パシッグのKeywords Studios 人事報酬・福利厚生スペシャリスト(ハイブリッド勤務)
グローバルな環境で、Keywords Studiosの報酬、福利厚生、給与関連サポート、人事業務を担当します。報酬ベンチマーク、従業員サポート、コンプライアンス、レポート作成、日本語・英語での関係者対応を含むポジションです。
仕事内容
- グローバル報酬チームを支援し、競争力のある報酬制度の設計と導入を行う。
- 給与水準のベンチマーキングや労働市場調査に参加し、現在の給与慣行を評価する。
- 健康施策、保険、ウェルネスプログラムを含む従業員福利厚生を管理する。
- 月次給与処理、勤怠および出退勤管理を支援する。
- 報酬や福利厚生に関する従業員からの質問に迅速に対応する。
- 報酬・福利厚生に関する方針および手順の更新と導入を支援する。
- 定期的な報酬・福利厚生レポートを作成・提出し、監査に必要な書類を提供する。
- 適用される現地の労働法令および規制への準拠状況を監視する。
- 産休、育休、その他の法定休暇申請を含む政府提出書類の作成を支援する。
- 市場動向や人事のベストプラクティスに関する最新情報を把握する。
- 必要に応じて、その他の割り当てられた業務を遂行する。
応募要件
- 人事業務経験3年以上。報酬・福利厚生または人事ジェネラリストの経験が望ましい。
- 給与計算、勤怠管理、人事業務に関する実務経験。
- データの収集、レポート作成、分析の経験。
- 多国籍またはグローバル企業での勤務経験が望ましい。
- 多様な関係者と効果的に関わり、コミュニケーションを取る能力。
- Microsoftアプリケーションおよびその他のデータベースプログラムの使用に習熟していること。
- Workdayを含むMicrosoft Officeおよび人事システムまたはデータベースの使用に習熟していること。
- 日本語と英語の会話および読み書きが堪能であること。
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
- データを扱う際の細部への注意力と正確性。
- 優れた整理能力とマルチタスク能力。
- 機密情報を慎重に管理できること。
- 優れた対人関係能力を持ち、組織内のあらゆるレベルの人と協働できること。
福利厚生
- Great Place to Work認定企業
- 年間ウェルネス補助金
- 誕生日休暇
- ウェルビーイング休暇
- HMO医療保険および生命保険
