„Keywords Studios“ teikia technologijomis grindžiamas paslaugas pasaulinei vaizdo žaidimų pramonei. Įmonės veikla apima žaidimų kūrimą, meninę gamybą, garso kūrimą, kokybės užtikrinimą, lokalizavimą, rinkodarą, žaidėjų įtraukimą, prieinamumą, turinio globalizavimą, taip pat dirbtinio intelekto ir technologinius sprendimus. Remdamasi dešimtmečius kaupta pramonės patirtimi, įmonė padeda žaidimų kūrėjams ir leidėjams įvairiais kūrimo bei pristatymo etapais. „Keywords Studios“ taip pat pabrėžia atsakingą verslo praktiką ir dalijasi pramonės žiniomis, siekdama gerinti žaidėjų patirtį visame pasaulyje.
Atlygio ir darbuotojų naudų specialistas įmonėje „Keywords Studios“ Pasige (hibridinis darbas)
Rūpinkitės atlygiu, darbuotojų naudomis, darbo užmokesčio apskaitos pagalba ir personalo operacijomis pasaulinėje „Keywords Studios“ aplinkoje. Šios pareigos apima lyginamąją analizę, darbuotojų konsultavimą, atitiktį reikalavimams, ataskaitų rengimą ir bendravimą su suinteresuotosiomis šalimis japonų bei anglų kalbomis.
Aprašymas
- Padėkite „Global Rewards“ komandai kurti ir įgyvendinti konkurencingas atlygio programas.
- Prisidėkite prie atlyginimų lyginamosios analizės ir darbo rinkos tyrimų, kad įvertintumėte vyraujančią atlygio praktiką.
- Administruokite darbuotojų naudas, įskaitant sveikatos iniciatyvas, draudimą ir gerovės programas.
- Padėkite vykdyti mėnesinius darbo užmokesčio apskaitos procesus ir stebėti darbo laiką bei lankomumą.
- Operatyviai atsakykite į darbuotojų klausimus apie atlygį ir darbuotojų naudas.
- Padėkite atnaujinti ir įgyvendinti atlygio bei darbuotojų naudų politiką ir procedūras.
- Renkite ir teikite periodines atlygio bei darbuotojų naudų ataskaitas, taip pat paruoškite audito dokumentus.
- Stebėkite taikomų vietos darbo įstatymų ir teisės aktų laikymąsi.
- Padėkite teikti dokumentus valstybinėms institucijoms, įskaitant prašymus dėl motinystės, tėvystės ir kitų įstatymuose numatytų atostogų išmokų.
- Sekite rinkos pokyčius ir geriausią personalo valdymo praktiką.
- Prireikus atlikite kitas pavestas užduotis.
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip trejų metų darbo patirtis personalo srityje, pageidautina atlygio ir darbuotojų naudų arba personalo generalisto pareigose.
- Praktinė darbo užmokesčio apskaitos, darbo laiko stebėjimo ir personalo operacijų patirtis.
- Patirtis renkant, teikiant ataskaitas ir analizuojant duomenis.
- Pageidautina ankstesnė darbo patirtis tarptautinėje arba pasaulinėje organizacijoje.
- Gebėjimas veiksmingai bendrauti ir bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Geras „Microsoft“ programų ir kitų duomenų bazių programų išmanymas.
- Geras „Microsoft Office“ ir personalo sistemų arba duomenų bazių, įskaitant „Workday“, išmanymas.
- Sklandi šnekamoji ir rašytinė japonų bei anglų kalba.
- Stiprūs žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai.
- Kruopštumas ir tikslumas tvarkant duomenis.
- Stiprūs organizaciniai ir gebėjimo vienu metu atlikti kelias užduotis įgūdžiai.
- Gebėjimas diskretiškai tvarkyti konfidencialią informaciją.
- Veiksmingi tarpasmeniniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti su visų organizacijos lygių darbuotojais.
Privalumai
- Sertifikuotas „Great Place to Work“ darbdavys
- Kasmetinė gerovės subsidija
- Atostogos gimtadienio proga
- Gerovės atostogos
- HMO ir gyvybės draudimas