ERM
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ERMは、化学、金融サービス、製造、鉱業、石油・ガス、再生可能エネルギーなどの分野でコンサルティングを提供し、組織が複雑なサステナビリティ課題に取り組めるよう支援しています。ESGコンプライアンス、資源効率化、脱炭素化、カーボン市場、クリーンエネルギー、労働安全衛生、環境管理などに取り組み、顧客がサステナビリティを事業運営や長期戦略に組み込むことを支援しています。

人事スペシャリスト(スペイン・マドリード/ハイブリッド勤務)

スペインとポルトガル全域で、人間関係、職場ポリシー、雇用法令の遵守に関する人事アドバイスを提供します。 ハイブリッド勤務体制のもと、マドリードまたはバルセロナからマネージャーや地域の関係者と連携します。

仕事内容

  • スペインとポルトガルのマネージャーおよび従業員に対して、積極的な人事アドバイスを提供する
  • 業績、行動、苦情、欠勤、柔軟な働き方、職場調査に関する従業員関係案件に対応する
  • 適用される雇用法令および社内ポリシーへの準拠を維持する
  • 組織変更、再編、協議および関連する人員施策に貢献する
  • マネージャーとともに人材面の課題に取り組み、リーダーシップ開発を支援する
  • 人事ポリシー、手続き、効果的な実践について関係者を導く
  • 地域人事、法務、事業部門のパートナーと連携し、複雑な従業員案件に対応する
  • 業績評価、報酬サイクル、タレントプランニング、エンゲージメント施策などの年次プロセスに貢献する
  • 法改正を追跡し、事業への潜在的な影響を説明する

応募要件

  • 人事アドバイザー、人事ジェネラリスト、または従業員関係スペシャリストとしての実務経験
  • スペインの雇用法に関する確かな実務知識
  • ポルトガルの雇用法に関する知識があれば尚可
  • 複雑な従業員関係案件への対応およびマネージャー支援の経験
  • 関係者との関係構築、コミュニケーション、問題解決に優れていること
  • 自律的に働き、地域人事チームの一員として効果的に貢献できること
  • スペイン語と英語に堪能であること
  • ポルトガル語のスキルがあれば尚可

福利厚生

  • 柔軟なハイブリッド勤務制度
  • インクルーシブな職場環境と機会均等への取り組み
  • 障害やニューロダイバージェンスのある方に対し、選考プロセス全体を通じて必要な配慮を提供
  • 従業員の成功を支援するツール、サポート、職場環境の調整

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