LogoFresh Jobs Ahead
G-P
G-P
1001 – 5000 Töötajad
NõustamineÕigusTervishoid
G-P aitab ettevõtetel luua ja hallata rahvusvahelisi meeskondi tööandja vahendusteenuse (EOR) ja üleilmsete tööhõivelahenduste abil. Selle G-P Meridian Suite™ toetab töösuhte elutsükli olulisi etappe, sealhulgas töötajate ja lepinguliste töötajate värbamist, rahvusvahelist palgaarvestust, tööaja ja kulude haldamist, personalitöö tuge ning töötajate abistamist enam kui 180 riigis. Ettevõte pakub ka G-P Gia™-d, tehisintellektil põhinevat personalivaldkonna nõuandjat õigusnormidele vastavuse küsimustes, mis on loodud aitama organisatsioonidel lahendada üleilmse tööhõive nõuetele vastavusega seotud küsimusi. Tänu personalitöö, õigus- ja finantsalase nõuetele vastavuse asjatundlikkusele ühendab G-P tarkvara ja partneriteenused, et aidata ettevõtetel rahvusvaheliselt laieneda ja hajutatud meeskondi hallata. Selle karjääriprofiil on asjakohane spetsialistidele, keda huvitavad rahvusvahelise tööhõive tehnoloogia, nõuetele vastavus, konsultatsioon, tervishoid ja õigusteenused.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Piirkondlik müügijuht, EMEA (kaugtöö Saksamaalt)

Leia EMEA piirkonnas uusi kliente G-P-i ülemaailmsele tööhõive SaaS-platvormile. Töö hõlmab aktiivset müügivihjete otsimist, keerukate müügiprotsesside juhtimist ja müügitoru haldamist Salesforce’is.

DESaksamaaESHispaaniaITItaaliaNLHollandKaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüük

Kirjeldus

  • Tee mitmekanalilist aktiivset müügitööd telefoni, e-posti, sotsiaalmeedia, video ja muude kanalite kaudu.
  • Loo tugev müügitoru EMEA piirkonna sihtklientide seas.
  • Loo strateegilised suhted operatiivsete eestvedajate, majanduslike otsustajate ja tippjuhtidega.
  • Selgita G-P-i strateegilist, finantsilist ja operatiivset väärtust ülemaailmse Employer of Record’i teenusepakkujana.
  • Juhi kogu müügiprotsessi alates külmkontaktidest ja vajaduste väljaselgitamisest kuni lahenduse kavandamise, pakkumiste, läbirääkimiste ja tehingu sõlmimiseni.
  • Hoia Salesforce’i müügitoru kirjed, prognoosid ja andmed täpsed ning ajakohased.
  • Tee koostööd müügitehnika, õigus-, turundus-, operatsioonide ja kliendiedu tiimidega.
  • Kasuta generatiivset tehisintellekti ja müügitööriistu kliendikontode uurimiseks, pöördumiste kohandamiseks, ülesannete automatiseerimiseks ja müügi kiirendamiseks.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärinduse, rahanduse, rahvusvaheliste suhete või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt viis aastat müügikogemust.
  • Vähemalt kolm aastat edukat kogemust kogu müügitsüklit hõlmavas B2B-müügirollis, kus keskendutakse aktiivsele müügivihjete otsimisele.
  • Tõendatud võime täita või ületada müügitulu eesmärke järjepidevalt.
  • Kogemus algusest lõpuni mitmekanalilise müügivihjete otsimise protsessi juhtimisega.
  • Väga head külmkontaktide loomise ja tippjuhtidega suhtlemise oskused.
  • Väga hea struktureeritud müügimeetodite, näiteks Command of the Message’i, MEDDPICC-i, Challengeri, Sandleri või SPIN-i valdamine.
  • Salesforce’i ja LinkedIn Sales Navigatori kasutamise oskus.
  • Praktiline kogemus tänapäevaste generatiivse tehisintellekti tööriistade kasutamisel.
  • Põhjalikud teadmised B2B SaaS-i müügitsüklitest, äriläbirääkimistest ja keerukatest ostuprotsessidest.
  • Väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendus- ning esinemisoskus.
  • Kasuks tuleb müügikogemus personalitehnoloogia, Employer of Record’i teenuste, ülemaailmse palgaarvestuse või tööjõu juhtimise valdkonnas.
  • Kasuks tuleb Gongi, Clari, Cognismi või Outreachi tundmine.

Hüved

  • Müügirollides lisandub põhipalgale komisjonitasu.
  • Pikk tasustatud vanemapuhkus.
  • Paindlik vaba aeg.
  • Kulutuskontod.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Võimalus võtta sabatipuhkust pärast viit aastat.
  • Konkurentsivõimeline tasu ja hüved.
  • Paindlikud töökorraldused kaugtööle keskendunud tiimides.

Seotud töökohad