LogoFresh Jobs Ahead
Early Warning
Early Warning
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BankwesenCybersicherheitFintech
Early Warning entwickelt Finanztechnologien, die Banken und Kreditgenossenschaften dabei unterstützen, Geld sicher zu transferieren, Identitäten zu verifizieren und Zahlungsrisiken zu steuern. Zu den netzwerkbasierten Plattformen und Marken gehören Zelle für Zahlungen zwischen Privatpersonen, Paze für digitales Bezahlen mit Bankanbindung sowie Certos für Lösungen zur Identitätsprüfung und Betrugsprävention. Durch gemeinsame Daten, Analysen und eine Infrastruktur für das Risikomanagement unterstützt das Unternehmen den Bankensektor dabei, Transaktionen schneller abzuwickeln und Verbraucher sowie kleine Unternehmen vor Betrug zu schützen.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Direktor für Site Reliability Engineering

Leiten Sie das Site Reliability Engineering für Paze, das digitale Zahlungsprodukt von Early Warning. Entwickeln Sie die Zuverlässigkeitsstrategie, stärken Sie die Resilienz der Produktion und bauen Sie leistungsstarke SRE-Teams auf.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienILIllinois
173.000 $ – 276.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
CloudVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Leitung des SRE für ein zugewiesenes Produkt, eine Plattform, einen Geschäftsbereich oder eine Domäne
  • Verantwortung für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Leistung und Betriebsfähigkeit geschäftskritischer Produktionsdienste
  • Entwicklung von Engineering-Talenten sowie Festlegung von Prioritäten und Strategie für die Zuverlässigkeit der Domäne
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Software Engineering, Plattform, Infrastruktur, Sicherheit und Risiko
  • Definition und Überwachung von SLIs und SLOs, die an Kunden-, Produkt- und Geschäftsergebnisse gekoppelt sind
  • Bewertung und Priorisierung von Zuverlässigkeitsrisiken anhand von SLO-Ergebnissen, Fehlerbudgets, Ausfalldaten und Produktionsnachweisen
  • Förderung wiederverwendbarer Software, Tools und Automatisierung zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit
  • Schreiben von Code, Mitwirkung an Automatisierungs- und Engineering-Lösungen sowie direkte Zusammenarbeit mit Ingenieurinnen und Ingenieuren nach Bedarf
  • Festlegung von Standards für Metriken, Logs, Traces, Dashboards und Telemetrie
  • Leitung von umsetzbarem Alerting und Observability für Diagnose, Leistungsanalyse, Kapazitätsplanung und kontinuierliche Verbesserung
  • Steuerung der Reaktion auf Vorfälle, der Wiederherstellung von Services und der Kommunikation mit Stakeholdern
  • Stärkung der Incident-Response durch Automatisierung, Runbooks, Schulungen, Übungen und die Analyse wiederkehrender Muster
  • Förderung schuldzuweisungsfreier Nachbesprechungen von Vorfällen und des organisationsweiten Lernens
  • Sicherstellung, dass kritische Services die Standards für Produktionsreife, Resilienz, Wiederherstellung, Kapazität und Skalierbarkeit erfüllen
  • Reduzierung repetitiver, manueller und wenig wertschöpfender Betriebsarbeit durch Engineering, Automatisierung und Vereinfachung
  • Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Risiko-, Compliance- und Engineering-Teams zur Erfüllung von Kontroll-, Resilienz- und regulatorischen Anforderungen
  • Aufbau, Entwicklung und Bindung leistungsstarker SRE-Teams durch klare Verantwortlichkeiten, berufliche Entwicklung und Nachfolgeplanung
  • Überführung von Geschäfts- und Produktprioritäten in Investitionen in Zuverlässigkeit und eine Roadmap über mehrere Quartale
  • Festlegung von Prioritäten und evidenzbasierte Abwägung zwischen Zuverlässigkeit, Bereitstellung, operationellem Risiko, Kapazität und Geschäftsanforderungen
  • Entwicklung von Führungskräften und technischen Leitungen
  • Nutzung von Metriken und Betriebsreviews zur Erkennung von Zuverlässigkeitsrisiken, SLO-Leistung, operativer Auslastung und Fortschritten bei Verbesserungen
  • Leitung größerer Vorfälle mit Verantwortungsübernahme und Sicherstellung des Abschlusses von Korrekturmaßnahmen

