ERM透過跨產業顧問服務，協助組織應對複雜的永續發展挑戰，服務領域涵蓋化學品、金融服務、製造、採礦、石油與天然氣以及再生能源等。其工作範疇包括ESG合規、資源效率、去碳化、碳市場、潔淨能源、健康與安全及環境管理，支持客戶將永續發展融入業務營運與長期策略。
人力資源專員（西班牙馬德里，混合辦公）
為西班牙和葡萄牙提供人力資源諮詢支援，涵蓋員工關係、工作場所政策及勞動法規遵循。 在混合辦公安排下，可從馬德里或巴塞隆納與經理及區域利害關係人協作。
說明
- 為西班牙和葡萄牙的經理及員工提供積極主動的人力資源建議
- 處理涉及績效、行為、申訴、缺勤、彈性工作安排及工作場所調查的員工關係案件
- 確保遵守適用的勞動法規及內部政策
- 參與組織變革、重組、諮詢及相關人力規劃
- 與經理合作應對人員管理挑戰並推動領導力發展
- 就人力資源政策、流程及有效做法為利害關係人提供指導
- 與區域人力資源、法務及業務合作夥伴協作處理複雜員工事務
- 參與績效評估、薪酬週期、人才規劃及員工投入度計畫等年度流程
- 追蹤法規變化並說明其可能對業務產生的影響
職位要求
- 具備人力資源顧問、人力資源通才或員工關係專員的相關經驗
- 深入掌握西班牙勞動法的實務應用
- 熟悉葡萄牙勞動法者尤佳
- 具備處理複雜員工關係案件並支援經理的經驗
- 具備出色的利害關係人互動、溝通及問題解決能力
- 能夠獨立工作，並在區域人力資源團隊中有效協作
- 西班牙語和英語流利
- 具備葡萄牙語能力者尤佳
福利待遇
- 彈性的混合辦公安排
- 致力打造包容的工作環境並提供平等機會
- 在甄選流程各階段為身心障礙者及神經多樣性人士提供便利措施
- 提供協助員工成功的工具、支援及工作場所調整