G-P
G-P
1.001 – 5.000 Medarbejdere
JuraRådgivningSundhedsvæsen
G-P hjælper virksomheder med at opbygge og administrere internationale teams gennem Employer of Record (EOR) og globale ansættelsesløsninger. Virksomhedens G-P Meridian Suite™ understøtter centrale dele af ansættelseslivscyklussen, herunder ansættelse af medarbejdere og kontrahenter, global lønadministration, håndtering af arbejdstid og udgifter, HR-support samt medarbejderassistance i mere end 180 lande. Virksomheden tilbyder også G-P Gia™, en AI-baseret rådgiver inden for HR-compliance, der er udviklet til at hjælpe organisationer med spørgsmål om compliance ved international ansættelse. Med ekspertise inden for HR samt juridisk og finansiel compliance samler G-P software og partnertjenester for at hjælpe virksomheder med at ekspandere internationalt og administrere distribuerede teams. Virksomhedens karriereprofil er relevant for fagfolk, der er interesserede i teknologi til internationale ansættelser, compliance, rådgivning, sundhedssektoren og juridiske tjenester.

Field Account Executive, EMEA (fjernarbejde i Tyskland)

Skab salg til nye kunder af G-P’s globale SaaS-platform til ansættelse i EMEA. Rollen omfatter opsøgende kundeemnesøgning, komplekse salgsforløb og styring af pipeline i Salesforce.

Beskrivelse

  • Udfør opsøgende kundeemnesøgning på tværs af kanaler som telefon, e-mail, sociale medier og video.
  • Opbyg en stærk pipeline blandt prioriterede kundekonti i EMEA.
  • Skab strategiske relationer til operationelle fortalere, økonomiske beslutningstagere og topledere.
  • Forklar G-P’s strategiske, økonomiske og operationelle værdi som global leverandør af Employer of Record-tjenester.
  • Styr hele salgsforløbet fra første kontakt og behovsafdækning til løsningsdesign, tilbud, forhandling og afslutning.
  • Sørg for, at pipelineposter, prognoser og data i Salesforce er korrekte og opdaterede.
  • Samarbejd med teams inden for Sales Engineering, jura, marketing, drift og Customer Success.
  • Brug generativ AI og salgsværktøjer til at undersøge kundekonti, målrette henvendelser, automatisere opgaver og fremskynde salget.

Krav

  • Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, finans, internationale relationer eller et beslægtet fagområde.
  • Mindst fem års salgserfaring.
  • Mindst tre års dokumenterede resultater i en B2B-salgsrolle med ansvar for hele salgsforløbet og fokus på opsøgende kundeemnesøgning.
  • Dokumenteret evne til konsekvent at nå eller overgå omsætningsmål.
  • Erfaring med at eje en komplet kundeemnesøgningsproces på tværs af kanaler.
  • Avancerede kompetencer inden for opsøgende kontakt og dialog med topledere.
  • Stærkt kendskab til strukturerede salgsmetoder som Command of the Message, MEDDPICC, Challenger, Sandler eller SPIN.
  • Rutineret bruger af Salesforce og LinkedIn Sales Navigator.
  • Praktisk erfaring med moderne generative AI-værktøjer.
  • Indgående kendskab til B2B SaaS-salgsforløb, kommercielle forhandlinger og komplekse køberdynamikker.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt præsentationsevner.
  • Erfaring med salg inden for HR-teknologi, Employer of Record, global lønadministration eller workforce management foretrækkes.
  • Kendskab til Gong, Clari, Cognism eller Outreach foretrækkes.

Fordele

  • Salgsroller omfatter provision ud over grundlønnen.
  • Generøs betalt forældreorlov.
  • Fleksibel frihed.
  • Udgiftskonti.
  • Sygeforsikring.
  • Tandforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Sabbatperiode efter fem år.
  • Konkurrencedygtig løn og personalegoder.
  • Fleksible arbejdsformer i teams med fjernarbejde som udgangspunkt.

Relaterede job