ERM
ERM
ERM pomaga organizacijam pri reševanju zapletenih izzivov na področju trajnostnosti s svetovanjem v sektorjih, kot so kemična industrija, finančne storitve, proizvodnja, rudarstvo, nafta in plin ter obnovljivi viri energije. Njegovo delo vključuje skladnost z zahtevami ESG, učinkovito rabo virov, razogljičenje, ogljične trge, čisto energijo, zdravje in varnost ter okoljsko upravljanje, pri čemer strankam pomaga vključevati trajnostnost v poslovanje in dolgoročno strategijo.

Strokovnjak za kadre v Madridu, Španija (hibridno)

Zagotavljati svetovalno podporo na področju kadrov v Španiji in na Portugalskem, vključno z odnosi z zaposlenimi, pravili na delovnem mestu in skladnostjo z delovnopravno zakonodajo. Sodelovati z vodji in regionalnimi deležniki iz Madrida ali Barcelone v hibridnem načinu dela.

Opis

  • Zagotavljati proaktivno kadrovsko svetovanje vodjem in zaposlenim v Španiji in na Portugalskem
  • Obravnavati primere, povezane z odnosi z zaposlenimi, vključno z delovno uspešnostjo, ravnanjem, pritožbami, odsotnostmi, prilagodljivim delom in preiskavami na delovnem mestu
  • Zagotavljati skladnost z veljavno delovnopravno zakonodajo in internimi pravilniki
  • Prispevati k organizacijskim spremembam, prestrukturiranjem, posvetovanjem in povezanim pobudam na področju delovne sile
  • Sodelovati z vodji pri kadrovskih izzivih in razvoju vodstvenih veščin
  • Usmerjati deležnike glede kadrovskih pravil, postopkov in učinkovitih praks
  • Sodelovati z regionalnimi kadrovskimi ekipami, pravnim oddelkom in poslovnimi partnerji pri zapletenih zadevah, povezanih z zaposlenimi
  • Prispevati k letnim procesom, kot so ocenjevanje uspešnosti, cikli nagrajevanja, načrtovanje talentov in programi zavzetosti
  • Spremljati spremembe zakonodaje in pojasnjevati njihove morebitne poslovne posledice

Zahteve

  • Dokazane izkušnje na delovnem mestu kadrovskega svetovalca, kadrovskega generalista ali strokovnjaka za odnose z zaposlenimi
  • Dobro praktično poznavanje španskega delovnega prava
  • Poznavanje portugalskega delovnega prava je zelo zaželeno
  • Izkušnje z obravnavo zapletenih primerov, povezanih z odnosi z zaposlenimi, in podporo vodjem
  • Odlične sposobnosti sodelovanja z deležniki, komuniciranja in reševanja problemov
  • Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega prispevanja v regionalni kadrovski ekipi
  • Tekoče znanje španščine in angleščine
  • Znanje portugalščine je prednost

Ugodnosti

  • Prilagodljiv hibridni način dela
  • Zavezanost vključujočemu delovnemu okolju in enakim možnostim
  • V celotnem izbirnem postopku so na voljo prilagoditve za osebe z oviranostmi in nevrodivergentnostjo
  • Orodja, podpora in prilagoditve delovnega mesta, ki zaposlenim pomagajo pri uspehu

Sorodna delovna mesta

SimCorp

Senior Software Engineer, C#/.NET

SimCorp

Develop XMGR, SimCorp’s configuration management platform for investment managers. Build ASP.NET Core services, dependable workflows, and integrations for cloud and on-premises environments.

Odpri
Exelixis

Field-Based Marketing Director, Key Customer Team

Exelixis

Lead oncology brand strategy and engagement with key opinion leaders across New York, Massachusetts, and Connecticut. Coordinate advisory boards, speaker programs, and account plans with Exelixis teams.

Odpri