Anforderungen

  • In der Regel mindestens 12 Jahre einschlägige Erfahrung in Software Engineering, Site Reliability Engineering, Production Engineering, Platform Engineering oder einem verwandten Bereich, einschließlich umfassender technischer Führungserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit nachweislichem Erfolg bei der Leitung von Engineering-Teams und der Entwicklung von Führungskräften oder technischen Senior-Fachkräften
  • Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer verteilter Systeme sowie in der Leitung von Verbesserungen der Zuverlässigkeit über ein großes Produkt, eine Plattform, einen Geschäftsbereich oder eine Domäne hinweg
  • Sehr gute Kenntnisse der SRE-Praktiken, einschließlich SLOs und SLIs, Fehlerbudgets, Observability, Incident Management, Automatisierung, Kapazität, Resilienz und Produktionsreife
  • Ausgeprägte technische Fähigkeit, Code zu schreiben, zu Automatisierungs- und Engineering-Lösungen beizutragen und bei Bedarf direkt mit Ingenieurinnen und Ingenieuren zu arbeiten
  • Fähigkeit, technischen Risiken, Abwägungen und Investitionsbedarf gegenüber Engineering-, Produkt- und leitenden Geschäftstakeholdern klar zu vermitteln
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau inklusiver, verantwortungsbewusster und leistungsstarker Engineering-Teams
  • Zum Zeitpunkt der Einstellung muss eigenständig eine Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber vorliegen
  • Diese Position bietet keine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im Zahlungsverkehr, bei Finanzdienstleistungen oder in einer anderen stark regulierten Umgebung mit hoher Verfügbarkeit
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit der Leitung von SRE oder Production Engineering über mehrere Teams oder ein komplexes Produkt- oder Plattformökosystem hinweg
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud-Plattformen, verteilten Systemen, moderner Observability, Infrastrukturautomatisierung und Softwarebereitstellung im großen Maßstab
  • Von Vorteil sind Erfahrungen beim Aufbau von Zuverlässigkeitsmetriken, Governance und Betriebsreviews über mehrere Teams innerhalb einer definierten Domäne hinweg

Zusatzleistungen

  • Ermessensabhängiger Incentive-Plan
  • Medizinische Versicherungspläne, einschließlich PPO- und HDHP-Optionen, sowie Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Arbeitgeberbeiträge zu einem Health Savings Account
  • Flexible Ausgabenkonten für Pendelkosten sowie Gesundheits- und Pflegeaufwendungen
  • 401(k)-Plan mit einem 100-prozentigen Safe-Harbor-Matching-Beitrag des Unternehmens auf die ersten 6 Prozent des aufgeschobenen Gehalts, unmittelbar nach Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen verfügbar
  • Flexible freie Zeiteinteilung für nicht stundenweise vergütete Angestellte
  • Großzügiger bezahlter Urlaub für stundenweise vergütete Angestellte
  • 11 bezahlte Feiertage des Unternehmens
  • Bezahlter Freiwilligentag
  • 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
  • Unterstützung bei der Familienplanung durch Maven, einschließlich Kostenübernahme für das Einfrieren von Eizellen, Fruchtbarkeitsbehandlungen, Adoption, Leihmutterschaft, Schwangerschaft, die Zeit nach der Geburt, frühe Kinderheilkunde und die Rückkehr an den Arbeitsplatz

Ähnliche Stellen

Eli Lilly and Company

Berater für Transfer und Umsetzung von Reinigungsprozessen

Eli Lilly and Company
BiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
USVereinigte Staaten
130.500 $ – 211.200 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischÜbersetzer

Beratung zum Transfer und zur Umsetzung von Reinigungsprozessen für Biologika, ADCs und Tides. Unterstützung von cGMP-Herstellung, Untersuchungen, Innovation und Technologietransfer an Lilly-Standorten in Indianapolis und Lebanon.

