ERM
ERM
ERM hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse bærekraftsutfordringer gjennom rådgivning på tvers av sektorer som kjemi, finansielle tjenester, produksjon, gruvedrift, olje og gass samt fornybar energi. Arbeidet omfatter etterlevelse av ESG-krav, ressurseffektivitet, avkarbonisering, karbonmarkeder, ren energi, helse og sikkerhet samt miljøledelse. ERM støtter kunder når de integrerer bærekraft i driften og den langsiktige strategien.

HR-spesialist i Madrid, Spania (hybrid)

Gi HR-rådgivning i Spania og Portugal med fokus på medarbeiderrelasjoner, retningslinjer på arbeidsplassen og etterlevelse av arbeidsretten. Samarbeid med ledere og regionale interessenter fra Madrid eller Barcelona i en hybrid arbeidsordning.

Beskrivelse

  • Gi proaktiv HR-rådgivning til ledere og medarbeidere i Spania og Portugal
  • Håndter saker knyttet til medarbeiderrelasjoner, inkludert prestasjoner, atferd, klager, fravær, fleksibelt arbeid og undersøkelser på arbeidsplassen
  • Sikre etterlevelse av gjeldende arbeidslovgivning og interne retningslinjer
  • Bidra til organisatoriske endringer, omstruktureringer, konsultasjoner og relaterte personalinitiativer
  • Samarbeid med ledere om personalrelaterte utfordringer og lederutvikling
  • Veiled interessenter om HR-retningslinjer, prosedyrer og effektive arbeidsmetoder
  • Samarbeid med regional HR, juridiske funksjoner og forretningspartnere om komplekse personalsaker
  • Bidra til årlige prosesser som medarbeidersamtaler, kompensasjonssykluser, talentplanlegging og engasjementsprogrammer
  • Følg med på lovendringer og forklar deres mulige konsekvenser for virksomheten

Krav

  • Dokumentert erfaring som HR-rådgiver, HR-generalist eller spesialist innen medarbeiderrelasjoner
  • Solid praktisk kunnskap om spansk arbeidsrett
  • Kjennskap til portugisisk arbeidsrett er svært ønskelig
  • Erfaring med å håndtere komplekse saker innen medarbeiderrelasjoner og støtte ledere
  • Gode ferdigheter innen interessenthåndtering, kommunikasjon og problemløsning
  • Evne til å arbeide selvstendig og bidra effektivt i et regionalt HR-team
  • Flytende spansk og engelsk
  • Kunnskaper i portugisisk er en fordel

Fordeler

  • Fleksibel hybrid arbeidsordning
  • Forpliktelse til en inkluderende arbeidsplass og like muligheter
  • Tilrettelegging er tilgjengelig gjennom hele utvelgelsesprosessen for personer med funksjonsnedsettelser og nevrodivergens
  • Verktøy, støtte og tilpasninger på arbeidsplassen som hjelper medarbeidere med å lykkes

Relaterte jobber

New Engen

Senior accountstrateg, digital markedsføring (fjernarbeid i USA)

New Engen
201 – 500 Ansatte
B2BMarkedsføringMedier

Støtt kundekontoene til New Engen ved å koordinere kampanjeforløp, kreative tester, resultatinnsikt, rapportering og leveranser. I denne fjernrollen i USA samarbeider du med konto- og kreative team for å holde prosjekter på rett spor og forbedre kampanjeresultatene.

Åpne