Η Keywords Studios παρέχει τεχνολογικά υποστηριζόμενες υπηρεσίες στην παγκόσμια βιομηχανία βιντεοπαιχνιδιών. Το έργο της περιλαμβάνει ανάπτυξη παιχνιδιών, παραγωγή εικαστικού υλικού, ήχο, διασφάλιση ποιότητας, τοπικοποίηση, μάρκετινγκ, αλληλεπίδραση με παίκτες, προσβασιμότητα, παγκοσμιοποίηση περιεχομένου, καθώς και λύσεις τεχνητής νοημοσύνης και τεχνολογίας. Με δραστηριότητες που βασίζονται σε δεκαετίες εμπειρίας στον κλάδο, η εταιρεία υποστηρίζει δημιουργούς και εκδότες παιχνιδιών σε πολλαπλά στάδια ανάπτυξης και διάθεσης. Η Keywords Studios δίνει επίσης έμφαση σε υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές και μοιράζεται τεχνογνωσία του κλάδου, με στόχο τη βελτίωση της εμπειρίας των παικτών παγκοσμίως.
Ειδικός Αποζημίωσης και Παροχών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Keywords Studios στο Πασίγκ (Υβριδικά)
Διαχείριση αποζημιώσεων, παροχών, υποστήριξης μισθοδοσίας και λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού για την Keywords Studios σε παγκόσμιο περιβάλλον. Ο ρόλος περιλαμβάνει συγκριτική αξιολόγηση, υποστήριξη εργαζομένων, συμμόρφωση, αναφορές και επικοινωνία με ενδιαφερόμενα μέρη στα ιαπωνικά και τα αγγλικά.
Περιγραφή
- Υποστήριξη της Παγκόσμιας Ομάδας Ανταμοιβών στον σχεδιασμό και την υλοποίηση ανταγωνιστικών προγραμμάτων αποζημίωσης.
- Συμμετοχή σε ασκήσεις συγκριτικής αξιολόγησης μισθών και έρευνες αγοράς εργασίας για την αξιολόγηση των ισχυουσών πρακτικών αμοιβών.
- Διαχείριση παροχών εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων πρωτοβουλιών υγείας, ασφάλισης και προγραμμάτων ευεξίας.
- Υποστήριξη των μηνιαίων διαδικασιών μισθοδοσίας και της καταγραφής χρόνου και παρουσιών.
- Άμεση απάντηση σε ερωτήσεις εργαζομένων σχετικά με αποζημιώσεις και παροχές.
- Υποστήριξη της ενημέρωσης και εφαρμογής πολιτικών και διαδικασιών αποζημίωσης και παροχών.
- Προετοιμασία και υποβολή τακτικών αναφορών αποζημιώσεων και παροχών, καθώς και παροχή τεκμηρίωσης για ελέγχους.
- Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την ισχύουσα τοπική εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς.
- Υποστήριξη υποβολών προς τις αρχές, συμπεριλαμβανομένων αιτημάτων για άδεια μητρότητας, πατρότητας και άλλες νόμιμες άδειες.
- Παρακολούθηση των εξελίξεων της αγοράς και των βέλτιστων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Εκτέλεση άλλων καθηκόντων που ανατίθενται όταν απαιτείται.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό, κατά προτίμηση σε αποζημιώσεις και παροχές ή σε γενικό ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Πρακτική εμπειρία σε μισθοδοσία, καταγραφή χρόνου και λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού.
- Εμπειρία στη συλλογή, αναφορά και ανάλυση δεδομένων.
- Προτιμάται προηγούμενη εμπειρία σε πολυεθνικό ή παγκόσμιο οργανισμό.
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας και επικοινωνίας με διαφορετικά ενδιαφερόμενα μέρη.
- Εξοικείωση με εφαρμογές Microsoft και άλλα προγράμματα βάσεων δεδομένων.
- Εξοικείωση με το Microsoft Office και συστήματα ή βάσεις δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του Workday.
- Άριστη προφορική και γραπτή γνώση ιαπωνικών και αγγλικών.
- Ισχυρές προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Προσοχή και ακρίβεια στον χειρισμό δεδομένων.
- Ισχυρές δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Ικανότητα διακριτικής διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών.
- Αποτελεσματικές διαπροσωπικές δεξιότητες και ικανότητα συνεργασίας με ανθρώπους σε κάθε οργανωτικό επίπεδο.
Παροχές
- Πιστοποιημένος εργοδότης ως εξαιρετικός χώρος εργασίας
- Ετήσια επιδότηση ευεξίας
- Άδεια γενεθλίων
- Άδεια ευεξίας
- Ασφάλιση HMO και ασφάλιση ζωής