelezo
- Saidia Timu ya Global Rewards kubuni na kutekeleza mipango shindani ya fidia.
- Shiriki katika mazoezi ya ulinganishaji wa mishahara na tafiti za soko la ajira ili kutathmini mifumo ya sasa ya malipo.
- Simamia marupurupu ya wafanyakazi, yakiwemo mipango ya afya, bima na ustawi.
- Saidia michakato ya kila mwezi ya mishahara pamoja na ufuatiliaji wa muda na mahudhurio.
- Jibu kwa haraka maswali ya wafanyakazi kuhusu fidia na marupurupu.
- Saidia kusasisha na kutekeleza sera na taratibu za fidia na marupurupu.
- Andaa na kuwasilisha ripoti za mara kwa mara za fidia na marupurupu, na kutoa nyaraka kwa ajili ya ukaguzi.
- Fuatilia uzingatiaji wa sheria na kanuni zinazotumika za eneo kuhusu ajira.
- Saidia mawasilisho kwa serikali, yakiwemo madai ya likizo ya uzazi, likizo ya baba na likizo nyingine za kisheria.
- Endelea kufuatilia maendeleo ya soko na mbinu bora za rasilimali watu.
- Tekeleza majukumu mengine utakayopangiwa inapohitajika.
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa rasilimali watu, ikiwezekana katika fidia na marupurupu au nafasi ya jumla ya HR.
- Uzoefu wa vitendo katika mishahara, ufuatiliaji wa muda na shughuli za rasilimali watu.
- Uzoefu wa kukusanya, kuripoti na kuchanganua data.
- Uzoefu wa awali katika shirika la kimataifa au lenye shughuli za kimataifa unapendelewa.
- Uwezo wa kushirikiana na kuwasiliana kwa ufanisi na wadau mbalimbali.
- Uwezo mzuri wa kutumia programu za Microsoft na programu nyingine za hifadhidata.
- Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Office na mifumo au hifadhidata za HR, ikiwemo Workday.
- Ufasaha wa kuzungumza na kuandika Kijapani na Kiingereza.
- Ujuzi imara wa mawasiliano ya mdomo na maandishi.
- Umakini na usahihi katika kushughulikia data.
- Ujuzi imara wa kupanga kazi na kushughulikia majukumu mengi.
- Uwezo wa kushughulikia taarifa za siri kwa busara.
- Ujuzi mzuri wa mahusiano baina ya watu na uwezo wa kufanya kazi na watu katika kila ngazi ya shirika.
Manufaa
- Mwajiri aliyeidhinishwa kuwa Great Place to Work
- Ruzuku ya kila mwaka ya ustawi
- Likizo ya siku ya kuzaliwa
- Likizo ya ustawi
- HMO na bima ya maisha