
人事スペシャリスト(スペイン・マドリード/ハイブリッド勤務)
スペインとポルトガル全域で、人間関係、職場ポリシー、雇用法令の遵守に関する人事アドバイスを提供します。 ハイブリッド勤務体制のもと、マドリードまたはバルセロナからマネージャーや地域の関係者と連携します。
仕事内容
- スペインとポルトガルのマネージャーおよび従業員に対して、積極的な人事アドバイスを提供する
- 業績、行動、苦情、欠勤、柔軟な働き方、職場調査に関する従業員関係案件に対応する
- 適用される雇用法令および社内ポリシーへの準拠を維持する
- 組織変更、再編、協議および関連する人員施策に貢献する
- マネージャーとともに人材面の課題に取り組み、リーダーシップ開発を支援する
- 人事ポリシー、手続き、効果的な実践について関係者を導く
- 地域人事、法務、事業部門のパートナーと連携し、複雑な従業員案件に対応する
- 業績評価、報酬サイクル、タレントプランニング、エンゲージメント施策などの年次プロセスに貢献する
- 法改正を追跡し、事業への潜在的な影響を説明する
応募要件
- 人事アドバイザー、人事ジェネラリスト、または従業員関係スペシャリストとしての実務経験
- スペインの雇用法に関する確かな実務知識
- ポルトガルの雇用法に関する知識があれば尚可
- 複雑な従業員関係案件への対応およびマネージャー支援の経験
- 関係者との関係構築、コミュニケーション、問題解決に優れていること
- 自律的に働き、地域人事チームの一員として効果的に貢献できること
- スペイン語と英語に堪能であること
- ポルトガル語のスキルがあれば尚可
福利厚生
- 柔軟なハイブリッド勤務制度
- インクルーシブな職場環境と機会均等への取り組み
- 障害やニューロダイバージェンスのある方に対し、選考プロセス全体を通じて必要な配慮を提供
- 従業員の成功を支援するツール、サポート、職場環境の調整








