G-P
G-P
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
G-P hjelper bedrifter med å bygge og administrere internasjonale team gjennom Employer of Record (EOR) og globale ansettelsesløsninger. Selskapets G-P Meridian Suite™ støtter viktige deler av ansettelsesforløpet, blant annet ansettelse av medarbeidere og oppdragstakere, global lønnsadministrasjon, håndtering av arbeidstid og utgifter, HR-støtte og medarbeiderassistanse i mer enn 180 land. Selskapet tilbyr også G-P Gia™, en AI-basert rådgiver for HR-samsvar som er utviklet for å hjelpe organisasjoner med spørsmål om samsvar ved internasjonale ansettelser. Med ekspertise innen HR samt juridisk og økonomisk samsvar kombinerer G-P programvare og partnertjenester for å hjelpe bedrifter med å ekspandere internasjonalt og administrere distribuerte team. Selskapets karriereprofil er relevant for fagpersoner som er interessert i teknologi for internasjonale ansettelser, samsvar, rådgivning, helsetjenester og juridiske tjenester.

Field Account Executive, EMEA (fjernarbeid i Tyskland)

Skap nysalg av G-Ps globale SaaS-plattform for ansettelse i EMEA. Rollen omfatter utgående prospektering, komplekse salgsprosesser og oppfølging av pipeline i Salesforce.

Beskrivelse

  • Gjennomfør utgående prospektering via flere kanaler, som telefon, e-post, sosiale medier og video.
  • Bygg opp en sterk pipeline blant prioriterte kundekontoer i EMEA.
  • Skap strategiske relasjoner med operative pådrivere, økonomiske beslutningstakere og toppledere.
  • Forklar G-Ps strategiske, økonomiske og operative verdi som global leverandør av Employer of Record-tjenester.
  • Styr hele salgsprosessen, fra første kontakt og behovsavklaring til løsningsutforming, tilbud, forhandling og avslutning.
  • Sørg for at pipelineoppføringer, prognoser og data i Salesforce er nøyaktige og oppdaterte.
  • Samarbeid med team innen Sales Engineering, juridisk, markedsføring, drift og Customer Success.
  • Bruk generativ AI og salgsverktøy til å undersøke kundekontoer, tilpasse henvendelser, automatisere oppgaver og få fart på salget.

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, finans, internasjonale relasjoner eller et beslektet fagområde.
  • Minst fem års erfaring med salg.
  • Minst tre års dokumenterte resultater i en B2B-salgsrolle med ansvar for hele salgsprosessen og fokus på utgående prospektering.
  • Dokumentert evne til konsekvent å nå eller overgå omsetningsmål.
  • Erfaring med å eie en prospekteringsprosess fra start til slutt og på tvers av kanaler.
  • Avanserte ferdigheter innen utgående kontakt og dialog med toppledere.
  • God kjennskap til strukturerte salgsmetoder som Command of the Message, MEDDPICC, Challenger, Sandler eller SPIN.
  • Svært gode ferdigheter i Salesforce og LinkedIn Sales Navigator.
  • Praktisk erfaring med moderne generative AI-verktøy.
  • Inngående kjennskap til B2B SaaS-salgsprosesser, kommersielle forhandlinger og komplekse kjøperdynamikker.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
  • Erfaring med salg innen HR-teknologi, Employer of Record, global lønn eller arbeidsstyring er en fordel.
  • Kjennskap til Gong, Clari, Cognism eller Outreach er en fordel.

Fordeler

  • Salgsroller inkluderer provisjon i tillegg til grunnlønn.
  • Sjenerøs betalt foreldrepermisjon.
  • Fleksibel fri.
  • Utgiftskontoer.
  • Helseforsikring.
  • Tannforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Sabbatperiode etter fem år.
  • Konkurransedyktig lønn og goder.
  • Fleksible arbeidsordninger i team der fjernarbeid er utgangspunktet.

Relaterte jobber

Canva

Tysktalende Account Executive innen offentlig sektor og helsevesen (DACH)

Canva

Lede hele SaaS-salgsprosessen for Canva mot bedriftskunder innen offentlig sektor og helsevesen i Tyskland, Østerrike og Sveits. Ha ansvar for områdestrategi, å skaffe nye kunder, inntektsmål og videreutvikling av eksisterende kundekontoer.

Åpne