LogoFresh Jobs Ahead
Early Warning
Early Warning
1 001 – 5 000 Ansatte
BankvirksomhetCybersikkerhetFintech
Early Warning utvikler finansteknologi som hjelper banker og kredittforeninger med å overføre penger sikkert, bekrefte identitet og håndtere betalingsrisiko. Selskapets nettverksbaserte plattformer og merkevarer omfatter Zelle for betalinger mellom privatpersoner, Paze for banktilknyttede digitale betalinger og Certos for løsninger innen identitet og svindelbekjempelse. Gjennom delte data, analyser og risikoinfrastruktur betjener selskapet banksektoren, legger til rette for raskere transaksjoner og hjelper samtidig finansinstitusjoner med å beskytte forbrukere og små bedrifter mot svindel.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Direktør for Site Reliability Engineering

Led Site Reliability Engineering for Paze, Early Warnings digitale betalingsprodukt. Sett strategien for pålitelighet, styrk robustheten i produksjonen og utvikle høytytende SRE-team.

USUSAAZArizonaCACaliforniaILIllinois
173 000 $ – 276 000 $ / år
HybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskDevOps-ingeniør
Distribuerte systemerSky

Beskrivelse

  • Lede SRE for et tildelt produkt, en plattform, søyle eller et forretningsdomene
  • Ha ansvar for pålitelighet, skalerbarhet, ytelse og drift av virksomhetskritiske produksjonstjenester
  • Utvikle ingeniørtalenter og definere prioriteringer og strategi for domenets pålitelighet
  • Samarbeide med produkt-, programvareutviklings-, plattform-, infrastruktur-, sikkerhets- og risikoteam
  • Definere og følge opp SLI-er og SLO-er knyttet til kunde-, produkt- og forretningsresultater
  • Vurdere og prioritere pålitelighetsrisiko ved hjelp av SLO-resultater, feilbudsjetter, feildata og dokumentasjon fra produksjonen
  • Fremme gjenbrukbar programvare, verktøy og automatisering som forbedrer pålitelighet, skalerbarhet og drift
  • Skrive kode, bidra til automatisering og tekniske løsninger og arbeide direkte med ingeniører ved behov
  • Fastsette standarder for måledata, logger, spor, dashbord og telemetri
  • Lede handlingsrettet varsling og observerbarhet for diagnostikk, ytelsesanalyse, kapasitetsplanlegging og kontinuerlig forbedring
  • Lede hendelseshåndtering, gjenoppretting av tjenester og kommunikasjon med interessenter
  • Styrke hendelseshåndteringen gjennom automatisering, runbooks, opplæring, øvelser og analyse av gjentakende mønstre
  • Fremme skyldfrie evalueringer etter hendelser og læring i hele organisasjonen
  • Sikre at kritiske tjenester oppfyller standarder for produksjonsberedskap, robusthet, gjenoppretting, kapasitet og skalerbarhet
  • Redusere repeterende, manuelt og lite verdiskapende driftsarbeid gjennom ingeniørarbeid, automatisering og forenkling
  • Samarbeide med sikkerhets-, risiko-, samsvars- og ingeniørteam for å oppfylle krav til kontroll, robusthet og regelverk
  • Bygge, utvikle og beholde høytytende SRE-team gjennom tydelig ansvar, karriereutvikling og etterfølgerplanlegging
  • Omsette forretnings- og produktprioriteringer til investeringer i pålitelighet og en flerårig veikartplan over flere kvartaler
  • Fastsette prioriteringer og gjøre evidensbaserte avveininger mellom pålitelighet, leveranse, operasjonell risiko, kapasitet og forretningsbehov
  • Utvikle ledere og tekniske ledere
  • Bruke måledata og driftsgjennomganger til å synliggjøre pålitelighetsrisiko, SLO-ytelse, operasjonell belastning og fremdrift i forbedringsarbeidet
  • Lede større hendelser med tydelig ansvar og sikre at korrigerende tiltak blir fullført

Krav

  • Vanligvis minst 12 års relevant erfaring innen programvareutvikling, site reliability engineering, produksjonsteknikk, plattformteknikk eller et beslektet område, inkludert betydelig teknisk ledelse
  • Minst 5 års erfaring med personalledelse, med vellykket ledelse av ingeniørteam og utvikling av ledere eller senior tekniske ledere
  • Erfaring med å drifte svært tilgjengelige, virksomhetskritiske distribuerte systemer og lede pålitelighetsforbedringer på tvers av et større produkt, en plattform, søyle eller et forretningsdomene
  • Sterk forståelse av SRE-praksis, inkludert SLO-er og SLI-er, feilbudsjetter, observerbarhet, hendelseshåndtering, automatisering, kapasitet, robusthet og produksjonsberedskap
  • Praktisk teknisk evne til å skrive kode, bidra til automatisering og tekniske løsninger og arbeide direkte med ingeniører når det er hensiktsmessig
  • Evne til å forklare teknisk risiko, avveininger og investeringsbehov tydelig til tekniske, produktrelaterte og seniorforretningsinteressenter
  • Dokumenterte resultater med å bygge inkluderende, ansvarlige og høytytende ingeniørteam
  • Må selvstendig ha tillatelse til å arbeide i USA for enhver arbeidsgiver på ansettelsestidspunktet
  • Denne stillingen tilbyr ikke visumsponsing for ansettelse
  • Erfaring fra betalinger, finansielle tjenester eller et annet sterkt regulert miljø med høy tilgjengelighet er en fordel
  • Erfaring med å lede SRE eller produksjonsteknikk på tvers av flere team eller et komplekst produkt- eller plattformøkosystem er en fordel
  • Erfaring med skyplattformer, distribuerte systemer, moderne observerbarhet, infrastrukturautomatisering og programvareleveranse i stor skala er en fordel
  • Erfaring med å etablere pålitelighetsmålinger, styring og driftsgjennomganger på tvers av team innenfor et definert domene er en fordel

Fordeler

  • Skjønnsmessig insentivordning
  • Medisinske forsikringsordninger, inkludert PPO- og HDHP-alternativer, samt tann- og synsdekning
  • Bidrag fra selskapet til en helsesparekonto
  • Fleksible utgiftskontoer for pendling, helsetjenester og utgifter til forsørgede
  • 401(k)-ordning med 100 % Safe Harbor-match fra selskapet på de første 6 % som utsettes, tilgjengelig umiddelbart når kvalifikasjonskravene er oppfylt
  • Fleksibel fri for funksjonærer med unntatt lønnsstatus
  • Sjenerøs betalt fri for timelønnede ansatte uten unntatt lønnsstatus
  • 11 betalte helligdager
  • Betalt frivilligdag
  • 12 ukers betalt foreldrepermisjon
  • Maven-støtte til familieplanlegging som dekker nedfrysing av egg, fertilitet, adopsjon, surrogati, graviditet, tiden etter fødsel, tidlig pediatri og tilbakevending til arbeid

Relaterte jobber

IQVIA

Klinisk forskningsmedarbeider, dedikert til sponsor

IQVIA
Sponsor for H1B-visumMarkedsføringProduksjonRådgivning
USUSAFLFloridaKSKansasNJNew JerseyNCNord-CarolinaUTUtah
74 500 $ – 197 500 $ / år
På stedetHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskKlinisk forskning
Google Cloud Platform

Følg opp kliniske studiesentre og støtt etterlevelse av protokoller, pasientrekruttering og studiedokumentasjon for IQVIA. Koordiner med senterpersonell og prosjektteam for å hjelpe studiene med å nå kvalitetsstandarder og milepæler.

Åpne