ERM通过跨行业咨询，帮助组织应对复杂的可持续发展挑战，服务领域涵盖化工、金融服务、制造、采矿、石油与天然气以及可再生能源等。其工作涉及ESG合规、资源效率、脱碳、碳市场、清洁能源、健康与安全以及环境管理，支持客户将可持续发展融入业务运营和长期战略。
人力资源专员（西班牙马德里，混合办公）
为西班牙和葡萄牙提供人力资源咨询支持，涵盖员工关系、 workplace 政策和劳动法合规。 在混合办公安排下，可从马德里或巴塞罗那与经理及区域利益相关者协作。
描述
- 为西班牙和葡萄牙的经理及员工提供积极主动的人力资源建议
- 处理涉及绩效、行为、申诉、缺勤、灵活工作安排和工作场所调查的员工关系案例
- 确保遵守适用的劳动法规和内部政策
- 参与组织变革、重组、咨询及相关员工队伍计划
- 与经理合作应对人员管理挑战并推动领导力发展
- 就人力资源政策、流程和有效实践为利益相关者提供指导
- 与区域人力资源、法务及业务合作伙伴协作处理复杂员工事务
- 参与绩效评估、薪酬周期、人才规划和员工敬业度项目等年度流程
- 跟踪法律法规变化并解释其可能对业务产生的影响
任职要求
- 具备人力资源顾问、人力资源通才或员工关系专员的相关经验
- 深入掌握西班牙劳动法的实际应用
- 熟悉葡萄牙劳动法者优先
- 具备处理复杂员工关系案例并支持经理的经验
- 拥有出色的利益相关者沟通、交流和解决问题能力
- 能够独立工作，并在区域人力资源团队中有效协作
- 西班牙语和英语流利
- 具备葡萄牙语能力者优先
福利待遇
- 灵活的混合办公安排
- 致力于打造包容的工作环境并提供平等机会
- 在招聘流程各阶段为残障人士和神经多样性人士提供便利支持
- 提供帮助员工取得成功的工具、支持和工作场所调整