Öffnen
AT&T

Zweisprachige spanische Filialleitung im Einzelhandel

AT&T
Sponsor für H1B-VisumTechnologie und InnovationTelekommunikation
USVereinigte Staaten
49.500 $ – 74.300 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischZweisprachig

Leite den täglichen Betrieb der AT&T-Filiale in Dalton und verantworte Warenpräsentation, Verkaufsziele und die Entwicklung des Teams. Unterstütze spanisch- und englischsprachige Kundinnen und Kunden dabei, AT&T-Mobilfunkdienste und Technologie zu nutzen.

Öffnen
Horace Mann

Senior-Sachverständige:r für große Gebäudeschäden

Horace Mann
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBildungFinanzenVersicherungen
USVereinigte Staaten
76.600 $ – 106.450 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinSchadensregulierer

Bearbeitung komplexer Wohngebäudeschäden mit hohen Schadenssummen für Horace Mann, einen Versicherer für Beschäftigte im Bildungswesen. Schäden untersuchen, Versicherungsschutz prüfen, Regulierungen verhandeln und bei Katastropheneinsätzen unterstützen.

Öffnen
Field Nation

Sachbearbeiter/in Versicherungsschäden – Field Nation, Dhaka

Field Nation
201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikMarktplatz
BDBangladesch
50.000 ৳ – 80.000 ৳ / Monat
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Untersuchen Sie Haftpflicht- und Personenschäden auf dem Marktplatz, dokumentieren Sie Fälle und unterstützen Sie den Versicherungsbetrieb bei Field Nation. Die Vollzeitstelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell in Dhaka, Bangladesch.

Öffnen
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Remote-Spezialist/in für medizinische Leistungsabrechnung

Arkansas Blue Cross and Blue Shield
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
USVereinigte StaatenIDIdahoNDNorth DakotaOROregonUTUtahWAWashington
19 $ – 25 $ / Stunde
RemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Bearbeiten Sie medizinische Leistungsfälle, die für Arkansas Blue Cross and Blue Shield manuell geprüft werden müssen, und untersuchen Sie Leistungen, Anspruchsberechtigung, Kodierung, Audits und Bearbeitungsprobleme. Diese Vollzeitstelle ist remote und in den Vereinigten Staaten angesiedelt.

Öffnen
Sedgwick

Sachbearbeiter für Arbeitsunfallansprüche, Hawaii

Sedgwick
Sponsor für H1B-VisumBauwesenBeratungGesundheitswesen
USVereinigte StaatenHIHawaii
75.000 $ – 85.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Bearbeiten Sie für Sedgwick komplexe Arbeitsunfallansprüche in Hawaii – von der Prüfung möglicher Haftung bis zur abschließenden Regulierung. Zu den Aufgaben gehören die Bewertung von Leistungen, Vergleichsverhandlungen und die Abstimmung mit Anspruchstellern, Kunden und Rückversicherern.

Öffnen
Great American Insurance Group

Senior-Spezialist für Entschädigungsansprüche bei Arbeitsunfällen – Great American Insurance Group (Remote)

Great American Insurance Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BVersicherungen
USVereinigte StaatenCAKalifornienOROregon
105.000 $ – 125.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Bearbeitung komplexer Arbeitsunfallansprüche in Kalifornien und Oregon für Strategic Comp, einen Spezialversicherer. Untersuchung von Ansprüchen, Bildung von Rückstellungen, Verhandlung von Vergleichen und Begleitung der Fälle bis zum Abschluss – in einer Remote-Position.

Öffnen
Mercury Insurance

Remote-Sachverständige:r für Gebäudeschäden II

Mercury Insurance
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumAutomobilindustrieBeratungLogistik
USVereinigte Staaten
76.829 $ – 142.213 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Untersuchen und regulieren Sie mittels virtueller Besichtigungen, Schadensschätzungen und Verhandlungen mit Versicherungsnehmern und Dienstleistern mittelschwere Wohngebäudeschäden für Mercury Insurance. Dabei bearbeiten Sie Fälle vom ersten Schadenbericht bis zur abschließenden Regulierung.

Öffnen