ERM
ERM
ERM helpt organisaties complexe duurzaamheidsvraagstukken aan te pakken. Het bedrijf adviseert sectoroverschrijdend, onder meer binnen de chemische industrie, financiële dienstverlening, productie, mijnbouw, olie en gas en hernieuwbare energie. De werkzaamheden omvatten ESG-compliance, hulpbronnenefficiëntie, decarbonisatie, koolstofmarkten, schone energie, gezondheid en veiligheid en milieubeheer. ERM ondersteunt klanten bij het integreren van duurzaamheid in hun bedrijfsvoering en langetermijnstrategie.

HR-specialist in Madrid, Spanje (hybride)

Bied HR-advies en ondersteuning in Spanje en Portugal, met aandacht voor werknemersrelaties, werkplekbeleid en naleving van arbeidswetgeving. Werk samen met managers en regionale belanghebbenden vanuit Madrid of Barcelona in een hybride werkregeling.

Beschrijving

  • Proactief HR-advies geven aan managers en medewerkers in Spanje en Portugal
  • Zaken op het gebied van werknemersrelaties behandelen, waaronder prestaties, gedrag, klachten, afwezigheid, flexibel werken en onderzoeken op de werkplek
  • Naleving van toepasselijke arbeidswetgeving en interne beleidsregels waarborgen
  • Bijdragen aan organisatieveranderingen, herstructureringen, overleg en aanverwante personeelsinitiatieven
  • Managers ondersteunen bij personeelsuitdagingen en leiderschapsontwikkeling
  • Belanghebbenden adviseren over HR-beleid, procedures en effectieve werkwijzen
  • Samenwerken met regionale HR-, juridische en zakelijke partners aan complexe personeelskwesties
  • Bijdragen aan jaarlijkse processen zoals beoordelingsgesprekken, beloningscycli, talentplanning en betrokkenheidsprogramma's
  • Wetswijzigingen volgen en de mogelijke gevolgen ervan voor de organisatie toelichten

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring als HR-adviseur, HR-generalist of specialist in werknemersrelaties
  • Sterke praktische kennis van het Spaanse arbeidsrecht
  • Kennis van het Portugese arbeidsrecht is zeer gewenst
  • Ervaring met het behandelen van complexe zaken rond werknemersrelaties en het ondersteunen van managers
  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, communicatie en probleemoplossing
  • Zelfstandig kunnen werken en effectief kunnen bijdragen binnen een regionaal HR-team
  • Vloeiende beheersing van het Spaans en Engels
  • Kennis van het Portugees is een pluspunt

Voordelen

  • Flexibele hybride werkregeling
  • Inzet voor een inclusieve werkplek en gelijke kansen
  • Tijdens het volledige selectieproces zijn aanpassingen beschikbaar voor mensen met een beperking en neurodivergente personen
  • Hulpmiddelen, ondersteuning en aanpassingen op de werkplek om medewerkers te helpen succesvol te zijn

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen