ERM
ERM
ERM aitab organisatsioonidel lahendada keerukaid kestlikkusega seotud väljakutseid, pakkudes konsultatsiooni muu hulgas keemia-, finantsteenuste, töötleva tööstuse, kaevandamise, nafta- ja gaasi- ning taastuvenergia sektoris. Ettevõtte töö hõlmab ESG-nõuetele vastavust, ressursitõhusust, süsinikuheite vähendamist, süsinikuturge, puhast energiat, töötervishoidu ja -ohutust ning keskkonnajuhtimist, toetades kliente kestlikkuse lõimimisel äritegevusse ja pikaajalisse strateegiasse.

Personalitöö spetsialist Madridis, Hispaanias (hübriidtöö)

Pakud Hispaanias ja Portugalis personalialast nõu, hõlmates töötajasuhteid, töökoha põhimõtteid ja tööõigusaktide järgimist. Teed Madridist või Barcelonast hübriidtöö korral koostööd juhtide ja piirkondlike sidusrühmadega.

Kirjeldus

  • Pakud Hispaania ja Portugali juhtidele ning töötajatele ennetavat personalialast nõu
  • Tegeled töötajasuhete juhtumitega, mis hõlmavad töösooritust, käitumist, kaebusi, puudumisi, paindlikku töötamist ja töökoha uurimisi
  • Tagad kohaldatavate tööõigusaktide ja sisemiste põhimõtete järgimise
  • Panustad organisatsiooniliste muudatuste, ümberkorralduste, konsultatsioonide ja nendega seotud tööjõualgatuste elluviimisse
  • Teed juhtidega koostööd inimestega seotud probleemide lahendamisel ja juhtimise arendamisel
  • Juhendad sidusrühmi personalipoliitikate, menetluste ja tõhusate tavade rakendamisel
  • Teed keerukates töötajaküsimustes koostööd piirkondliku personalimeeskonna, õigusosakonna ja äripartneritega
  • Panustad iga-aastastesse protsessidesse, nagu tulemuslikkuse hindamine, tasustamistsüklid, talentide planeerimine ja kaasamisprogrammid
  • Jälgid õigusaktide muudatusi ja selgitad nende võimalikku mõju äritegevusele

Nõuded

  • Tõendatud kogemus personalinõustaja, personalispetsialisti või töötajasuhete spetsialistina
  • Tugevad praktilised teadmised Hispaania tööõigusest
  • Portugali tööõiguse tundmine tuleb suureks kasuks
  • Kogemus keerukate töötajasuhete juhtumite lahendamisel ja juhtide toetamisel
  • Tugevad sidusrühmade kaasamise, suhtlemise ja probleemilahenduse oskused
  • Võime töötada iseseisvalt ja anda tõhus panus piirkondliku personalimeeskonna töösse
  • Hispaania ja inglise keele valdamine
  • Portugali keele oskus tuleb kasuks

Hüved

  • Paindlik hübriidtöö korraldus
  • Pühendumus kaasavale töökeskkonnale ja võrdsetele võimalustele
  • Puuetega ja neuroeripärastele kandidaatidele on kogu valikuprotsessi vältel saadaval vajalikud kohandused
  • Tööriistad, tugi ja töökorralduse kohandused aitavad töötajatel edu saavutada

Seotud töökohad