
Keywords Studios cung cấp các dịch vụ ứng dụng công nghệ cho ngành công nghiệp trò chơi điện tử toàn cầu. Hoạt động của công ty bao gồm phát triển trò chơi, sản xuất nghệ thuật, âm thanh, đảm bảo chất lượng, bản địa hóa, tiếp thị, tương tác với người chơi, khả năng tiếp cận, toàn cầu hóa nội dung, cùng các giải pháp về AI và công nghệ. Dựa trên nhiều thập kỷ kinh nghiệm trong ngành, công ty hỗ trợ các nhà phát triển và nhà phát hành trò chơi ở nhiều giai đoạn phát triển và phân phối. Keywords Studios cũng đề cao các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm và chia sẻ kiến thức chuyên môn trong ngành nhằm cải thiện trải nghiệm cho người chơi trên toàn thế giới.
Chuyên viên Lương thưởng và Phúc lợi Nhân sự tại Keywords Studios ở Pasig (Hybrid)
Quản lý lương thưởng, phúc lợi, hỗ trợ tính lương và hoạt động nhân sự cho Keywords Studios trong môi trường toàn cầu. Vai trò bao gồm đối chuẩn, hỗ trợ nhân viên, tuân thủ, báo cáo và giao tiếp với các bên liên quan bằng tiếng Nhật và tiếng Anh.
Mô tả
- Hỗ trợ Đội ngũ Phúc lợi Toàn cầu trong việc thiết kế và triển khai các chương trình lương thưởng cạnh tranh.
- Tham gia các hoạt động đối chuẩn lương và khảo sát thị trường lao động để đánh giá thông lệ trả lương hiện hành.
- Quản lý phúc lợi nhân viên, bao gồm các sáng kiến về sức khỏe, bảo hiểm và chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Hỗ trợ quy trình tính lương hằng tháng, chấm công và theo dõi việc đi làm.
- Phản hồi kịp thời các câu hỏi của nhân viên về lương thưởng và phúc lợi.
- Hỗ trợ cập nhật và triển khai các chính sách, quy trình về lương thưởng và phúc lợi.
- Chuẩn bị và nộp các báo cáo định kỳ về lương thưởng và phúc lợi, đồng thời cung cấp tài liệu cho hoạt động kiểm toán.
- Theo dõi việc tuân thủ các luật và quy định lao động địa phương hiện hành.
- Hỗ trợ hồ sơ nộp cho cơ quan nhà nước, bao gồm các yêu cầu hưởng chế độ thai sản, phúc sản và các chế độ nghỉ phép theo luật định khác.
- Cập nhật các diễn biến thị trường và thông lệ tốt nhất trong lĩnh vực nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao khi cần.
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lương thưởng và phúc lợi hoặc ở vị trí nhân sự tổng hợp.
- Có kinh nghiệm thực tế về tính lương, chấm công và hoạt động nhân sự.
- Có kinh nghiệm thu thập, báo cáo và phân tích dữ liệu.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tổ chức đa quốc gia hoặc toàn cầu.
- Có khả năng tương tác và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan đa dạng.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft và các chương trình cơ sở dữ liệu khác.
- Thành thạo Microsoft Office và các hệ thống hoặc cơ sở dữ liệu nhân sự, bao gồm Workday.
- Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh ở cả kỹ năng nói và viết.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt.
- Cẩn thận và chính xác khi xử lý dữ liệu.
- Có kỹ năng tổ chức và xử lý nhiều nhiệm vụ tốt.
- Có khả năng quản lý thông tin mật một cách kín đáo.
- Có kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân hiệu quả và khả năng làm việc với nhân sự ở mọi cấp bậc trong tổ chức.
Phúc lợi
- Nhà tuyển dụng được chứng nhận là nơi làm việc tuyệt vời
- Trợ cấp chăm sóc sức khỏe hằng năm
- Nghỉ phép ngày sinh nhật
- Nghỉ phép chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Bảo hiểm HMO và bảo hiểm nhân thọ