G-P는 고용주 대행(EOR) 및 글로벌 고용 솔루션을 통해 기업이 국제 팀을 구축하고 관리할 수 있도록 지원합니다. G-P Meridian Suite™는 180개국 이상에서 직원과 계약직 근로자의 채용, 글로벌 급여 관리, 근무 시간 및 비용 관리, 인사 지원, 직원 지원 등 고용 생애주기의 주요 단계를 지원합니다. 또한 조직이 글로벌 고용 규정 준수 관련 질문에 대응할 수 있도록 설계된 인공지능 기반 인사 규정 준수 자문 서비스인 G-P Gia™를 제공합니다. 인사, 법률, 재무 규정 준수 분야의 전문성을 바탕으로 G-P는 소프트웨어와 파트너 서비스를 결합해 기업의 해외 확장과 분산형 팀 관리를 지원합니다. 이 회사의 채용 정보는 글로벌 고용 기술, 규정 준수, 컨설팅, 헬스케어, 법률 서비스에 관심이 있는 전문가에게 적합합니다.
EMEA 필드 어카운트 이그제큐티브 (독일 원격 근무)
EMEA 전역에서 G-P의 글로벌 고용 SaaS 플랫폼 신규 고객 영업을 담당합니다. 아웃바운드 고객 발굴, 복잡한 영업 주기, Salesforce 파이프라인 관리를 수행합니다.
설명
- 전화, 이메일, 소셜 미디어, 영상 등 다양한 채널을 통해 아웃바운드 고객 발굴을 진행합니다.
- EMEA의 목표 계정 전반에 걸쳐 탄탄한 영업 파이프라인을 구축합니다.
- 운영 담당자, 경제적 구매 결정권자, C레벨 임원과 전략적 관계를 형성합니다.
- 글로벌 고용주 대행 서비스 제공업체로서 G-P가 제공하는 전략적, 재무적, 운영적 가치를 설명합니다.
- 콜드 아웃리치와 디스커버리부터 솔루션 설계, 제안, 협상, 계약 체결까지 전체 영업 주기를 관리합니다.
- Salesforce 파이프라인 기록, 예측, 데이터의 정확성과 최신 상태를 유지합니다.
- 세일즈 엔지니어링, 법무, 마케팅, 운영, 고객 성공 팀과 협업합니다.
- 생성형 AI와 영업 도구를 활용해 계정을 조사하고, 아웃리치를 맞춤화하고, 작업을 자동화해 영업을 가속합니다.
지원 자격
- 경영, 금융, 국제관계 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 영업 경력 5년 이상.
- 아웃바운드 고객 발굴에 중점을 둔 B2B 풀사이클 영업 직무에서 3년 이상 성과를 거둔 경험.
- 매출 목표를 지속적으로 달성하거나 초과한 실적.
- 엔드투엔드 다중 채널 고객 발굴 프로세스를 책임진 경험.
- 콜드 아웃리치 및 C레벨 임원과의 소통 역량.
- Command of the Message, MEDDPICC, Challenger, Sandler, SPIN 등 체계적인 영업 방법론에 대한 높은 숙련도.
- Salesforce와 LinkedIn Sales Navigator 활용 능력.
- 최신 생성형 AI 도구를 실무에서 사용한 경험.
- B2B SaaS 영업 주기, 상업적 협상, 복잡한 구매자 의사결정 구조에 대한 심층 지식.
- 뛰어난 문서 작성, 구두 소통 및 프레젠테이션 역량.
- HR 기술, 고용주 대행, 글로벌 급여 또는 인력 관리 분야의 영업 경험 우대.
- Gong, Clari, Cognism 또는 Outreach에 익숙한 분 우대.
복리후생
- 영업 직무에는 기본급 외에 커미션이 포함됩니다.
- 넉넉한 유급 육아휴가.
- 유연한 휴가 제도.
- 지출 계정.
- 의료 보험.
- 치과 보험.
- 시력 보험.
- 근속 5년 후 안식 휴가.
- 경쟁력 있는 보상 및 복리후생.
- 원격 우선 팀의 유연한 근무 방식.
