Keywords Studios предоставляет технологические услуги мировой индустрии видеоигр. Компания занимается разработкой игр, созданием графики, аудиопроизводством, обеспечением качества, локализацией, маркетингом, взаимодействием с игроками, обеспечением доступности, глобализацией контента, а также решениями в области искусственного интеллекта и технологий. Опираясь на десятилетия опыта в отрасли, компания поддерживает разработчиков и издателей игр на различных этапах разработки и выпуска. Keywords Studios также уделяет внимание ответственным принципам ведения бизнеса и делится отраслевой экспертизой, стремясь улучшать игровой опыт пользователей по всему миру.
Специалист по компенсациям и льготам в Keywords Studios в Пасиге (гибридный формат)
Управление компенсациями, льготами, поддержкой расчёта заработной платы и HR-операциями в Keywords Studios в международной среде. Роль включает бенчмаркинг, поддержку сотрудников, обеспечение соответствия требованиям, подготовку отчётности и взаимодействие с заинтересованными сторонами на японском и английском языках.
Описание
- Поддерживать глобальную команду по вознаграждениям при разработке и внедрении конкурентоспособных программ компенсаций.
- Участвовать в исследованиях уровня заработных плат и обзорах рынка труда для оценки действующих практик оплаты.
- Администрировать льготы для сотрудников, включая инициативы в сфере здоровья, страхование и программы благополучия.
- Помогать в ежемесячных процессах расчёта заработной платы, а также в учёте рабочего времени и посещаемости.
- Оперативно отвечать на вопросы сотрудников о компенсациях и льготах.
- Помогать обновлять и внедрять политики и процедуры в области компенсаций и льгот.
- Готовить и предоставлять регулярные отчёты о компенсациях и льготах, а также документацию для аудитов.
- Контролировать соблюдение применимых местных трудовых законов и нормативных требований.
- Помогать с подачей документов в государственные органы, включая заявления на установленные законом отпуска по беременности и родам, отцовству и другие виды отпусков.
- Следить за изменениями на рынке и лучшими практиками в сфере HR.
- Выполнять другие поручения по мере необходимости.
Требования
- Не менее трёх лет опыта работы в HR, предпочтительно в сфере компенсаций и льгот или на позиции HR-универсала.
- Практический опыт работы с расчётом заработной платы, учётом рабочего времени и HR-операциями.
- Опыт сбора, подготовки и анализа данных.
- Предпочтителен опыт работы в международной или глобальной организации.
- Умение эффективно взаимодействовать и общаться с различными заинтересованными сторонами.
- Владение приложениями Microsoft и другими программами для работы с базами данных.
- Владение Microsoft Office и HR-системами или базами данных, включая Workday.
- Свободное владение японским и английским языками в устной и письменной форме.
- Сильные устные и письменные коммуникативные навыки.
- Внимательность и точность при работе с данными.
- Сильные навыки организации и многозадачности.
- Умение конфиденциально работать с закрытой информацией.
- Развитые навыки межличностного общения и способность работать с людьми на всех уровнях организации.
Преимущества
- Работодатель с сертификацией Great Place to Work
- Ежегодная субсидия на программы благополучия
- Отпуск в день рождения
- Отпуск для заботы о благополучии
- HMO и страхование жизни