LogoFresh Jobs Ahead
Early Warning
Early Warning
1.001 – 5.000 Medarbejdere
BankvæsenCybersikkerhedFintech
Early Warning udvikler finansiel teknologi, der hjælper banker og kreditforeninger med at flytte penge sikkert, verificere identitet og håndtere betalingsrisici. Virksomhedens netværksbaserede platforme og brands omfatter Zelle til betalinger mellem privatpersoner, Paze til banktilknyttet digital betaling og Certos til løsninger inden for identitet og bekæmpelse af svindel. Gennem fælles data, analyser og risikoinfrastruktur betjener virksomheden banksektoren, understøtter hurtigere transaktioner og hjælper samtidig finansielle institutioner med at beskytte forbrugere og små virksomheder mod svindel.
LinkedIn
Job i virksomheden

Direktør for Site Reliability Engineering

Led Site Reliability Engineering for Paze, Early Warnings digitale betalingsprodukt. Fastlæg strategien for pålidelighed, styrk robustheden i produktionen, og udvikl højtydende SRE-teams.

USUSAAZArizonaCACalifornienILIllinois
173.000 $ – 276.000 $ / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDevOps-ingeniør
CloudDistribuerede systemer

Beskrivelse

  • Lede SRE for et tildelt produkt, en platform, søjle eller forretningsdomæne
  • Have ansvaret for pålidelighed, skalerbarhed, ydeevne og drift af forretningskritiske produktionstjenester
  • Udvikle ingeniørtalenter og fastlægge prioriteter og strategi for domænets pålidelighed
  • Samarbejde med teams inden for produkt, softwareudvikling, platform, infrastruktur, sikkerhed og risiko
  • Definere og følge SLI'er og SLO'er, der er knyttet til kunde-, produkt- og forretningsresultater
  • Vurdere og prioritere pålidelighedsrisici ved hjælp af SLO-resultater, fejlkonti, fejldata og evidens fra produktionen
  • Fremme genanvendelig software, værktøjer og automatisering, der forbedrer pålidelighed, skalerbarhed og drift
  • Skrive kode, bidrage til automatisering og tekniske løsninger samt arbejde direkte med ingeniører efter behov
  • Fastlægge standarder for målepunkter, logge, traces, dashboards og telemetri
  • Lede handlingsorienteret alarmering og observerbarhed til diagnosticering, ydeevneanalyse, kapacitetsplanlægning og løbende forbedring
  • Lede incident response, gendannelse af tjenester og kommunikation med interessenter
  • Styrke incident response gennem automatisering, runbooks, træning, øvelser og analyse af tilbagevendende mønstre
  • Fremme fejlfrie evalueringer efter incidents og læring i hele organisationen
  • Sikre, at kritiske tjenester opfylder standarder for produktionsparathed, robusthed, gendannelse, kapacitet og skalerbarhed
  • Reducere gentaget, manuelt og lavværdifuldt driftsarbejde gennem engineering, automatisering og forenkling
  • Samarbejde med sikkerheds-, risiko-, compliance- og engineeringteams for at opfylde krav til kontrol, robusthed og lovgivning
  • Opbygge, udvikle og fastholde højtydende SRE-teams gennem tydeligt ansvar, karriereudvikling og successionsplanlægning
  • Omsætte forretnings- og produktprioriteter til investeringer i pålidelighed og en roadmap for flere kvartaler
  • Fastlægge prioriteter og foretage evidensbaserede afvejninger mellem pålidelighed, levering, operationel risiko, kapacitet og forretningsbehov
  • Udvikle ledere og tekniske ledere
  • Bruge målepunkter og driftsgennemgange til at synliggøre pålidelighedsrisiko, SLO-resultater, operationel belastning og fremskridt med forbedringer
  • Lede større incidents med ansvarlighed og sikre, at korrigerende handlinger gennemføres

Krav

  • Typisk mindst 12 års relevant erfaring inden for softwareudvikling, site reliability engineering, produktionsteknik, platformsteknik eller et relateret område, herunder betydelig teknisk ledelse
  • Mindst 5 års erfaring med personaleledelse, hvor du med succes har ledet engineeringteams og udviklet ledere eller senior tekniske ledere
  • Erfaring med at drive højtilgængelige, forretningskritiske distribuerede systemer og lede pålidelighedsforbedringer på tværs af et større produkt, en platform, søjle eller et forretningsdomæne
  • Stærkt kendskab til SRE-praksis, herunder SLO'er og SLI'er, fejlkonti, observerbarhed, incident management, automatisering, kapacitet, robusthed og produktionsparathed
  • Praktisk teknisk kunnen til at skrive kode, bidrage til automatisering og tekniske løsninger samt arbejde direkte med ingeniører, når det er relevant
  • Evne til klart at forklare teknisk risiko, afvejninger og investeringsbehov over for engineering-, produkt- og seniorforretningsinteressenter
  • Dokumenteret erfaring med at opbygge inkluderende, ansvarlige og højtydende engineeringteams
  • Skal selvstændigt have tilladelse til at arbejde i USA for enhver arbejdsgiver på ansættelsestidspunktet
  • Denne stilling tilbyder ikke visumsponsorering til ansættelse
  • Foretrukken erfaring inden for betalinger, finansielle tjenester eller et andet stærkt reguleret miljø med høj tilgængelighed
  • Foretrukken erfaring med at lede SRE eller produktionsteknik på tværs af flere teams eller et komplekst produkt- eller platformøkosystem
  • Foretrukken erfaring med cloudplatforme, distribuerede systemer, moderne observerbarhed, infrastrukturautomatisering og softwarelevering i stor skala
  • Foretrukken erfaring med at etablere pålidelighedsmålinger, styring og driftsgennemgange på tværs af teams inden for et defineret domæne

Fordele

  • Diskretionær incitamentsordning
  • Medicinske forsikringsordninger, herunder PPO- og HDHP-muligheder, samt tand- og synsdækning
  • Virksomhedsbidrag til en sundhedsopsparingskonto
  • Fleksible udgiftskonti til transport, sundhedspleje og udgifter til forsørgede
  • 401(k)-ordning med et Safe Harbor-match fra virksomheden på 100 % af de første 6 % af det udskudte beløb, tilgængelig straks efter opfyldelse af adgangskravene
  • Fleksibel frihed for fritagne funktionærer
  • Generøs betalt frihed for timelønnede, der ikke er fritaget
  • 11 betalte helligdage
  • Betalt frivilligdag
  • 12 ugers betalt forældreorlov
  • Maven-familieplanlægningsstøtte, der dækker nedfrysning af æg, fertilitet, adoption, surrogatmoderskab, graviditet, tiden efter fødslen, tidlig pædiatri og tilbagevenden til arbejdet

Relaterede job

Taktile

Senior recruiter inden for go-to-market

Taktile
51 – 200 Medarbejdere
BankvæsenFintech
USUSANYNew York
140.000 $ – 190.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Led rekrutteringen inden for go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbejde med ansættende ledere til afsluttede tilbud. Skab en tydelig kandidatoplevelse, og styrk rekrutteringsarbejdet, mens virksomheden vokser.

Åbn
Danaher Corporation

Senior manager for arbejdsret og medarbejderrelationer, Frankrig (fjernarbejde)

Danaher Corporation
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
FRFrankrigFjernarbejdeFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Støt Danahers life science-virksomheder i Frankrig med rådgivning om medarbejderrelationer, samarbejdsudvalg, arbejdsret og ændringer i arbejdsstyrken. Håndtér sager, og samarbejd med HR, virksomhedsledere, medarbejderrepræsentanter, Compliance og Legal.

Åbn