Keywords Studios 为全球电子游戏行业提供技术驱动型服务。其业务涵盖游戏开发、美术制作、音频、质量保证、本地化、营销、玩家互动、无障碍体验、内容全球化以及人工智能和技术解决方案。凭借数十年的行业经验，公司在游戏开发与交付的多个阶段为游戏创作者和发行商提供支持。Keywords Studios 也重视负责任的商业实践，并分享以提升全球玩家体验为重点的行业专业知识。
帕西格Keywords Studios人力资源薪酬福利专员（混合办公）
在全球化环境中，为Keywords Studios负责薪酬、福利、薪资支持及人力资源运营。工作涵盖薪酬基准分析、员工支持、合规、报告以及日英利益相关方沟通。
描述
- 支持全球薪酬福利团队设计并实施具有竞争力的薪酬方案。
- 参与薪酬基准分析和劳动力市场调研，评估当前薪酬实践。
- 管理员工福利，包括健康促进、保险和身心健康项目。
- 协助每月薪资处理以及工时和出勤跟踪。
- 及时回应员工关于薪酬和福利的问题。
- 协助更新和实施薪酬福利政策及流程。
- 准备并提交定期薪酬福利报告，并为审计提供相关文件。
- 监测对适用当地劳动法律法规的遵守情况。
- 协助提交政府文件，包括产假、陪产假及其他法定休假申请。
- 持续了解市场动态和人力资源最佳实践。
- 根据需要履行分配的其他职责。
任职要求
- 至少三年人力资源工作经验，具备薪酬福利或人力资源综合岗位经验者优先。
- 具备薪资、工时记录和人力资源运营方面的实际经验。
- 具备数据收集、报告和分析经验。
- 有跨国或全球化组织工作经验者优先。
- 能够与不同利益相关方有效互动和沟通。
- 熟练使用Microsoft应用程序及其他数据库程序。
- 熟练使用Microsoft Office和人力资源系统或数据库，包括Workday。
- 日语和英语口语及书面表达流利。
- 具备出色的口头和书面沟通能力。
- 处理数据时细致准确。
- 具备出色的组织和多任务处理能力。
- 能够谨慎地管理机密信息。
- 具备良好的人际交往能力，能够与各个组织层级的人员合作。
福利待遇
- 获认证的Great Place to Work雇主
- 年度健康补贴
- 生日假
- 身心健康假
- HMO医疗保险和人寿保险