Keywords Studios 為全球電子遊戲產業提供技術驅動的服務。其業務涵蓋遊戲開發、美術製作、音訊、品質保證、本地化、行銷、玩家互動、無障礙體驗、內容全球化，以及人工智慧與技術解決方案。憑藉數十年的產業經驗，公司在遊戲開發與交付的多個階段支援遊戲創作者和發行商。Keywords Studios 亦重視負責任的商業實踐，並分享專注於提升全球玩家體驗的產業專業知識。
帕西格Keywords Studios人力資源薪酬福利專員（混合辦公）
在全球化環境中，為Keywords Studios負責薪酬、福利、薪資支援及人力資源營運。工作涵蓋薪酬基準分析、員工支援、合規、報告以及日英利害關係人溝通。
說明
- 支援全球薪酬福利團隊設計並實施具競爭力的薪酬方案。
- 參與薪酬基準分析和勞動力市場調查，評估目前的薪酬實務。
- 管理員工福利，包括健康促進、保險和身心健康計畫。
- 協助每月薪資處理以及工時和出勤追蹤。
- 及時回應員工關於薪酬和福利的問題。
- 協助更新和實施薪酬福利政策及流程。
- 準備並提交定期薪酬福利報告，並為稽核提供相關文件。
- 監控對適用當地勞動法令及規定的遵循情況。
- 協助提交政府文件，包括產假、陪產假及其他法定休假申請。
- 持續掌握市場發展和人力資源最佳實務。
- 依需要履行指派的其他職責。
職位要求
- 至少三年人力資源工作經驗，具備薪酬福利或人力資源通才職位經驗者優先。
- 具備薪資、工時記錄和人力資源營運方面的實務經驗。
- 具備資料蒐集、報告和分析經驗。
- 具備跨國或全球組織工作經驗者優先。
- 能夠與不同利害關係人有效互動和溝通。
- 熟悉Microsoft應用程式及其他資料庫程式。
- 熟悉Microsoft Office和人力資源系統或資料庫，包括Workday。
- 日語和英語口語及書面表達流利。
- 具備優異的口頭和書面溝通能力。
- 處理資料時細心且準確。
- 具備優異的組織和多工處理能力。
- 能夠謹慎地管理機密資訊。
- 具備良好的人際互動能力，能夠與各個組織層級的人員合作。
福利待遇
- 獲認證的Great Place to Work雇主
- 年度健康補助
- 生日假
- 身心健康假
- HMO醫療保險和人壽保險