A Keywords Studios technológiaalapú szolgáltatásokat nyújt a globális videojáték-ipar számára. Tevékenysége a játékfejlesztést, a művészeti produkciót, a hanganyagok készítését, a minőségbiztosítást, a lokalizációt, a marketinget, a játékosok bevonását, az akadálymentesítést, a tartalmak globalizálását, valamint a mesterséges intelligenciára és technológiára épülő megoldásokat foglalja magában. Az iparágban szerzett több évtizedes tapasztalatra építve a vállalat a játékfejlesztőket és kiadókat a fejlesztés és a megjelenés különböző szakaszaiban támogatja. A Keywords Studios emellett nagy hangsúlyt fektet a felelős üzleti gyakorlatokra, és a játékosok világszerte szerzett élményeinek javítására összpontosító iparági szakértelmét is megosztja.
HR Kompenzációs és juttatási specialista a Keywords Studiosnál, Pasigban (hibrid)
Kompenzációs, juttatási, bérszámfejtési támogatási és HR-műveletek kezelése a Keywords Studiosnál nemzetközi környezetben. A munkakör magában foglalja a bérbenchmarkingot, a munkavállalói támogatást, a megfelelést, a jelentéskészítést, valamint a japán és angol nyelvű stakeholder-kommunikációt.
Leírás
- Támogassa a Global Rewards csapatot versenyképes kompenzációs programok megtervezésében és bevezetésében.
- Vegyen részt bérbenchmarking-feladatokban és munkaerőpiaci felmérésekben az aktuális bérezési gyakorlatok értékelése érdekében.
- Kezelje a munkavállalói juttatásokat, beleértve az egészségügyi kezdeményezéseket, a biztosításokat és a wellbeingprogramokat.
- Segítsen a havi bérszámfejtési folyamatokban, valamint a munkaidő- és jelenléti nyilvántartás vezetésében.
- Válaszoljon gyorsan a munkavállalók kompenzációval és juttatásokkal kapcsolatos kérdéseire.
- Segítsen a kompenzációs és juttatási irányelvek, valamint eljárások frissítésében és bevezetésében.
- Készítse elő és nyújtsa be a rendszeres kompenzációs és juttatási jelentéseket, továbbá biztosítsa az auditokhoz szükséges dokumentációt.
- Kövesse nyomon a vonatkozó helyi munkajogszabályoknak és előírásoknak való megfelelést.
- Segítsen a hatósági beadványok elkészítésében, beleértve az anyasági, apasági és egyéb jogszabály szerinti szabadságokkal kapcsolatos igényeket.
- Kövesse a piaci fejleményeket és a HR legjobb gyakorlatait.
- Szükség szerint végezzen el egyéb kijelölt feladatokat.
Követelmények
- Legalább három év HR-tapasztalat, lehetőleg kompenzációs és juttatási vagy generalista munkakörben.
- Gyakorlati tapasztalat bérszámfejtésben, munkaidő-nyilvántartásban és HR-műveletekben.
- Tapasztalat adatok gyűjtésében, jelentéskészítésben és elemzésben.
- Multinacionális vagy globális szervezetnél szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent.
- Képesség a sokféle stakeholderrel való hatékony kapcsolattartásra és kommunikációra.
- Microsoft-alkalmazások és egyéb adatbázis-programok magabiztos használata.
- A Microsoft Office és a Workdayt is magában foglaló HR-rendszerek vagy adatbázisok magabiztos használata.
- Japán és angol nyelv folyékony szóbeli és írásbeli használata.
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Gondos és pontos munkavégzés adatkezelés során.
- Kiváló szervezési és multitasking-készség.
- Bizalmas információk diszkrét kezelése.
- Hatékony interperszonális készségek és képesség a szervezet minden szintjén dolgozókkal való együttműködésre.
Juttatások
- Great Place to Work tanúsítvánnyal rendelkező munkáltató
- Éves wellbeingtámogatás
- Születésnapi szabadság
- Wellbeing-szabadság
- HMO és életbiztosítás