Keywords Studios предоставя технологично подпомагани услуги на световната индустрия за видеоигри. Дейността му обхваща разработка на игри, създаване на графични материали, аудио продукция, осигуряване на качеството, локализация, маркетинг, ангажиране на играчите, достъпност, глобализация на съдържанието и решения в областта на изкуствения интелект и технологиите. Благодарение на десетилетия опит в индустрията компанията подкрепя създатели и издатели на игри в различни етапи от разработката и предоставянето им. Keywords Studios също така поставя акцент върху отговорните бизнес практики и споделя експертен опит от индустрията, насочен към подобряване на изживяването на играчите по целия свят.
Специалист по възнаграждения и придобивки в отдел „Човешки ресурси“ в Keywords Studios в Пасиг (хибридна работа)
Управлявайте възнагражденията, придобивките, подкрепата за заплатите и HR операциите на Keywords Studios в глобална среда. Ролята включва сравнителен анализ, подкрепа на служителите, съответствие, отчетност и комуникация с японски и англоезични заинтересовани страни.
Описание
- Подпомагане на Глобалния екип за възнаграждения при разработването и прилагането на конкурентни програми за възнаграждение.
- Участие в сравнителни анализи на заплатите и проучвания на пазара на труда за оценка на преобладаващите практики за заплащане.
- Администриране на придобивките за служители, включително здравни инициативи, застраховки и програми за благосъстояние.
- Съдействие при ежемесечните процеси по изчисляване на заплатите и проследяването на работното време и присъствието.
- Бързо отговаряне на въпроси на служители относно възнагражденията и придобивките.
- Съдействие при актуализирането и прилагането на политики и процедури за възнаграждения и придобивки.
- Изготвяне и подаване на периодични отчети за възнагражденията и придобивките и предоставяне на документация за одити.
- Наблюдение на съответствието с приложимите местни трудови закони и разпоредби.
- Съдействие при подаването на документи до държавни институции, включително искове за отпуск по майчинство, бащинство и други законоустановени отпуски.
- Поддържане на актуални знания за пазарните тенденции и най-добрите HR практики.
- Изпълнение на други възложени задачи при необходимост.
Изисквания
- Най-малко три години опит в областта на човешките ресурси, за предпочитане в сферата на възнагражденията и придобивките или на генерална HR позиция.
- Практически опит с изчисляване на заплати, проследяване на работното време и HR операции.
- Опит в събирането, отчитането и анализа на данни.
- Предишен опит в мултинационална или глобална организация е предимство.
- Способност за ефективно взаимодействие и комуникация с различни заинтересовани страни.
- Владеене на приложенията на Microsoft и други програми за бази данни.
- Владеене на Microsoft Office и HR системи или бази данни, включително Workday.
- Свободно владеене на говорим и писмен японски и английски език.
- Силни устни и писмени комуникационни умения.
- Прецизност и внимание при работа с данни.
- Силни организационни умения и способност за изпълнение на множество задачи.
- Способност за дискретно боравене с поверителна информация.
- Ефективни междуличностни умения и способност за работа с хора на всички организационни нива.
Придобивки
- Сертифициран работодател Great Place to Work
- Годишна субсидия за благосъстояние
- Отпуск за рожден ден
- Отпуск за благосъстояние
- HMO и животозастраховане